Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Не важно,кто ты: официант,менеджер,директор. Управляющие чаще всего неадекватные,общаются исключительно криком и наездами. Хочу особенно отметить Соколовскую [Н.]человек,который просто не имеет способности контактировать с обществом хоть сколько нибудь адекватно.Штрафы имеют место быть и никого не волнует,что это незаконно.Директор может спокойно переложить на тебя свои обязанности и потом наехать если они выполнены не так.Если вы заболелиждите негатива в свою сторону.Ставка50 рублей в час.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 сентября 2025 г.
Все остальное. Опыт, может повести с коллективом
Нет комментариев
0
0
27 сентября 2022 г.
Отношение к сотрудникам ужасное. Неважно, кто ты — официант, менеджер или директор. Руководство часто неадекватное, общаются криком и постоянно делают наезды. Особенно хочу отметить Соколовскую Наталью — человек, который совершенно не умеет нормально взаимодействовать с людьми. Штрафы есть, никого не волнует, что это незаконно. Директор может свалить на тебя свои обязанности и потом ругать, если что-то сделано «не так». Заболел — готовься к негативу. Оплата — 50 рублей в час.
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2025 г.
Оформление через госуслуги. Коллектив
Нет комментариев
0
0
20 апреля 2025 г.
Я работала менеджером по персоналу в течение длительного времени. Когда я начала свою карьеру, у меня не было опыта работы в этой сфере, но я была полна решимости развиваться в области HR. Меня не удивило, что меня взяли на работу без опыта, но позже я поняла почему.
На позиции менеджера по подбору персонала я научилась:
- лгать студентам о заработной плате без всяких угрызений совести;
- не объяснять причины отказа и просто игнорировать кандидатов, которые по внешним признакам не соответствовали требованиям компании (что является незаконным);
- терпеть манипуляции, оскорбления, давление, сравнения и публичные унижения со стороны начальства;
- выслушивать угрозы от Акопян Милены (надеюсь, вам не придется с ней работать) и ее последовательниц, таких как Галина, которые также учатся манипулировать, угрожать, кричать и плакать. Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть наст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 июля 2022 г.
Проработала в "Шоколаднице" больше года. Впечатления, честно говоря, не самые лучшие: начиная от руководства в моем заведении и заканчивая грубым отношением гостей. Если вам нужно быстро устроиться на работу и получать деньги, то это место для вас. Но стоит учитывать, что многое зависит от конкретной кофейни. В центре, как правило, самые плохие условия по отношению к гостям и чаю. Мне повезло с коллегами, но руководство оставляет желать лучшего: люди, которые получают чуть больше, чем ты, могут кричать на тебя, доводить до слез и не уважают личные границы. То же самое происходит и с гостями, которые могут оскорблять и кричать, а менеджеры обычно не вмешиваются. В дни пиковой загрузки приходится носиться с тяжелыми подносами по 8-10 часов, из-за чего страдают спина и ноги. Зарплата зависит от отработанных часов и процента с личного товарооборота. График был не стабильный: работала и 2/2, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2022 г.
Отвратительное отношение компании к своим сотрудникам. Раньше форма была удобной, но недавно её поменяли на неудобную. Фартук без нагрудника, карманы декоративные, а футболки пачкаются с каждым днем. Еще внедрили мобильное приложение, которое должно было упростить работу, но это полная ерунда. Работники теперь используют свои телефоны, что приводит к быстрому износу аккумуляторов. К тому же приложение часто глючит и требует интернета, которого нет в сети. И отказаться от использования приложения нельзя, иначе возникают проблемы с классическим методом работы.
Что касается отпуска и больничного, то их просто не бывает, потому что в компании не хватает людей, а замены не предоставляют. Рабочие смены становятся невыносимыми, даже поесть невозможно. Персонал получает еду, но иногда она испорченная. Кроме того, никаких скидок или привилегий от компании нет — только требования работать без пе...