Отзыв сотрудника о компании СервисСофт Тула
29 января 2025 г.
Минусы: кадровый отдел. Работал в компании пару лет, не знал бед, все было хорошо, все нравилось. Даже обеды, девчонки на ресепшене сами выбирали меню, всегда был сыт, одет, причесан. Потом как снег на голову упала новая кадровичка, начала наводить порядки, просто под носом у директоров развела разруху, развратила сначала свой отдел, потом начала всех увольнять. Пришла от конкурентов, но директорам-то не докажешь. Постоянные интриги, скандалы, уволила моего начальника, другого, третий с ней поспорил, добралась до другого. Я под гребенку попал, хотя мы деньги компании приносили, сидели спокойно. На всякий случай 2024 г. Плюсы: здравое отношение директоров к производственному процессу, дальновидная политика на развитие бизнеса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Коллектив отличный среди линейных сотрудников!Недостатки Место идеально подходит для студентов или для пенсионеров по уровню зарплаты. Остальным не советую устраиваться, особенно на производство, на Энгельса. В компании полный бардак, т.к. нет оборотных средств, а управляет ей 3 топа. Отсюда и прилетающие разнородные задачи с 3-х сторон, без учета текущей загруженности. Большая текучка кадров. Есть задержки ЗП. Если вы руководитель, не рассчитывайте получать KPI. Стабильности в этой компании вы не найдете, компания загибается, т.к. руководители в ней не смотрят в одном направлении.
Нет комментариев
0
0
Достоинства хорошо научились врать на собеседовании, хотя коллектив сам по себе неплохойНедостатки систематически задержка зарплаты, грубое нарушение обещанного. Полнейшая несогласованность высшего руководства. Лебедь, рак и щука это про них. Своими руками доводят фирму до разорения и доведут. Незнание основ экономики и финансов. Деньги считать тоже не умеют. Генеральный в финансах совершенно не разбирается. А еще скотское отношение к персоналу. Никому не советую идти, очень гнилое место.
Нет комментариев
0
0
Достоинства отсутствуютНедостатки руководство относится к работникам как к быдлудисциплина как в армии или как тюрьмешаг в лево шаг в право остался без премиинарушаются все мыслимые и не мыслимые статьи трудового кодексафирма абсолютно криминальная отмывают деньги сворованные в политехе
Нет комментариев
0
0
Достоинства хороший коллектив, но только на производствеНедостатки работают только те кто жопу лижут, дисциплина уж через чур, шаг в лево шаг вправо, лишение премии такое чувство, что не производство, а выставка какая то. поведение начальства аморальное, в особенности главного инженера, зарплата меньше чем заявлена в объявлении не от 20 т.р, а всего лишь от 10 и больше нету, никакого карьерного роста, так что вот так вот
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственности и давайте будем, прежде всего, оценивать свое личное поведение, а не поведение сторонних лиц. 2. Те, кто считает, что дисциплина в данной организации как в армии... Для начала - те, кто так пишут, явно не служили, а если служили, то не преувеличивайте и не путайте понятия. Ни на одном нормальном предприятии (заводского типа) не приемлемы опоздания ни на минуту! Приходить на рабочее место необходимо за 15 минут до начала. Ваши неоднократные опоздания, как минимум говорят о неуважительном отношении к сотрудникам данной организации, которых вы заставляете ждать (я не беру в расчет даже руководство).Недостатки Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Колектив отличный, все готовы друг другу помогать.Недостатки Полная неорганизованность в работе, везде ищут крайних, неопытность руководства, порой даже их полный идиотизм и не желание понять и поддержать коллектив, руководство само топит компанию и коллектив, в частности главный инжинер.
Нет комментариев
0
0