Работа в Сеть магазинов Koton - Отзывы сотрудников

Хотелось бы обратить внимание на менеджера магазина «Twool» Г. А. Работаю с ней 10 месяцев, решила написать заявление на увольнение и написала вчера, по причине её некомпетентности и из-за негативного отношения к сотрудникам. Был случай сегодня 07.03.2025 г. в 19:30 в магазине: подошла ко мне, начала говорить, что я обязана делать, что не обязана, начала говорить, чтобы я прочитала свой трудовой договор и сделала то, что она мне говорит с наглым и приказывающим тоном, делая при этом такое лицо, что она не менеджер, а директор магазина. Я ей ответила, что прочитаю дома и сделаю то, что она сказала, только тогда, когда найду там эту строку с обязанностями, которые она мне говорила, хотя эти обязанности не входят в мою работу. Когда она это услышала, она начала орать на весь магазин при покупателях и нецензурно выражаться (пошла науй или Вали науй на больничный, если не хочешь тут работать ...

А вот тут интересно: само условие труда в Новороссийске в ТЦ «Красная Площадь» нормальное, но вот директор — это да, может и наорать везде: и в торговом зале, и на складе. В отпуск заставляли, хотя я говорила не так часто, но говорила, когда надо проходить до отпуска тренинги. Всё говорила позже и позже и вот выбрала время с отпуском на, учи. Так, ещё условия выучивания тренингов — их на минутку 27 видео (ещё надо было учить, что вообще по должности меня не касалось, видео про учения кассиров, а я была продавцом-консультантом) до 28 сентября, а дали учить 24 сентября. Естественно, я, конечно, просила не в срок, и мне написали, что из-за меня всю премию лишат весь магазин. И после того как на меня давили с этими тренингами, мне честно надоело, я написала, что хочу написать заявление об увольнении. И после как написала, я увидела и поняла, что после отпуска меня как раз собирались увольнят...

- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы — редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа — большая текучка кадров, как следствие, ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а как можно догадаться, народу в выходные достаточно! и на кассе, и в примерочной, и в свой неоплачиваемый перерыв приходилось бегать на кассу :) — низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. — покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо есть и вежливые и доброжелательные люди. — бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным сказ...

- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы - редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа - большая текучка кадров, как следствие ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а ка комжно догадаться, народу в выходные достаточно!! и на кассе и в примерочной, и в свой НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ перерыв приходилось бегать на кассу :) - низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. - покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо, есть и вежливые и доброжелательные люди. - бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным ска...

Добрый день!К сожалению,но по телефону горячей линии до Вас дозвониться невозможно!В субботу 03.08.24г. на Кутузовском пр-ке(океонариум) были сделаны покупки......с большим трудом!По желтым ценникам, продавец-3 администратор Света(правая рука вся в наколках),не хотела нам пробивать,доказывая,что ценник желтый не действителен!!!! Я пыталась ей объяснить про права потребителя,но человек настолько наделен безграмотностью и не профессионализмом,что разговор зашел в тупик!!!! Мне очень жаль,что Вы так портите свою репутацию благодаря этой девушке,рядом стоящие продавцы качали головой сочувствуя нам.Разница в ценниках была около 3 тыс.! В итоге она позвонила директору и вопрос решился в нашу пользу(видимо директор квалифицированнее своего сотрудника).Ушли с покупками,но и с неприятным осадком,потеряв много времени и нервов!Когда я ее спросила не хотите ли Вы извиниться,мне сказали НЕТ! Хорошег...

Хотелось чтобы переработки оплачивались адекватно, наладить ситуации с динамикой цен на товары, часто конфликты с покупателями из-за этого. Сделать наконец-то корпоративное такси после 22:00 сотрудникам, улучшить условия и обучение для карьерного роста, а не брать по блату или потому что человек умеет хорошо подлизать и просто нравится лично. Недалеко от дома, белая зп, наличие кухни и зоны отдыха, раздевалки, собственные туалеты и рации каждому сотруднику

Когда я устраивалась, мне огласили, что день не полный, то есть с 14.00 до 23.00, отсюда зарплата в 30 тыс. Я согласилась, далее увидела график с 11 до 11, зарплата точно такая же. Двойные оплаты у них рассчитываются максимально странно, урезают часы, чтобы не оплачивать двойные. Это рабская работа, где ты носишься как конь и тебя ещё подгоняют. Менеджер, который посылает на три буквы, потому что она повышает голос, с таким я столкнулась впервые. Но то, что менеджер повышает голос, оскорбляет — это вообще не нормально. Не советую сюда идти, зарплата низкая, пашешь как конь. Если людей нет, то ты просто поправляешь то, что уже поправлено, чтобы не стоять, потому что на тебя будут орать. МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА даже не знаю, наверное их нет

