Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Магнит Казань
17 августа 2022 г.
Старательная, целеустремленная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Масса. Началось всё с того, что директор магазина обманывала с самого начала про зарплату, график, вообще условия работы. Потом и вовсе театр абсурда происходит: по 2 месяца не увольняют сотрудников, которые не хотят у них работать. В отделе кадров постоянно скандалят недовольные сотрудники, приехавшие на увольнения. И даже это ещё не всё...
Нет комментариев
0
0
Кошмарная контора, в которой руководят гопники и крысы. Вранье с самого начала, сначала про зп, потом про условия работы. За нормальный график работы будут платить копейки, а так надо впахивать как проклятый. Это просто смешно. Вечно переработки, дурацкие системы карт, лотерей. Не тратьте тут свое время.
Нет комментариев
0
0
Руководство (в частности супервайзеры и вышестоящие начальники) зачастую специально ищут к чему придраться, постоянно влетало за мелкие косяки. Всё выговаривают директору, тот, в свою очередь, на товароведов и продавцов. А нарушений очень много и в каждом магазине, придраться можно буквально к любой мелочи. Покупатели к сожалению часто хамят, но это в основном из за неправильных цен (и их можно понять), но проблема магнита что ценников много, а менять их надо каждый день (среда либо ночь со вторника на среду это ад), персонал не успевает. Текучка персонала, директор вынужден выполнять обязанности товароведа. Админ состав платит (уменьшается их премия) за недостачи по итогам инвентаризации. Часто офис не понимает реальных проблем магазина. Товара приезжает слишком много, чем магазин физически способен разместить на полках, а того товара, которого мало, и приезжает тоже очень мало. Не везд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1.Принудительная регулярная работа офисных сотрудников, которые на пятидневке, в выходные дни не оплачивается в двойном размере как положено по законодательству. Оплата осуществляется по часам в одинарном размере и выставляется в расчетном листе, как премия.
2. HR компании-непорядочные люди, врут соискателям по условиям работы. Записывайте на диктофон достигнутые в результате собеседований договоренности с HR, чтобы отстоять свои права согласно действующего законодательства. При выявлении в процессе работы существенных расхождений с оговоренными при трудоустройстве условиями при наличии записи можно потребовать у компании через суд выплату выходного пособия за несколько месяцев, в связи с нарушением компанией условий договора+моральный ущерб.
Политика компании-закрытие вакансий любой ценой.
3.Компания нищая, рабочая техника самая дешевая и некачественная, проблемы даже с канцтоварами. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В офисе сотрудники работают на пятидневке, но в выходные дни не получают оплату в двойном размере, как положено по закону. Оплата осуществляется по часам и выставляется в расчетном листе как премия.
HR компании нечестные и обманывают соискателей относительно условий работы. Рекомендую записывать на диктофон договоренности с HR, чтобы защитить свои права согласно законодательству. Если в процессе работы обнаружатся существенные расхождения с оговоренными условиями и есть запись, то можно через суд требовать выплаты выходного пособия за несколько месяцев из-за нарушения условий договора и морального ущерба.
Компания не имеет достаточных финансовых ресурсов, техника на рабочем месте низкого качества, и возникают проблемы с канцтоварами. Компания "Тандер" не является конкурентоспособной по финансовым показателям, уровню руководства и организации рабочих процессов и прочим аспектам в сравне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0