Работа в Сеть магазинов Koton - Отзывы сотрудников

Не компания, а днище. На огромный магазин по 2−3 сотрудника, при том, что еще выполняешь обязанности, которые в твою должность не входят. Покупатели в этом магазине свиньи, даже в том H&M такого срача нет, хотя он в разы больше. Постоянные переоценки, планы не выполняются! От этого зависит ваша премия, так чтобы и ее получить, тоже целый геморрой. Работать никто не хочет, текучка кадров ужасная. Админам и директору наплевать, если и что-то делают, то для галочки и создать видимость работы, на какие-либо замечания и жалобы машут рукой, мол, не нравится — увольняйтесь. С таким подходом никто не задержится. Организованности 0. Ешь на складе среди вонючей обуви и вещей. В общем и целом не советую, тут вы только добьёте свою психику и здоровье. Компания не заинтересована ни в чем. Дай боже, чтобы этот магазин закрыли.. зп белая и выбор выходных в нужные тебе дни при составлении графика, ну и ...

Достоинства зп белая и выбор выходных в нужные тебе дни при составлении графика,ну и коллектив если повезёт.Недостатки Не компания, а днище. На огромный магазин по 2-3 сотрудника, при том, что еще выполняешь обязанности, которые в твою должность не входят. Покупатели в этом магазине свиньи, даже в том H&M такого срача нет, хотя он в разы больше. Постоянные переоценки, планы не выполняются! От этого зависит ваша премия, так чтобы и ее получить, тоже целый геморой. Работать никто не хочет, текучка кадров ужасная. Админам и директору наплевать, если и что-то делают то для галочки и создать видимость работы, на какие-либо замечания и жалобы машут рукой, мол не нравится- увольняйтесь. С таким подходом никто не задержится. Организованности 0. Ешь на складе среди вонючей обуви и вещей. В общем и целом не советую, тут вы только добьёте свою психику и здоровье. Компания не заинтересована ни в чем...

Не компания, а днище. На огромный магазин по 2 3 сотрудника, при том, что еще выполняешь обязанности, которые в твою должность не входят. Покупатели в этом магазине свиньи, даже в том H&M такого срача нет, хотя он в разы больше. Постоянные переоценки, планы не выполняются! От этого зависит ваша премия, так чтобы и ее получить, тоже целый геморой. Работать никто не хочет, текучка кадров ужасная. Админам и директору наплевать, если и что то делают то для галочки и создать видимость работы, на какие либо замечания и жалобы машут рукой, мол не нравитсяувольняйтесь. С таким подходом никто не задержится. Организованности 0. Ешь на складе среди вонючей обуви и вещей. В общем и целом не советую, тут вы только добьёте свою психику и здоровье. Компания не заинтересована ни в чем. Дай боже, чтобы этот магазин закрыли.

Минусов очень много, в первую очередь директор магазина с виду вроде тихая серая .. на самом деле первое впечатление обманчиво . Региональный менеджер магазина проблемы не решает на все закрывает глаза.график бешенный 5/1 4/2 после закрытия оставляют бывало и час , а то и больше и это не оплачивается . Переработки не оплачиваются , премии о которых поют так славно тоже не дождётесь и еще много других нюансов … не советую данный магазин К сотрудничеству

Минусов очень много, в первую очередь директор магазина с виду вроде тихая серая.. на самом деле первое впечатление обманчиво. Региональный менеджер магазина проблемы не решает, на все закрывает глаза. График бешеный 5/1 4/2. После закрытия оставляют бывало и час, а то и больше, и это не оплачивается. Переработки не оплачиваются, премии, о которых поют так славно, тоже не дождетесь и еще много других нюансов… НЕ советую данный магазин к сотрудничеству. Коллектив был хороший

Достоинства Коллектив был хорошийНедостатки Минусов очень много, в первую очередь директор магазина с виду вроде тихая серая .. на самом деле первое впечатление обманчиво . Региональный менеджер магазина проблемы не решает на все закрывает глаза.график бешенный 5/1 4/2 после закрытия оставляют бывало и час , а то и больше и это не оплачивается . Переработки не оплачиваются , премии о которых поют так славно тоже не дождётесь и еще много других нюансов … НЕ СОВЕТУЮ ДАННЫЙ МАГАЗИН К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Достоинства -Недостатки Требуют то ,что не объясняли ,платят копейки за 12 часов работы ,оставляют после работы на 30 минут или час ,при том что рабочий день до 10 на так называемую «уборку»коллектив ужасный ,в лицо улыбаются ,за спиной говорят ,половина персонала уходит в 6 ,на огромный магазин 2-3 человека ,

