Отзыв сотрудника о компании Сеть Мультифото Москва
13 августа 2022 г.
Врать будут везде и всюду, лишь бы вы здесь остались (хотя не со всеми так получается). Начиная с отдела кадров. Вам будут говорить, сколько у вас будет минимально за смену, но учитывайте, что это фиксированная ставка только на словах. Обещают вам минимум 35к, максимум у меня был 47к за месяц с доп. выходами при графике 3/1. Большая часть ЗП чёрная, премиальная, ездить за ней надо в офис на кудыкину гору. С учётом того, что официальная ЗП у вас маленькая, то лучше здесь не болеть, потому что часто сотрудники выходят на работу с плохим самочувствием. То же касается отпускных. В компании система штрафов. Но вы не узнаете, за что вам штрафы, потому что вам не будут выдавать расчётный лист. Только когда вы будете это требовать. А если выдадут, то увидите только конечные цифры, без каких-либо адекватных объяснений. В свете последних событий — повышения минимального оклада (по приказу правительства, а не желания руководства), сотрудникам урезали премиальные. Руководство — непонятная шайка, где компания переоформлена на 10 разных человек, скорее всего даже без должного образования и понимания хода работы. Ваше мнение их не интересует. Они сами знают, что хотят люди, а то, что говорите вы или даже клиенты сами — это всё неправильно. Это вы плохо работаете и продаёте. Так выполнение плана становится просто нереальным ещё больше, чем было ранее, так как его повышают с каждым разом. Вы можете задавать свои вопросы на собраниях, однако никто не гарантирует, что вам ответят на них правильно, чтобы помочь в работе. Как правило, сначала вас обвинят в плохой работе, а затем вам будут советовать что-то несусветное, что не работает на практике. Особенно тема вопросов о руководстве касается Юзвяк. Если вы не из тех, кто подлизывается и держится за подобное убогое место, то с данной личностью у вас будут огромные проблемы и потраченные нервы. Этот человек часто выступал одной из причин увольнения сотрудников. Как такое попадает в руководство — вопрос отдельный. Нет должного обучения. Если вы не имели такой же опыт где-то ранее, обучать вас будут работники с других точек. На обучение вам даётся всего пара дней, и то, большую часть вы будете узнавать устно, потому что для практики нужно, чтобы клиент заказал или испортил образцы, а это лишние расходы. Зато за косяки в дальнейшем — будете виноваты вы. Первое время руководство будет вам всячески помогать и даже хвалить-расхваливать, лишь бы вы здесь остались. Но потом, при каких-либо возникающих вопросах, либо руководство просто не будет знать, что вам ответить по работе, либо будет сваливать это на других работников. А если вы опять же сделаете неправильно — виноваты вы. Вы можете стать старшим продавцом за дополнительные 2,5к за месяц. Что выглядит хорошо только в сравнении с вашей зарплатой в мультифото, но не во всём остальном. И, конечно, есть прим. 400 рублей на расходники на точку в месяц при том, что только один скотч сейчас стоит 300 рублей — а всё остальное — через руководство, а в дальнейшем и вообще через ваши личные финансы. На точке вы будете выполнять работу и уборщика, и пункта приёма и выдачи, и продавца, и дизайнера, и исправлять косяки за другими, да ещё и получать за это всё по шапке. Не смотрите, что вы дизайнер по трудовому — на деле с вас будут требовать как с торгаша на рынке. При этом оборудование постоянно ломается, с каждым разом будет всё хуже — экономят на всём. Готовьтесь, что-либо вас постоянно будут просить выйти на замену за доплату в прим. 700 рублей (вместо двойной оплаты), либо у вас на точке будут сидеть посторонние работники, которые не выполняют свои обязанности на точке. При вопросах к руководству, почему замена ничего не сделала, что в итоге делаешь ты без доплаты — их не волнует. У многих были вопросы даже по своим сменщикам. Руководству главное, чтобы на точку кто-то вышел, а что там делает замена — не волнует. Зато если вы сидите на точке и в моменты затишья решили сделать что-то своё, что не мешает работе, то знайте — вам позвонят или скорее даже оштрафуют (на многих точках никакая проходимость, и можно сойти с ума от безделья). Руководство придумало, что вы будете раз в месяц ездить помогать производству (вышел приказ, только его в глаза никто не видел и не подписывался). То есть — конвейерному производству, где в роли конвейера — вы. Сначала, со слов, это было обучение, потом стало помощью. Обучать вас там не будут. А с учётом того, что это помощь, то за полный 8-часовой рабочий день в свой выходной (при графике 2/2 или 3/3), вы получаете оплату как у стажёра (700 или 1200 руб — руководство говорит по-разному каждый раз). Если вы имеете своё мнение и знаете свои права — уже не подходите для данного места. Главное не молчать и требовать своё. И это лишь малая часть того, что удалось понять из почти года работы. После всего этого смотришь с удивлением на тех, кто работает здесь больше года и больше. Но у всех свои причины. Держалась здесь только из-за семейных обстоятельств. Есть официальная часть, что уже хорошо. Нормально для самой первой временной работы, чтобы получить хоть какой-то опыт — как хороший, так и плохой. В коллективе попадаются хорошие ребята с других точек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия на торговых точках оставляют желать лучшего. Негде даже сумку положить или куртку повесить, что приводит к кражам личных вещей сотрудников. Пищу приходится приносить с собой, но поесть спокойно не удается, так как все точки открытые, и клиенты постоянно отвлекают, несмотря на то, что ты работал уже несколько часов без перерыва и не ел. Зарплата — отдельная тема. Ты можешь работать без передышки, но больше 15 тыс. не получишь. Штрафная система настолько жесткая, что если начальство решит, что 13 тыс. достаточно, то вычтет с зарплаты несуществующие штрафы, и ты будешь рад хотя бы этому. Из-за всего этого текучка кадров очень высокая. Местные москвичи на такую работу не идут, в основном работают девушки из других регионов.
