Отзыв сотрудника о компании СЕРВИС ИНТЕГРАТОР Новосибирск

09 ноября 2023 г.
Откаты — главный бизнес-процесс, как внутри компании (начальник/подчиненный, Москва/филиалы), так и с партнёрами. Из четырёх ед. техники, три стоит. Персонал можно разделить на две группы: начальники и их родня, друзья, знакомые и остальные. Не встречал за 4 года начальника, имеющего базовые представления по эксплуатации, ТО и ремонту, ЗЧ на машины. Большая часть закупок — через посредников. Компании, отказавшиеся платить, уходят в неплатежи за поставки/арбитраж. Чёрный список контрагентов (отказники по откатам, конфликт по получению откатов) содержит порядка 100 компаний. Наценка 40−50% минимум, 80−100% допустимо, 500% наверно многовато… Поставщики жалуются: заплатим в Москву — филиал говорит, где наши деньги, заплатим в филиал — Москва, где наши деньги… По персоналу нет программ по аттестации и развитию. Доносы и жалобы активно поддерживаются и поощряются начальниками. Официальное трудоустройство. Зарплата вовремя.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 февраля 2021 г.
Продолжу предыдущий отзыв о руководителе бухгалтерии УК холдинга в Москве, в настоящее время директора департамента учета УК в Москве СИКЦ. 1. Требования закрытия периода до 15 числа, при этом после 15 до конца месяца бухгалтерия ОП в Новосибирске хаотично без документов по указанию УК подгоняет финансовые показатели юрлиц холдинга до неубыточных, работая по 12−16 часов. 2. Отсутствие утвержденной структуры управления холдинга, штатного расписания, регламентов взаимодействия подразделений холдинга, должностных инструкций — это бардак, удобный для холдинга! Все обещания навести порядок по этим вопросам руководителя бухгалтерии УК не выполнены со дня ее назначения в октябре 2019. 3. Первичных документов нет на миллиарды по капвложениям, но руководителя бухгалтерии УК больше интересуют 2 засохших 3 года назад на руднике и УК детских подарков — вся бухгалтерия Новосибирска по три раза пишет ...
Читать весь отзыв
0
0
03 марта 2021 г.
Собственники бизнеса и менеджмент компании во главе с генеральным директором, директором по персоналу в УК по совместительству, очень заняты в основном увольнениями и самолюбованием в личных соцсетях, не выстроив коммуникации как между службами в УК и их руководителями, так и с работниками обособленного подразделения, затерянного в столице Сибири, Новосибирске, считают удобным и эффективным для себя получать обратную связь с негативными отзывами о руководстве бухгалтерии УК Москвы от своих работников через соцсети и сайты о работодателях… Браво! Общественное мнение, видеообращения к президенту и привлечение СМИ о нарушениях ТК и НК РФ работодателя сейчас популярны! Но ведь эти материалы изучают не только завлекаемая обманом менеджерами по найму УК свежая порция персонала, но и надзорные органы, клиенты и конкуренты…
0
0
03 февраля 2021 г.
Ужасная компания (группа компаний с одноименными названиями), уровень ларьковой забегаловки. Неадекватное руководство, постоянная жажда крови, постоянно ищут виноватых, кого бы депремировать. Обман с первых дней трудоустройства, заставляют подписывать за документы, которых нет. Нет никаких нормативных документов, регламентов, инструкций. Бизнес-процессы не выстроены, нет структуры компании, все работают в хаотичном порядке, нет даже телефонного справочника. Полдня приходится тратить на поиски того или иного сотрудника в решении текущих вопросов. Инструментов для работы НЕТ, но требования зашкаливают. Работа на коленке. Программа ужасная — древняя как мамонт, работает медленно, одну операцию формирует более 5 минут, проводки формируются через два часа. Текучка кадров превышает более 70%. В бухгалтерии за ОДИН год сменилось более 20 замов + более 20 рядовых бухгалтеров. Руководитель бухгал...
Читать весь отзыв
0
0
03 марта 2021 г.
О руководителе бухгалтерии УК Москва надо отметить, что помимо описанного ранее ее же уволенными коллегами бухгалтерская отчетность, которую она формирует под руководством генерального директора УК для госбанков с целью получения кредитов и госзаказчиков с прибыльным финансовым результатом, недостоверная; — не отражаются проведенные инвентаризации активов и обязательств в полном объеме, в том числе по хищениям, инициированным собственной СЭБ, а чаще всего просто не проводятся; — не создаются обязательные резервы по сомнительным долгам (ДЗ по выданным авансам не закрывается документами годами, в т.ч. авансы, выданные финподразделениями); — для увеличения прибыли холдинга проводятся операции без документации по несуществующим страховым выплатам; — некорректно отражаются курсовые разницы, т.к. рублевые договоры заведены ею же самой в программе несколько лет назад как валютные; — годами не о...
Читать весь отзыв
0
0
07 июня 2023 г.
Бардак полный. При старом директоре только порядок появился. Прислали нового, которому всё по слесарю. Работу если и делают, то тяп-ляп. Водителям СИЗ не выдают, а принуждают работу слесарей делать. А оплата 720 руб всего. Механиков много, а толку ноль, ходят, как в штаны на клали. Зарплата во время
0
0
18 ноября 2022 г.
Имею желание оставить свой отзыв о компании Сервис Интегратор в г. Железногорске. В данной компании проработал больше года, следовательно, много чего узнал о руководстве компании в лице Директора филиала С.А. и так называемого «гл. инженера» [С.] А.В. Данная компания существует более одного года в нашем городе. Следовательно, она выкупила часть подряда у Михайловского ГОКа. 1. Техника 70% полностью убитая, пригнанная с крайнего севера, но по пройденному километражу словно новая. 2. По наступлению холодов вещевое довольствие, а также зимние виды [censored] полностью отсутствуют. На вопросы, задаваемые водителями, кормят завтраками. 3. По поводу денежного довольствия все очень плачевно. Обманывают в зарплатных квитках, не оплачивая выходные смены по двойному расчету. 4. Впредь наступления Новогодних праздников накладывают штрафы и лишают премирования водителей за мелочные косяки, чтобы не ...
Читать весь отзыв
0
0