Работа в Сеть салонов оптики Точка Зрения - Отзывы сотрудников

Отдал этой отвратительной сети два года. По итогу уволили с огромным штрафом. На тот момент руководителем был [П.] [А.] (мелкая сошка, бестолковый и некомпетентный человек), который уверял, что мне выплатят все, что полагается. У фирмы колоссальные долги перед поставщиками. Господин [Ю.] и его приближенные развалили весь бизнес. И скоро эту оптику ждёт банкротство и закрытие. Спустя год после увольнения мне периодически звонят из отдела кадров и уговаривают вернуться, предлагая какие-то хорошие условия. Но нет, ни за что! Обходите и не заказывайте у них очки. Отмечу только дружный коллектив салона и территориальное расположение.

Любимая точка зрения… Надеюсь, человек, который прочитает этот отзыв и не пойдёт туда работать. 1-Руководство живёт в своём розовом мире и не понимает, что люди не будут работать за 20 тысяч в месяц оклада, потому что продаж нет, а если и есть, то вам насчитают кривой процент, и половину вычтут за штрафы, а потом ещё будете ждать, пока наберётся наличка в салоне, чтобы забрать свою зарплату, иногда это даже не месяц) 2-продавцы думают, что в офисе обстоят дела лучше, но увы, это не так, там просто вовремя платится чёрная часть зарплаты и то не всегда. 3-Люди совершенно не знают рынок зарплат и не хотят знать, не хотят давать бюджет на поисковые сайты сотрудников в их же салоны, чтобы им зарабатывались деньги. 4-меняют условия как хотят и когда хотят и ставят нереальные планы, а сами ездят на Х6 21 или 22 года, оформленные на компанию, видимо, лизинг) Всё негативные отзывы — это правда. Д...

Коммуникация между розницей и администрацией. ЗП серая, мне не выплатили премию, хотя условия были выполнены. Подруге не оплатили стажировку, хотя обещали, все скриншоты есть, где зам. директора пишет, что все оплатят. На звонки не отвечают, на сообщения тоже, планируем писать заявление в трудовую инспекцию. ЗП по ТД должны выплачивать 10 и 25 числа, но часто задерживают. Больничный, первые 3 дня, которые оплачивает работодатель, не оплатили. Не советую данную компанию! В офисе хорошая кухня, выдают телефон и ноут. Есть время для перерыва+перекуры. Был корпоратив)

По началу устройства я смотрела отзывы, но думала так, что никто не хвалит свои прошлые работы, и очень зря я не поверила, что за пи***ц тут происходит. Погнали. Как хотят, так и удерживают штрафы, не объясняют, почему конкретную сумму сняли, доказательств работодатель не предоставляет, просто по факту приходит зп тебе меньше и все. Когда проходят собрания, вам сообщают, что вы никто, и если хотите, просто денег побирайтесь на улице)) (Отличное отношение к своим сотрудникам) Никакого соц. пакета. Премия выдаётся прямо в салоне из кассы, а в итоге, когда ты будешь увольняться, тебе не выплатят зарплату и перестанут брать от тебя трубки и отвечать на телефоны. Так же было и с моими коллегами. Когда я задала вопрос, почему так, ответили мне, что они не принесли компании ничего хорошего. По их мнению, можно кому хочешь платить, а кому хочешь — нет… Так же на разных салонах постоянно кидают л...

Если вы хотите зарабатывать, то вам придется перерабатывать. Текучесть кадров огромная, нехватка оптометристов, обычный продавец одевает белый халат и работает за оптометриста. Ну, ребят, за такое можно и натравить специальные органы. Как можно без образования выписывать рецепты? Постоянные штрафы: шаг влево, шаг вправо — расстрел. Например, работать без теста для близорукости — штраф 100 рублей, это самый минимальный штраф, а при увольнении вам выплатят только ставку оклада, причем ту, которая указана в договоре. Если вы еще думаете устраиваться или нет, так мой вам совет: ищите другое место работы. Нет

На собеседовании поняла, что в компании большая текучка: при указанном графике 2/2 или 3/3 вы будете работать там 5/2 или 6/1, 3/1 и так далее из-за нехватки сотрудников при полном рабочем дне. Удивило, что все сотрудники без медицинского образования имеют доступ к аппарату, который проверяет зрение, так еще и ставят заключение и могут выписать рецепт. В магазине работают исключительно по скриптам. Это обязательная часть. Я человек, который работал в продажах, очень много знаю, как важно знать 5 этапов. Но дословно по скриптам работать немного странно: мы люди, а не роботы и к каждому нужно находить свой подход. Если вы студент без какого-то опыта работы, то вам, возможно, подойдут эти условия труда. Для людей с большим опытом в продажах эта контора крайне сомнительна.

