Отзыв сотрудника о компании СервисСофт Тула
11 февраля 2014 г.
Достоинства Уважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственности и давайте будем, прежде всего, оценивать свое личное поведение, а не поведение сторонних лиц. 2. Те, кто считает, что дисциплина в данной организации как в армии... Для начала - те, кто так пишут, явно не служили, а если служили, то не преувеличивайте и не путайте понятия. Ни на одном нормальном предприятии (заводского типа) не приемлемы опоздания ни на минуту! Приходить на рабочее место необходимо за 15 минут до начала. Ваши неоднократные опоздания, как минимум говорят о неуважительном отношении к сотрудникам данной организации, которых вы заставляете ждать (я не беру в расчет даже руководство).Недостатки Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства, может оно и не всегда адекватно оценивает ситуации, но все же... Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей! Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял, но при этом думал, что это была его идея... Кто-то может воспринимать это как понятие "шестерки" или еще каким-либо, но я лично считаю это жизненной мудростью, которой, к сожалению, не хватает в настоящее время у современной молодежи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки 2 месяца назад устроился сюда работать разработчиком, оюещали зарплату, с зарплатой обманули. Коллектив постоянно жалуется на жизнь, начальникам сказать что-то боятся. Прикольно еще и то, что кто-то из сотрудников раз в 2 недели стабильно увольняется. Да и про возможность карьерного роста можно забыть, ничему вас не научат, просто посадят выполнять бредовые поручения солнечного шефа., которого так и не пускают заграницу после провала с поставкой финляндию.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НольНедостатки Ничего хорошего про данное место не сказать. Нормальные и адекватные люди уходят быстро и без малейшего желания вернуться назад, как бы их не звали) либо сидят там, где их особо не трогает другой сорт - неадекваты.Очень много сплетен, интриг, настраивания друг против друга, подстав, перекладывания ответственности и бесконечно можно перечислять чего еще. Директору все льют в уши, на всех совещаниях у всех все классно, все работает, а по факту результата ноль. Либо он есть, но не удовлетворительный. Тогда предпочитают найти «крайнего», и ни один персонаж в этой истории в жизни не скажет, что на самом деле это его косяк. Ну и чтобы вы знали, придя сюда, с кем предстоит работать: так называемый главный инженер производства (С.А.) - мерзкий тип, неуверенный в себе мальчишка, которому постоянно необходимо признание и самоутверждение. Считает себя умнее всех и не скры...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился сюда два месяца назад разработчиком. Обещали одну зарплату, а заплатили меньше. Коллектив постоянно жалуется, высказаться начальству боятся. Каждые две недели кто-то из сотрудников уходит. О карьерном росте можно забыть — ничему не учат, просто заставляют делать странные поручения «солнечного» шефа, который после провала с поставкой в Финляндию за границу не ездит.
Нет комментариев
0
0
Руководство среднего звена крайне коррумпированное. Люди пишут друг на друга служебки ради премий, а директора подписывают всё подряд. Образование многих оставляет желать лучшего. Задачи ставят отвратительно, приходится нарушать нормы и стандарты без финансовой необходимости. Комфорт работы зависит от начальника. На монтажной площадке постоянные кражи, а Мельников, который не умеет делать монтаж, получает деньги. Конструкторский отдел работает сам по себе без руководства, проектировщики страдают от вмешательства Коробова, который подставляет сотрудников и забирает премии себе. Коммерческий отдел в лице Гриценко тянет работу, но остальные отделы часто хаотичны. Наладчики без начальника, берут только самоуверенных сотрудников. Программисты перспективные, но начальник Козлов обманывает и подставляет коллег, создавая конфликты. Отдел поддержки под Андреевым только делает вид работы, а техник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Столкнулась с там, что мои документы с предыдущего места работы куда-то потерялись. Их просто нет, хотя справки все забирали у меня. Как такое могло произойти? Руководства на месте не было, это просто ужас! Взяли и потеряли документы! Я с таким нигде не сталкивалась.
Нет комментариев
0
0
Ужасное отношение к бывшим сотрудникам. Зашла за справками, которые выдавались при увольнении с предыдущего места работы, так выясняется, что просо их там нет. Хотя при приеме их забирали у меня. Как так получилось остаётся под вопросом..... Вышестоящего руководства как оказалось нет, со слов сотрудников. Ужас, просто ужас . Конечно потерять документы это безответственно!! Бухгалтерия отвратительная, первый раз такое вижу!!
Нет комментариев
0
0