Исполнительный, ответственный, всегда прийду на помощь

Они во всем ,начинаю с того ,что в магазине всего три сотрудника и менеджер ,которая обычно нужна просто для красоты и не больше ,а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо . Во вторых это какое то рабство ,телефон нельзя ,перекуры зарпещены ,есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время ,в это время будьте добры и покурить успеть . Целый день на ногах ,сидеть нельзя от слова совсем ,и ведь даже не только сотрудникам но и посетителям ибо в этом чудесном месте нет даже стульев в раздевалке ) Что бы вы получали больше обещанного вам нужно выполнять план ,минимум на 90 % а иначе перспектив больше никаких не будет . В целом за такие деньги этот труд того не стоит ,ну если правда совсем уже нет вариантов ,то пару месяцев потерпеть можно.

Достоинства Исполнительный, ответственный, всегда прийду на помощьНедостатки Нету

Достоинства бела зп и быстрое оформлениеНедостатки Они во всем ,начинаю с того ,что в магазине всего три сотрудника и менеджер ,которая обычно нужна просто для красоты и не больше ,а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо . Во вторых это какое то рабство ,телефон нельзя ,перекуры зарпещены ,есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время ,в это время будьте добры и покурить успеть .Целый день на ногах ,сидеть нельзя от слова совсем ,и ведь даже не только сотрудникам но и посетителям ибо в этом чудесном месте нет даже стульев в раздевалке )Что бы вы получали больше обещанного вам нужно выполнять план ,минимум на 90 % а иначе перспектив больше никаких не будет .В целом за такие деньги этот труд того не стоит ,ну если правда совсем уже нет вариантов ,то пару месяцев потерпеть можно.

Они во всем, начиная с того, что в магазине всего три сотрудника и менеджер, который обычно нужен просто для красоты и не больше, а магазин-то не маленький, и такое количество сотрудников мне кажется неприемлемым. Во-вторых, это какое-то рабство: телефон нельзя, перекуры запрещены, есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время. В это время будьте добры и успейте покурить. Целый день на ногах, сидеть нельзя от слова совсем, и ведь даже не только сотрудникам, но и посетителям, ибо в этом чудесном месте нет даже стульев в раздевалке. Чтобы вы получали больше обещанного, вам нужно выполнять план минимум на 90 %, а иначе перспектив больше никаких не будет. В целом за такие деньги этот труд того не стоит, ну если правда совсем уже нет вариантов, то пару месяцев потерпеть можно. бела зп и быстрое оформление

Трёхдневная (!) стажировка без оформления, на словах, конечно, мы тебя 99% возьмём, в итоге, после 3-го дня «мы позвоним», ходила 3 дня там батрачила за спасибо. В большинстве магазинов есть пробные 3-4 ч, после которых сразу говорят, если берут. Сейчас уже поняла, что это было нарушением и следствием недобросовестного рук-ва и неопытной в этом вопросе меня, так что не соглашайтесь на стажировку без оформления. Ну и з/п почасовая ниже, чем в аналогичных магазинах, а работы немало. Коллектив попался неплохой, всё рассказали, показали

Достоинства Коллектив попался неплохой, всё рассказали, показалиНедостатки Трёхдневная(!) стажировка без оформления, на словах, конечно, мы тебя 99% возьмём, в итоге, после 3го дня "мы позвоним", ходила 3 дня там батрачила за спасибо. В большинстве магазинах есть пробные 3-4ч после которых сразу говорят, если берут. Сейчас уже поняла, что это было нарушением и следствием недобросовестого рук-ва и неопытной в этом вопросе меня, так что не соглашайтесь на стажировку без оформления.Ну и зп почасовая ниже, чем в аналогичных магазинах, а работы немало

Стажировка длилась три дня без оформления, обещали почти наверняка взять. После третьего дня сказали, что перезвонят, но так и не позвонили. Три дня я работала без оплаты. В других магазинах обычно сразу после короткой пробной смены говорят, берут тебя или нет. Сейчас понимаю, что это нарушение со стороны руководства и моя неопытность. Советую не соглашаться на стажировку без оформления. К тому же почасовая зарплата ниже, чем в похожих магазинах, а работы много.