Отзыв сотрудника о компании Сеть Мультифото Москва
07 декабря 2010 г.
Достоинства работа разнообразная - крутишься как белка в колесе: и на кассе надо обслужить, и товар другому клиенту показать, и в это же время еще двум-трем клиентам умудриться помочь заказать фотопродукцию на аппаратах, установленных на торговой точке.. и тут же осуществить возврат и разрулить ситуацию с браком, пришедшим с фабрики. а клиент возмущен. а тебе еще надо принять и вбить в базу компа товар и кучу заказов с фабрики, а у тебя огроменная очередь в кассу собралась. и всё это в одно лицо. в общем, работу нескучная.. :))Недостатки на части торговых точек совершенно нет никаких условий для сотрудников - некуда положить сумку и повесить элементарно куртку, поэтому были случаи краж личных вещей у сотрудников. пищу приносишь с собой из дома, но возможности спокойно её съесть - нет, потому что все точки Мультифото расположены не в павильонах, кот. можно на время 10-минутного перерыва закрыть. они - открыты, и клиент будет тебя по-любому дёргать,и ему по барабану, что ты уже работаешь 7 часов и у тебя маковой росинки с утра во рту не было.про зарплату вообще молчу - можешь вкалывать с ног валясь, но выше 15-ти тыс. не прыгнешь. введена очень "удобная" система штрафов, поэтому если начальство сочтёт, что с тебя в этом месяце и 13-ти тысяч достаточно, то вычтет с зарплаты мифический штраф и будешь рад хотя бы этому..по всем этим причинам текучка у них страшная. москвичи на эту работу уже не идут, работают в основном девушки из регионов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При трудоустройстве на производство все было очень мило и дружелюбно. Непонятки начались уже со второй недели, когда начали передвигать сотрудников с должностей, к которым они прикреплены, на другие участки. Причем никакого обучения для новых сотрудников не предусмотрено, показали за 5 минут и иди работай. Информация шла как из сломанного телефона, как итог — куча ошибок, у разных смен разная информация об одних и тех же вещах. Про зарплату сказали, что минимум 50, но на вопрос «сколько стоит смена» никто четко не отвечал. Спустя месяц работы начались простои, работы нет, кому-то приходилось сидеть дома за свой счет. Через 2 месяца работы уволили почти всех новых сотрудников одним днем и заставили написать по собственному желанию заявление на увольнение, либо предложили сидеть дома за свой счет до осени, пока не прибавятся объемы работы. Ни о каком предупреждении об увольнении за месяц и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании творится полный беспредел. От руководства до клиентов. Обучение слабое, чтобы раскачаться, на это нужно максимум два месяца, чтобы столкнуться со всеми нюансами, так как по первости не бывает всё идеально да гладко. Даже олимпийские чемпионы, которые завоёвывали золото на олимпиаде, становятся крутыми не за один день и даже не за один год. К сожалению, руководство на этом не акцентируется. Никто не берёт в учёт, что косяки первое время будут, даже научиться кататься на двухколёсном велосипеде без падений не обходится. [Ш.] на раскачку почти что нет. Руководство ломит цены, при этом не появляется уведомление о том, что произошло изменение по ценам. Когда приходят клиенты и начинаются возмущения, что им слишком дорого, ты сделать с этим ничего не можешь. Исходя из этого, сами клиенты начинают думать, что ты их обсчитываешь и кладёшь к себе в карман. При этом клиентов не переубед...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Врать будут везде и всюду, лишь бы вы здесь остались (хотя не со всеми так получается). Начиная с отдела кадров. Вам будут говорить, сколько у вас будет минимально за смену, но учитывайте, что это фиксированная ставка только на словах. Обещают вам минимум 35к, максимум у меня был 47к за месяц с доп. выходами при графике 3/1. Большая часть ЗП чёрная, премиальная, ездить за ней надо в офис на кудыкину гору. С учётом того, что официальная ЗП у вас маленькая, то лучше здесь не болеть, потому что часто сотрудники выходят на работу с плохим самочувствием. То же касается отпускных. В компании система штрафов. Но вы не узнаете, за что вам штрафы, потому что вам не будут выдавать расчётный лист. Только когда вы будете это требовать. А если выдадут, то увидите только конечные цифры, без каких-либо адекватных объяснений. В свете последних событий — повышения минимального оклада (по приказу правител...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всё буквально: ты работаешь в маленьком помещении или на островке, повезёт, если у тебя там будет хотя бы чайник. Сидишь на работе с 9 до 10, постоянно приходится где-то питаться, так как если ты возьмёшь еду из дома, ты не сможешь её подогреть или сложить в холодильник, и естественно она тухнет. Отвратительно сделанная программа 1С, куча ненужных в ней позиций, словно издевательство над сотрудниками. Зарплату выдают, как считают нужным, не говорят, за какие позиции начисляется процент. Но договор вы подписываете с минималкой 25 000, остальное как раз выдают в конверте, а-ля как премию, которую они имеют право давать на своё усмотрение, а могут вообще его пустым оставить.))) Обучение проводят плохо, могут не доучить и кинуть одного на первый рабочий день. И вам очень не повезёт, если это будут выходные, так как при большом потоке народа вы будете просто стоять и плакать от бессилия, ибо ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Редкостная помойка, начиная от того, что нужно продавать, и заканчивая их офисом, условиями работы, вообще не за что зацепиться для того, чтобы задержаться тут. Коллеги увольняются почти каждый день, вакансии висят с зарплатой, которая не соответствует реальности. Просто нагло врут. Правдивая зарплата 30 тр-60, если работать по графику. Требуют выходить в свои выходные. Не верьте, что вы заработаете хотя бы 70. Если не верите, спросите, сколько стоит рабочая смена, вам или не ответят, или соврут, в чем вы убедитесь при расчете! Еще раз, просто помоище с никому не нужными фотоальбомами в наше время (но требовать будут, как будто продаете айфоны). Ко всему, очень низкая дисциплина в плане выплат зарплат, зарплата состоит из оклада мрот 33 тр и премии, которую они выплачивают на свое усмотрение, но, конечно, тыс. 45 вы точно получите. Не тратьте время, если вас хоть куда еще зовут — смело ш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Обман начинается уже с размещенной вакансии: на момент написания отзыва обещают з/п «ОТ 40 тыс. руб.», что далеко не соответствует действительности. Ваша официальная зарплата — 22.000 рублей. Остальное будет выдаваться «в конверте» в 20-х числах месяца на общем «собрании» в офисе. Естественно, на неофициальную зарплату будут налагаться множественные неофициальные штрафы, из-за чего з/п иногда может опуститься даже ниже 30 тысяч. 2. За указанную выше зарплату вам придется исполнять обязанности: продавца, дизайнера, сотрудника двух пунктов выдачи заказов, почтальона и переводчика. Все из-за того, что компания работает с огромным количеством партнеров, вроде PickPoint, TopDelivery, DHL, бюро переводов [К.] и М. и некоторые другие. И в ваши обязанности будет входить консультация по услугам перечисленных партнеров, помимо основной работы продавца и дизайнера (даже при условии, что к дизайн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0