Работа в Sercons - Отзывы сотрудников

Никакого соц. пакета, организация ведёт очень некрасивую политику по отношению к сотрудникам. При любых проблемах в мире увольняют сотрудников на испытательном сроке. Устраивают в другие свои «ооо». Если сотрудник собирается уволиться, чёрную часть не выплачивают. Заработную плату платят 2 раза в месяц.

Достоинства Заработную плату платят 2 раза в месяц.Недостатки Никакого соц. Пакета, организация ведёт очень не красивую политику по отношению к сотрудникам, при любых проблемах в мире - увольняют сотрудников на испытательном сроке.Устраивают в другиесвои « ООО». Если сотрудник собирается уволиться Чёрную часть не выплачивают

Достоинства Нормальная компания, если реально работать и иметь желание зарабатывать! Руководство понимает, что такое бизнес и выстроило крутую систему, все работает!Недостатки Не умеешь и не хочешь продавать, это не твое место

Ужасное руководство, орут друг на друга, матерят отборным матом, и для них это норма. Обещанного часового перерыва нет, быстро доедай и беги работать. Очень токсичная атмосфера среди коллектива в целом, новый материал клепают на коленке. Обучение для новых сотрудников никакое, практически, берут всех, а потом увольняют без выдачи з.п. Никому не рекомендую, просто потратите время зря). Есть столовая на территории работодателя, а также холодильники с платной едой, что, конечно, удобно. Других плюсов особо не заметил

Достоинства Есть столовая на территории работодателя, а также холодильники с платной едой, что, конечно, удобно. Других плюсов особо не заметилНедостатки Ужасное руководство, орут друг на друга, матерят отборным матом и для них это норма. Обещанного часового перерыва нет, быстро доедай и беги работай. Очень токсичная атмосфера среди коллектива в целом, новый материал клепают на коленке. Обучение для новых сотрудников никакое практически, берут всех, а потом увольняют без выдачи зп. Никому не рекомендую, просто потратите время зря)

Достоинства Выплачивают во время зпНедостатки Всё, что тут негативное написано - всё правда. Устраивалась на менеджера по продажам, наплели кучу всего. По итогу, ты просто нарабатываешь базу для старших сотрудников. Которые пол рабочего дня с руководством сидят в столовой, пьют чай и ржут. Отношение к сотруднику, как к ****у. Не советую никому туда идти.

Всё, что тут негативное написано, — всё правда. Устраивалась на менеджера по продажам, наплели кучу всего. По итогу ты просто нарабатываешь базу для старших сотрудников. Которые пол рабочего дня с руководством сидят в столовой, пьют чай и ржут. Отношение к сотруднику, как к у. Не советую никому туда идти. Выплачивают во время зп

Достоинства Хорошие ребята , коллеги .Недостатки В компании беспорядок , показывают как все отлично , что лидеры в сертификации , но поверьте , когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании они будут сбрасывать Самарский филиал хотели закрыть и закроют вопрос времени так как услуги он качественныеКроме менеджера в продажах никто не заинтересован .При собеседовании скажут не обращайте внимание на тех кто пишет отзывы , но поверьте отдел продаж годами не могут укомплектовать так как зарабатывать так не возможно

Все менеджеры , которые работают давно подмяли под себя базу , если вы нашли клиента и он готов у вас покупать ( что происходит очень редко так как ценник выше рыночного в два раза ) , то будте готовы что у вас заберут этого клиента , у меня такая ситуация была много раз , руководитель Роман ничего не мог сделать , помощи 0 . А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц , через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов , а вначале 260000. Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать , но по факту научить или особо помочь не сможет . это я о Самарском филиале , кстати сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт .

В компании беспорядок, показывают, как все отлично, что лидеры в сертификации, но поверьте, когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании, они будут сбрасывать. Самарский филиал хотели закрыть и закроют, вопрос времени, так как услуги не качественные. Кроме менеджера в продажах никто не заинтересован. При собеседовании скажут, не обращайте внимание на тех, кто пишет отзывы, но поверьте, отдел продаж годами не могут укомплектовать, так как зарабатывать так невозможно. Хорошие ребята, коллеги.

В компании беспорядок , показывают как все отлично , что лидеры в сертификации , но поверьте , когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании они будут сбрасыватьСамарский филиал хотели закрыть и закроют вопрос времени так как услуги он качественныеКроме менеджера в продажах никто не заинтересован .При собеседовании скажут не обращайте внимание на тех кто пишет отзывы , но поверьте отдел продаж годами не могут укомплектовать так как зарабатывать так не возможно

Все менеджеры, которые работают давно, подмяли под себя базу. Если вы нашли клиента и он готов у вас покупать (что происходит очень редко, так как ценник выше рыночного в два раза), то будьте готовы, что у вас заберут этого клиента. У меня такая ситуация была много раз, руководитель [Р.] ничего не мог сделать, помощи 0. А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц. Через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов, а вначале 260 000. Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать, но по факту научить или особо помочь не сможет. Это я о Самарском филиале. Кстати, сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт .. Белая зарплата

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Все менеджеры , которые работают давно подмяли под себя базу , если вы нашли клиента и он готов у вас покупать ( что происходит очень редко так как ценник выше рыночного в два раза ) , то будте готовы что у вас заберут этого клиента , у меня такая ситуация была много раз , руководитель Роман ничего не мог сделать , помощи 0 . А планы будут завышаться ежемесячно х2 и так каждый месяц , через год работы у вас будет личный план около 3 миллионов , а вначале 260000.Руководитель Самарского филиала на собеседовании будет все красиво расписывать , но по факту научить или особо помочь не сможет . это я о Самарском филиале , кстати сам руководитель раньше 11:00 на работу не придёт .

Позвали на собеседование через HH.ru. На собеседовании никто не встречает, HR при звонке рассказывает одно, по факту непонятно что. Пришли руководитель филиала и технический директор, представившись так, что непонятно, кто кого как зовут. Не спросили ничего, даже из стандартного перечня вопросов. Акцентировали внимание только на тех моментах, где была просадка (коих немного, но видимо, надо было что-то зацепить). На звонке сразу сказала про ИП, и, естественно, именно за это зацепился руководитель и стал гнуть что-то про службу безопасности. Никакого обоснования таких действий или стандартного описания, что именно хотят от кандидата — ничего! Зачем звать профессиональных кандидатов? Для чего тратить время, когда основные вопросы решаются на стадии телефонного звонка? Больше подходит по шарашкину контору, чем на профессионалов.. Не обнаружено

Достоинства Не обнаруженоНедостатки Позвали на собеседование через HH.ru. На собеседовании никто не встречает, hr при звонке рассказывает одно, по факту не понятно что. Пришли рукодителт филиала и технический директор, приставившими так, что не понятно кого как зовут. Не спросили ничего даже из стандартного перечня вопросов. Акцентировали внимание только на тех моментах, где была просадка (коих немного, но видимо надо было что-то зацепить). На звонке сразу сказала про ИП, и естественно именно за это зацепился руководитель и стал гнуть что-то про службу безопасности. Никакого обоснования таких действий, или стандартного описания, что именно хотят от кандидата - ничего! Зачем звать профессиональных кандидатов? Для чего тратить время, когда основные вопросы решаются на стадии телефонного звонка?Больше подходит па шарашкину контору, чем на профессионалов.