Отзыв сотрудника о компании Сеть Счастливый взгляд Москва
06 июля 2024 г.
Совершенно не ценятся рядовые работники, которые кормят всю сеть и начальство. [Р.] Продавцов катастрофически не хватает. Многие люди работают практически без выходных. За переработки спасибо не скажут, а вот за отказ попадёте в немилость. Начальство постоянно требует хорошие цифры, но при этом грамотного персонала очень мало, т.к. большая текучка и выбирать просто не из кого. Опытных сотрудников никто не держит, предпочитают обучать с НУЛЯ. Оставшиеся опытные сотрудники работают и за себя, и за отсутствующий и/или неопытный персонал, ЗП при этом платят одну и планы тоже надо выполнять. За невыполненный план ЗП снижается за счёт понижающего коэффициента. Многие оптометристы работают ещё и как продавцы, потому что продавца либо нет, либо он ничего не умеет, но это всё бесплатно (не работать не получится, потому что тогда не будет заказа, а это ваша ЗП). 1C очень сложная и запутанная. Ваши косяки за Ваш счёт… Зимой во многих салонах очень холодно, и люди работают в верхней одежде, летом наоборот жарища безумная. Пофигизм и бардак во всём, проблемы решаются месяцами. ЗП небольшая, крайне редко поднимают оклад, но при этом поднимают план… план не выполняется и ваша ЗП умножается на понижающий коэффициент… в итоге ЗП меньше, чем была. Раньше сотрудники составляли себе график сами (как им удобно), теперь чаще тебе график спускают сверху. Заставляют перерабатывать, т.к. работать некому. 50% руководства — это крайне неадекватные люди, которым не подходит эта должность по уму и образованию. [А.], да, это кадр, из-за которой ушло много сотрудников, или она их выжила, или уволила мошенническим способом. У неё детей лучше получается рожать от разных мужчин, а вот воспитание, сомневаюсь… Вообщем жуть… Белая ЗП (хотя для кого-то это минус). Чаще всего рядовые сотрудники это хороший коллектив, но тут как повезёт. ЗП платят вовремя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Совершенно не ценятся рядовые работники, которые кормят всю сеть и начальство. [Р.] Продавцов катастрофически не хватает. Многие люди работают практически без выходных. За переработки спасибо не скажут, а вот за отказ попадёте в немилость. Начальство постоянно требует хорошие цифры, но при этом грамотного персонала очень мало, т.к. большая текучка и выбирать просто не из кого. Опытных сотрудников никто не держит, предпочитают обучать с НУЛЯ. Оставшиеся опытные сотрудники работают и за себя, и за отсутствующий и/или неопытный персонал, ЗП при этом платят одну и планы тоже надо выполнять. За невыполненный план ЗП снижается за счёт понижающего коэффициента. Многие оптометристы работают ещё и как продавцы, потому что продавца либо нет, либо он ничего не умеет, но это всё бесплатно (не работать не получится, потому что тогда не будет заказа, а это ваша ЗП). 1C очень сложная и запутанная. Ваши...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поведение недавно поставленного супервайзера П. А., являющегося моим высшим руководством, заставляет задуматься о смене работы. Данный руководитель относится к персоналу с пренебрежением, её поведение негативно влияет на сотрудников и рабочую обстановку. С её приходом увеличились планы продаж, а заработная плата резко уменьшилась. Я работаю в сети оптика «Счастливый взгляд». Мне нравится моя работа и коллектив!
Нет комментариев
0
0
А теперь загвоздка. Спустя два дня, условно в среду, обдумав все условия, я решил прийти на гостевой день и в дальнейшем трудоустроиться. В эту же среду, поздно вечером со мной связывается HR-менеджер, проводивший телефонное собеседование, и спрашивает о моем решении. Я говорю о том, что очное собеседование прошло успешно, рассказываю о нашей с управляющей договоренности (что я дам обратную связь через несколько дней), и говорю о том, что я готов выйти на гостевой день и работать, и свяжусь с управляющей утром в четверг. Менеджер довольно со мной соглашается и просит меня дать обратную связь, когда я поговорю с управляющей. В четверг утром, я пишу управляющей и сообщаю ей все ранее изложенное, на что получаю короткий ответ: «У нас есть кандидат, он уже ходит на стажировку». Пишу снова HR-менеджеру, вежливо сообщаю, что, боже мой, по договоренности уже со всеми, разговор состоялся и мне о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём с того, что Супервайзер Воробьева [Е.] просто больная и неадекватная женщина в прямом смысле этого слова! Любит хамить сотрудникам (особенно при увольнении), ехидно прикидываясь хорошим человеком! Никакой поставленной задачи нет, только придирки, ничего не знает и абсолютно не разбирается в работе салона! [Е.] Так же хочу отметить региональную крысу [К.] [И.], которая только в глаза улыбается, а за глаза штрафует людей! Не советую туда идти, будете постоянно разбираться с рекламациями! С вас будут списывать за их китайские очки и линзы! К врачам тоже безобразное отношение! К концу смены у вас будут дергаться глаза и не только! Их нет
Нет комментариев
0
0
Как для сотрудника — недостатков очень много: серая зарплата, причём та, которая указана в вакансии, не соответствует действительности вообще. У нас для области написано от 30−55 тысяч, но это не так. По договору МРОТ — 17 000, на собеседовании обещают 25 чистыми, но в действительности 21 000. Вычитают 14 процентов, НДФЛ и в фонд убытков. График плавающий, смены бывают 3/1 и 4/1, но и 2/2 попадаются. Обучение в формате видеопрезентации. Нужно выучить всё за 18 смен с наставником, но будьте готовы к тому, что наставник забьёт на Ваше обучение, своими вопросами будете только донимать его. На экзамене спрашивают строго. Но лично моему наставнику было проще получить выговор за плохое обучение стажёра, нежели затратить свой ресурс и реально помочь сдать этот экзамен. Так же будьте готовы к тому, что ровно в 20.00 вы не уйдёте с работы, так как на Вас переложат закрытие/открытие смен. Для чего...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их масса, самый большой недостаток этой компании — это супервайзеры, а особенно а.а.д. обманывает на зп, обещает одно, а потом говорит, что не могла она такого обещать, и по итогу работаешь больше 180 часов в месяц, ездишь на другие салоны на подработку, делаешь заказы, а по итогу зп копейки. Также имейте в виду, что оказывается с вашей зп помимо 13% подоходного налога, компания берет еще 1% в какой-то «общий фонд». Что это за фонд — непонятно, никто при трудоустройстве об этом не говорит и в трудовом договоре об этом тоже ни слова. В общем, к компании доверия нет, как и к его начальству. Если вы хотите тратить время, силы и нервные клетки, то велком. А и еще очень интересный момент: если вы косячите с заказом, то заказ будет списан с вас, и не по закупочной стоимости, что по мне так незаконно. Их очень мало, но могу выделить, мне попался хороший коллектив, отзывчивые люди которые всегда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0