Работа в СервисСофт - Отзывы сотрудников

Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя ка...

Минусы: кадровый отдел. Работал в компании пару лет, не знал бед, все было хорошо, все нравилось. Даже обеды, девчонки на ресепшене сами выбирали меню, всегда был сыт, одет, причесан. Потом как снег на голову упала новая кадровичка, начала наводить порядки, просто под носом у директоров развела разруху, развратила сначала свой отдел, потом начала всех увольнять. Пришла от конкурентов, но директорам-то не докажешь. Постоянные интриги, скандалы, уволила моего начальника, другого, третий с ней поспорил, добралась до другого. Я под гребенку попал, хотя мы деньги компании приносили, сидели спокойно. На всякий случай 2024 г. Плюсы: здравое отношение директоров к производственному процессу, дальновидная политика на развитие бизнеса.

Поначалу показалось, что интересная компания, мол, все под контролем, инновации, выше, сильнее и т.п. Оказалось, что все с точностью наоборот. Понты, фейки про новинки, текучка, подковерщина, в лучших традициях компаний-зомби, которые без откатов не протянули бы и квартала. Чтоб вы понимали, живут на оборотных средствах, прибыли нет, все направления в глубоком минусе, кроме газа. Откуда они тут

Обманщики, кидают на деньги.

Гл. инженер домогается до своих сотрудниц, на фоне этого в компании работать противно и другим людям… Уважаемые основатели чудного места, примите меры, в конце концов. Много моментов не получает огласки, что очень-очень жаль! Зарплата, коллектив, довольно интересные бывают задачи.

кадры полный отстой.законодательство не знают.остальной коллектив вроде адекватный.но текучка огромная.директорат страдает манией величества и барщиной.

Пан. [М.] конечно, царёк, управленец. Судя по презентации о жизни компании, про двух друзей, этот перчик ни дня в своей не сильно осмысленной жизни не был рядовым сотрудником, а сразу сделался инициативным предпринимателем, который построил империю, конечно, в кавычках. Отсюда и непонимание происходящего, постоянные факапы и дурь. Молчим уже про стартапы типа скишифт, про него даже статью на Дзене кто-то написал, и довольно метко описал ситуацию в целом. Больше года прошло, как уволился, решил всё же предостеречь от выбора этого места. Всё большие посты понизаны болью, ненавистью и сожалением за потраченное там время, читайте. Попадаются и нормальные люди.

Пришёл, посмотрел, офигел от этого зоопарка в руководстве и мирно покинул это Богом забытое место. Начиная от П.В. младшего и до середничка, отборные крысы, эгоисты и спиногрызы, помноженные на вечность. Не стоит даже пробовать сюда лезть. Можно встретить разных людей, многие окажутся лицемерными, хотя, конечно, не все.

Шеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). достоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив.

Есть хорошие работодатели, а есть те которые делают вид. Вот эта компания делает вид. При чем для всех, для кандидатов, действующих сотрудников, заказчиков, директоров самой компании, сами директора тоже делают вид. Безусловно все не так прям плохо, некоторые победы и тут случаются в виде исключения. Поверьте, люди которые со злостью тут пишут гневные отзывы, не гнилые, гнилая контора. О хороших говорят хорошо, а плохих плохо.

Круговая порука, лизание [censored] с самого верха и до низа. Если язычок длинный, могут и премию дать. Главный инженер, конечно, мерзкий тип, яд во все стороны хлещет, как будто цель — это кого-нибудь унизить. При каждом удобном случае рассказывает, что контора гнилая и руководство кретины, но не на совещаниях, конечно))))) Иноваторы, смех да и только. За пару лет так и не нашёл

Слабоумие. Цирк жапито, царство некомпетентности, глупости. По сути датированная фирма сколковского типа, бесполезная и беспощадная. Не смогла даже понять, для чего тут все эти люди тратят свое время. Злые все как собаки, постоянно интриги, зря время потратила. . отвага

Столкнулась с там, что мои документы с предыдущего места работы куда-то потерялись. Их просто нет, хотя справки все забирали у меня. Как такое могло произойти? Руководства на месте не было, это просто ужас! Взяли и потеряли документы! Я с таким нигде не сталкивалась.

Ужасное отношение к бывшим сотрудникам. Зашла за справками, которые выдавались при увольнении с предыдущего места работы, так выясняется, что просо их там нет. Хотя при приеме их забирали у меня. Как так получилось остаётся под вопросом..... Вышестоящего руководства как оказалось нет, со слов сотрудников. Ужас, просто ужас . Конечно потерять документы это безответственно!! Бухгалтерия отвратительная, первый раз такое вижу!!

Отношение к бывшим сотрудникам оставляет желать лучшего. Ездила забирать нужные справки, столкнулась с тем, что просто отказывают или перекладывают ответственность друг на друга. Недовольные лица. Складывается впечатление, что люди это делают принципиально. Достоинства только зарплата, коллектив