Отзыв сотрудника о компании Сеть кофеен Шоколадница Москва

16 сентября 2025 г.
Все остальное. Опыт, может повести с коллективом
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 марта 2013 г.
Достоинства гибкий график . дружный коллектив .компания развивается и лидирует на рынке ресторанов быстрого питания .Недостатки много гастарбайтеров
0
0
30 мая 2013 г.
Достоинства отличный коллективхорошие и интересные гостизамечательная кухняНедостатки установленные стандарты улучшают сервис, но иногда они немного нелогичны
0
0
26 июня 2013 г.
Достоинства НетНедостатки Позвонила по вакансии "Менеджер" в данной кофейне. Заявлено, что можно без опыта и есть Учебный Центр. На что мне было заявлено, что только с ОПЫТОМ и почему написано наоборот не знают ...Не знают кого ищут.
0
0
30 сентября 2013 г.
Достоинства НетНедостатки Под видом тестового задания для дизайнера (просят сделать пару акционных листовок) нахаляву собирают идеи, обратной связи потом нет. Повелась, потому что думала, что крупная уважающая себя компания на такое не пойдет, а оказывается он занимаются этим достаточно давно, даже знакомые эйчары были в курсе
0
0
16 декабря 2013 г.
Достоинства Гибкий график, зп зависит только от тебя, дружный коллектив, питание, обучение.Недостатки За баром много хачей....
0
0
27 апреля 2014 г.
Достоинства нетНедостатки В этом гадюшнике ничего от работоспособности сотрудника не зависит, официанты и бармены ещё зарабатывают за счёт чаевых, а менеджеры (в некоторых кофейнях на них не делят чаевые), директор пашут как папа Карло. Моя дочь там работает директором, если официант, менеджер, бармен, уборщица, кто угодно не вышел на работу, и не успели найти замену, то она работает сама за этого человека. Выше стоящее начальство при этом постоянно вешает ей лапшу про какие-то показатели, причём придумывают совершенно нереальные показатели, при выполнении которых она может получить премию. На работе она иногда пропадает неделями, без выходных, т.е. с 8-9 утра и домой презжает в 12 или в 1 ночи. Я уже молчу, что большая часть сотрудников это узбеки, таджики, киргизы. З/п у директора маленькая. Я сейчас посоветовала дочери уволится, т.к с её работоспособностью, в приличном месте её будут ...
Читать весь отзыв
0
0