Требуют то, что не объясняли, платят копейки за 12 часов работы, оставляют после работы на 30 минут или час, при том что рабочий день до 10 на так называемую «уборку». Коллектив ужасный, в лицо улыбаются, за спиной говорят, половина персонала уходит в 6, на огромный магазин 2−3 человека. -

Требуют то ,что не объясняли ,платят копейки за 12 часов работы ,оставляют после работы на 30 минут или час ,при том что рабочий день до 10 на так называемую «уборку»коллектив ужасный ,в лицо улыбаются ,за спиной говорят ,половина персонала уходит в 6 ,на огромный магазин 2 3 человека ,

Достоинства нетНедостатки эти %удалено% во время коронавируса сажают людей домой без выплат, заставляют подписывать графики с 40 часов в месяц , пойду в прокуратур и трудовую инспекцию

Достоинства НетНедостатки Работаешь за шестерых з п. Мизерная еще и не доплачивают коллектив так себе. Если хотите пахать за 12000 р это в котон.

Достоинства Белая зп, в срок, но в пандемию и она стала недостаткомНедостатки Турецкое руководство - торгаши с Черкизона. Непромытые представители братства приезжих из турецкого села. Гендир приезжает в магазин, снимает видео с разрухой после покупателей, передаёт регионалу, а регионал потом высказывает нам, что мы ленивые. В смену работает один менеджер и консультант, два человека на 1300 метров. Пузатый друг гендира приходит и улыбается, а потом тоже стучит, что видел пыль, а консультанты отказались ее убирать. Устраивался на работу как продавец, а не уборщик. Из зп вычитают все потери, потому что воруют много, а охраны нет, экономят.Должностные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании.

Турецкое руководство — торгаши с Черкизона. Непромытые представители братства приезжих из турецкого села. Гендир приезжает в магазин, снимает видео с разрухой после покупателей, передаёт регионалу, а регионал потом высказывает нам, что мы ленивые. В смену работает один менеджер и консультант, два человека на 1300 метров. Пузатый друг гендира приходит и улыбается, а потом тоже стучит, что видел пыль, а консультанты отказались ее убирать. Устраивался на работу как продавец, а не уборщик. Из зп вычитают все потери, потому что воруют много, а охраны нет, экономят. Должностные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании.

В первую очередь, это задержки после работы. Как бы нам не хотелось, но на час задержаться это обычное дело. Этот час не оплатит никто. После инвенты списывают премии в счёт долга перед компанией. За время работы премию получила только раз. Вышестоящее руководство просто отбитое, могут придраться к совершенно непонятным вещам. Далее, это загруженность. Переоценка, топы, подсорт, вынос, развеска, разноска, уборка могут в один день свалиться на голову. Тут ничего не поделаешь. Бывают конфликтые покупатели, но это уже классика. Они не любят нас, а мы их))))

Достоинства Отработала в компании 1.5 года, прошла путь от стажёра до 3го менеджера. Могу сказать, что с зп дела обстоят неплохо, ставка выше многих аналогичных магазинов. Что касается руководства, то тут у меня нет никаких замечаний. Директор и менеджер были очень приятны, понимающие относились к любой ситуации. Главное, вовремя Предупредить/найти замену и нет проблем. Коллектив сложился очень дружный, все девочки работают от 6ти мес. Кто-то и 2, и 3 года уже. Все друг за друга горой. В общем, котон - это семья ♥️Недостатки В первую очередь, это задержки после работы. Как бы нам не хотелось, но на час задержаться это обычное дело. Этот час не оплатит никто.После инвенты списывают премии в счёт долга перед компанией. За время работы премию получила только раз. Вышестоящее руководство просто отбитое, могут придраться к совершенно непонятным вещам.Далее, это загруженность. Переоценка, топы...