Нет комментариев
0
0
на части торговых точек совершенно нет никаких условий для сотрудников - некуда положить сумку и повесить элементарно куртку, поэтому были случаи краж личных вещей у сотрудников.
пищу приносишь с собой из дома, но возможности спокойно её съесть - нет, потому что все точки Мультифото расположены не в павильонах, кот. можно на время 10-минутного перерыва закрыть. они - открыты, и клиент будет тебя по-любому дёргать,и ему по барабану, что ты уже работаешь 7 часов и у тебя маковой росинки с утра во рту не было.
про зарплату вообще молчу - можешь вкалывать с ног валясь, но выше 15-ти тыс. не прыгнешь. введена очень "удобная" система штрафов, поэтому если начальство сочтёт, что с тебя в этом месяце и 13-ти тысяч достаточно, то вычтет с зарплаты мифический штраф и будешь рад хотя бы этому..
по всем этим причинам текучка у них страшная. москвичи на эту работу уже не идут, работают в основно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в компании интересная, динамичная и творческая. Приятно общаться с людьми. Зарплата достойная, особенно в сравнении с другими компаниями розничных продаж. Множество различных программ, всегда есть чем заняться. После декретного отпуска планирую вернуться и продолжить работать в Мультифото. Зарплата значительно повысилась после смены руководства.
Нет комментариев
0
0
Работа интересная,динамичная и творческая.Приятно общение с людьми .Зарплата ,на фоне других компаний розничных продаж ,вполне достойна.Много разных программ и не когда скучать.Все время в действии.После декретного отпуска хочу вернуться и продолжить работу в Мультифото .Зарплата после смены руководства значительно повысилась.
Нет комментариев
0
0
Торговые точки мизерные, вдвоем никак не уместиться. Как было уже сказано выше, работа не скучная. По зарплате одни обещания больше 15000 получить можно едва ли. Хотя это было раньше, когда зарплаты привозили на точку и выдавали из общего конверта, без всяких ведомостей, у меня лично всегда складывалось ощущение что мне дают какую то подачку а не заработанные деньги. Сейчас вроде выдают лично в руки в бухгалтерии под подпись то есть наверное честно. Действительно каждый месяц штрафы, вычеты, иногда говорили что вычли нечаянно и потом вернут. Процветает воровство, но не открытое, у продавцов (у всех!!!!) есть свои схемы обмана, на них в рыбный день можно и до 2000 заработать, а это не плохая прибавка к зарплате. Но в эти схемы посвящают только проверенных. В общем работа не самая плохая, работать можно. Самый большой недостаток этой фирмы это директор розничной сети Левантовский Б.Ю., чел...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве на производство все было очень мило и дружелюбно. Непонятки начались уже со второй недели, когда начали передвигать сотрудников с должностей, к которым они прикреплены на другие участки. Причем никакого обучения для новых сотрудников не предусмотрено, показали за 5 минут и иди работай. Информация шла как из сломанного телефона, как итог - куча ошибок, у разных смен разная информация об одних и тех же вещах. Про зарплату сказали, что минимум 50, но на вопрос " сколько стоит смена" никто четко не отвечал. Спустя месяц работы начались простои, работы нет, кому то приходилось сидеть дома за свой счет. Через 2 мес работы уволили почти всех новых сотрудников одним днем и заставили написать по собственному желанию заявление на увольнение, либо предложили сидеть дома за свой счет до осени, пока не прибавятся объемы работы. Ни о каком предупреждении об увольнении за месяц и ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0