Недостатки? Серьёзно? Единственный недостаток в их существование. (Объективно)

Сплошной обман и воровство руководства. Штрафы в России запрещены, но в этой компании это практикуется. П.А. — бестолковый, некомпетентный руководитель, спящий на стульчике в кабинете оптометрии. Бросающая трубки бухгалтер по зарплате С.В., не дающая договорить сотруднику. Отвратительное отношение к сотрудникам. Ну и в целом в этой компании не ценят грамотных сотрудников. Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Нет

Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров . Полное нарушение трудового законодательства Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в Лице Светланы Викторовны бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании.

Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров. Полное нарушение трудового законодательства. Обман и вранье руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в лице [С.В.] бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании. Работа рядом с домом, коллектив.

Отвратительная компания. Работала здесь продавцом 5 месяцев. Никогда не известно, сколько тебе заплатят зарплату. Ни одного расчетного листа не было. Штрафы. Каждую минуту за тобой следят по камерам. При рабочем дне в 12 часов оплачивают только 10.5. При увольнении про премию, даже за полностью отработанный месяц, можно забыть. Заплатили только голый оклад по договору, ставка в договоре и по факту отличается. Не рекомендую данную компанию. Сплошной обман во всём. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Нет

Сплошная афера во всём! Все отзывы ниже даже не отображают истину! Обман сотрудников и клиентов во всём. Штрафы баснословные даже за то, что ты не так спросил что-то у покупателя, нужно строго по стандарту, который написан для идиотов. [С.] зам. директора твердит, что им не нужны специалисты, что они сами научат любого, хоть дворника, проверять зрение. И они это пытаются делать! Вчерашний продавец строймаркета будет выписывать рецепт на очки! При этом правильно этот рецепт подобран или нет — не важно! Если клиент не доволен, ему или отказ напишут, или высчитают полную стоимость очков с сотрудника. Зарплата серая, эта шарашка уходит от налогов. Сотрудники сами собирают наличку, чтобы наскрести на зарплату. Планы высокие, цены на очки завышены на 300%! В этом кубле от силы человек 20 имеют образование и опыт в оптике, и то это старые клячи, которые считают, что их ценят. А на самом деле, [...

Сплошной недостаток! Если вы ничего не знаете про очки, плохо учились в школе, если вы хотите свою зарплату отдавать на штрафы, если любите исполнять тупые распоряжения и за это получать только штрафные санкции — это работа для вас! В этой организации не нужны люди, которые понимают, что и как нужно делать, от специалистов в TZ избавляются всеми силами. Тех, кто имеет специальное образование и опыт в оптике, в этой шарашке можно пересчитать по пальцам. И от них стараются избавиться, чтобы люди не умничали. Набирают с улицы всех подряд, учат тыкать пальцем в планшет, чтобы подобрать человеку очки! Это как прийти в стоматологию, и зуб вам будет делать охранник! Страшная кадровая текучка, люди приходят и увольняются, при этом уходят без зарплаты. Куча претензий по очкам от клиентов, но на претензии всем пишут отказ, люди судятся. Замдиректора [С.] делает вид, что всё хорошо, скрывает у дире...

Мрак и ужас! Хорошо, что это закончилось. Цель руководства: набрать людей с улицы, обучить их на «коленке» подбирать людям очки, не платить зарплату, а высчитывать штрафы! Абсурд! Цель любой успешной компании: прибыль. Тут так тоже было когда-то. Еще как-то можно было работать, закрывая глаза на кучу недостатков: товара нет, зарплата частями, тупые тесты с ошибками. Но теперь это концлагерь! Делаешь план? Получи штраф — ты не так подошел к клиенту! Не важно, что ты принял дорогой заказ. Ты должен это делать по скрипту, который составил человек, у которого нет оптического и маркетингового образования. В компании не нужны люди, которые что-то смыслят в оптике. Если вы не быдло тупое и не раб — эта работа не для вас. Хорошо, что это закончилось. Скоро это болото задохнется от своих долгов и распоряжений тупого руководства. Осталось совсем немного — на низком старте большая часть компетентны...

Одни сплошные недостатки!Обкрадывает компания своих сотрудников. Вместо заявленного в трудовом договоре часа на обед,по факту забирают 1,5. За месяц набегает смена,за которую конечно же не платят. Компания серая и в договоре прописана ставка, с которой должны вычитать 13٪Но! Вычтут эти 13% и с неофициальный части и даже с процента от выручки,если вы осилите их неадекватно высокий план, в общем заработать тут нереально. Текучка жуткая! Из за этого не будет у вас графика 2/2. И вам самим не позволят егосоставлять. Будете впахивать и по 20 смен,если не больше. Норма часов 168, но это почти нереально (текучка!) будете и по 190 работать, при этом не факт, что вам поставят 10.5 часов,если нужно прикрыть дыры,поставят по 8 часов, зато дней побольше. На ваш заработок не влияет, только на психологическое состояние,когда вы отработает 4 5 смен и только 1 выходной. С коллективом как повезёт,ровно к...