Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Магнит Ярославль
28 апреля 2023 г.
Руководство (в частности супервайзеры и вышестоящие начальники) зачастую специально ищут к чему придраться, постоянно влетало за мелкие косяки. Всё выговаривают директору, тот, в свою очередь, на товароведов и продавцов. А нарушений очень много и в каждом магазине, придраться можно буквально к любой мелочи. Покупатели к сожалению часто хамят, но это в основном из за неправильных цен (и их можно понять), но проблема магнита что ценников много, а менять их надо каждый день (среда либо ночь со вторника на среду это ад), персонал не успевает. Текучка персонала, директор вынужден выполнять обязанности товароведа. Админ состав платит (уменьшается их премия) за недостачи по итогам инвентаризации. Часто офис не понимает реальных проблем магазина. Товара приезжает слишком много, чем магазин физически способен разместить на полках, а того товара, которого мало, и приезжает тоже очень мало. Не везде, но это так. Особенно вода (лимонады, минералка и прочее) туалетная бумага и конфеты, которые плохо берут. Мерчендайзеры и аутсорс на магазинах - после них часто "мусор" (на полках бардак, ценники не выставлены, а мерчи просто снимают с полок товар лишний по их мнению, а потом делай с ним что хочешь). Необходимо следить за ворами, так как за них влетает директору и товароведу. Нет охраны, нет защищённости кассиров и персонала от пьяного быдла, вооружённого нападения, от наркоманов и прочего рудимента. Устаревшие ценникодержатели, часть которых вовсе сломана, которые отваливаются и ценники не держат. Принтеры и ТСД очень часто глючат, из за этого не успевали выставлять вовремя ценники и печатать их, принимать товар. Нету пресса для утилизации картона. Условия для отдыха - минут 30 за 13-ти (как бы при 12 часах час обед, но по факту ешь максимум 15 минут и делишь перерыв максимум раза на два, а то и вовсе не удаётся поесть). Весь день беготня - с кассы на зал, с зала на кассу. Работа для действительно стрессоустойчивых, тяжёлая и интенсивная. Не каждому подойдёт. Надо впаривать (БУКВАЛЬНО) товары "по акции" (не продашь, получишь нагоняй и бодрый такой). Переработки (благо на моём магазине их не было, но в соседних девочки трудились по 14-15 часов, это ужасно). Болеть КРАЙНЕ не приветствуется, как говорится "болеем все на работе", и это чистая правда. Мед осмотр при УЖЕ действующей мед книжке (ДАЖЕ если ты увольнялся с Магнита и по какой то причине решил вернуться обратно (как у меня) нужно проходить ЗАНОВО!). Нету ДМС, нету компенсации расходов на проезд, бесплатного питания, форма выдаётся часто старая, поношенная, дырявая (блааааго не везде). Система наставничества не работает. Переработки благо хоть добровольные, хотя и могут вызвать, но это редко.
Так, в целом, что могу сказать, кому то работа подойдёт определённо, как минимум для первого опыта в торговле. Зарплата к слову, средняя по рынку, так что пойдёт, хотя за такую работу можно платить и больше. А так, на любителя. Либо если деваться то особо и не куда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всё же тестирование следует делать чуть менее похожим на ЕГЭ : приходишь в офис, тебя сажают за комп, на котором открыт Excel с заданиями, выдают ручку и листик, и дерзай. Как по мне, для тестирования достаточно 1й таблицы, но под таблицей с 5ю заданиями на знание формул и логику-сообразительность, вас ждёт ещё 5 задач. Удивительно, что не было примеров с логарифмами, или матриц из высшей математики. Думаю, стоит всё таки учитывать и фактор волнения, и то, что человек может чего то не знать, но если он уже использует ВПР, Сводные таблицы и прочие сложные функции, то это уже показатель обучаемости. Просто интересно даже, те, кого взяли в этот отдел, идеально прям выполнили все задания за 15 минут? Грустно это, нельзя так с людьми, ведь всегда можно и научить и подтянуть, да взрослый человек может ни разу в жизни не сталкивался с подсчётом товаров на поддон, но запомнит это навсегда, если ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тупость от Головной Компании. Неадекватное примитивное, истеричное никакое в профессиональном плане функциональное руководство в ГК (департамент ДСМК). Склоки, ненависть Краснодарских сотрудников ГК к округам с страхе потерять свою работу. Поиск просрочки и бесконечные отчеты в Эксель) - это уровень функции качества в магните благодаря Соммер Н. Ничего полезного и интересного в профессиональном плане. Деградация, упадничество.
Нет комментариев
0
0