Работа в Sercons - Отзывы сотрудников

Внутри царил полный раздрай и вечный аврал. Продажники наобещают клиенту золотые горы и космические сроки, а мы потом ночами пашем, чтобы это хоть как-то сдать Удалось поработать для крупных клиентов, теперь в резюме есть что написать. В моей проектной команде были классные ребята, выручали друг друга, атмосфера была дружеская. Деньги платили без задержек, премии за срочную работу тоже были.

работа на 80% это документооборот, а не живое общение с техникой. Консерватизм дикий, любые изменения во внутренних процессах внедряются годами. Творчества и инициативы нет вообще, нужно работать строго по инструкции, шаг вправо-влево не приветствуется на любое собеседование после Sercons возьмут с руками и ногами. Опыт, который получаешь, бесценный: знаешь все тонкости работы с Росаккредитацией, техническими регламентами, ведёшь проекты для крупных заводов. Стабильность 100%. Пока в стране есть производство, спрос на сертификацию никуда не денется

консерватизм и бюрократия как в госучреждении, никакого творчества, чувствуешь себя мизиром. стабильность 100%, зарплата высокая, опыт бесценный

Мерзейшее место. Подходит только если вы в безвыходном положении, и это я не про продажников, а про диджитал отделы, продажниками там я так понимаю подтираются. Все кого знаю из нормальных людей тоже быстро ушли, кто остался имел ипотеку или другие тяжелые обстоятельства. Офис в центре мск

Консерватизм дикий, любые изменения внедряются годами. Бюрократия зашкаливает и каждый шаг в тонне бумаг и согласований. Жесткая иерархия и субординация, чувствуешь себя винтиком. Требование к соблюдению процедур иногда важнее здравого смысла. Работа с госзаказчиками нервное напряжение и высокий уровень ответственности. Инновации и творчество не приветствуются, нужна педантичность. Для неформатных и амбициозных. может казаться каменоломней Работа в лидере рынка с огромным авторитетом и именем

Нет! Работа в лидере рынка сертификации, имя компании открывает двери. Стабильность максимальная — спрос на услуги есть всегда. Зарплата белая, выше средней по отрасли, соцпакет отличный (ДМС, отпускные, обучение). Процессы отлажены до автоматизма, всё четко по регламентам. Карьерный рост для экспертов понятный: от специалиста до ведущего аудитора с повышением статуса и доходов. Опыт, который получаешь, уникален и ценится на рынке.

Зарплата при всей стабильности растет медленно, карьерный лифт тяжелый и небыстрый, многое зависит от лояльности руководству и умения работать в системе Работа в крупной, известной на рынке компании, что хорошо смотрится в резюме и дает ощущение надежности. Здесь можно получить отличный опыт работы с корпоративным сегментом и сложными инфраструктурными проектами

Постоянные дедлайны и требования к качеству выматывают. Конкуренция между сотрудниками жесткая..... Офис в центре, все красиво...

Работа в поддержке очень однообразная и выматывает морально. Постоянный поток одних и тех же вопросов, ощущение дня сурка и жесткие KPI -

Иногда меня заваливали работой, приходилось брать работу на дом Классный коллектив, ДМС топ

Выбирала между несколькими компаниями. Выбрала Серконс, потому что работа в их Гк, а там условия были хорошие. Пришла на пробный день, все было хорошо. Устраивалась в пожарную безопасность, на собеседовании делала акцент, что работала специалистом по сертификации. По итогу за 3 дня мне так и не выдали мой экземпляр договора, кормили завтраками. Самый кошмар начался на 2й день, когда я поняла, что мне так и не дадут стол, стул, компьютер. Часть зп состояла из KPI, который я нарабатывала за других сотрудников. На вопрос про рабочее место говорили, что все будет. В какой-то момент пожарная безопасность превратилась во все возможные аспекты, где на меня наорала сотрудница за то, что я не знаю ГОСТ на малокоотсосы. Опять таки, я шла в пожарку. На пробном дне все было хорошо и они знали, что я выбирала. Не могу не упомянуть, что на момент моего выбора мне каждый день писали, как они хотят вид...

Выбирала между несколькими компаниями. Выбрала Серконс, потому что работа в их ГК, а там условия были хорошие.Пришла на пробный день, все было хорошо. Устраивалась в пожарную безопасность, на собеседовании делала акцент, что работала специалистом по сертификации. По итогу за 3 дня мне так и не выдали мой экземпляр договора, кормили завтраками. Самый кошмар начался на 2-й день, когда я поняла, что мне так и не дадут стол, стул, компьютер. Часть зарплаты состояла из KPI, который я нарабатывала за других сотрудников. На вопрос про рабочее место говорили, что всё будет. В какой-то момент пожарная безопасность превратилась во все возможные аспекты, где на меня наорала сотрудница за то, что я не знаю ГОСТ на молокоотсосы. Опять-таки, я шла в пожарку.На пробном дне все было хорошо, и они знали, что я выбирала. Не могу не упомянуть, что на момент моего выбора мне каждый день писали, как они хотя...

Ууу, тут можно бесконечно долго рассуждать. Вы когда-нибудь встречали компанию, где сотрудников нанимают по знаку зодиака или имени? За глаза каждого обсуждают с ног до головы, включая одежду, прическу, макияж, и все вокруг - деревенщины, кроме постоянных сотрудниц, которые и ведут эти обсуждения. Ор, скандалы, разговоры на повышенных тонах - это обычная атмосфера в офисе. Топы постоянно жалуются, что нет денег, что у них болит то голова, то рука, то шея, то еще что-то. Негатив с утра до вечера! Корпоративы только за свой счет. Компания утверждает, что её основной лозунг - "УМРИ, НО СДЕЛАЙ!", и это не является преувеличением. В компании разрешено брать больничный, но это не поощряется, и сотрудники обязаны работать даже во время болезни. Праздники также не являются поводом для отдыха, и сотрудники должны работать в эти дни. Если отдел продаж не выполняет план, руководство может предлож...

Ууу, тут можно просто часами говорить. Вы видели, чтобы где-то выбирали сотрудников по знаку зодиака или имени? За глаза каждого обсуждают с ног до головы: как одета, какая прическа, макияж, и, естественно, все вокруг — одни деревенщины, кроме постоянных сотрудниц, которые и обсуждают. Ор, скандалы, разговаривать матом — это вообще нормальная атмосфера в офисе. Топы вечно ноют, что нет денег, что болит то голова, то рука, то шея, то [censored]. Негатив с утра и до вечера! Корпоративы только за свой счет. Соцпакет — о, ДМС — о, в отпуск вообще уйти нереально без скандала. Вообще, главный лозунг компании — УМРИ, НО сделай! И это не преувеличение. На больничный нельзя, точнее, можно, но ты обязан работать на больничном. В праздники ты работаешь, на трудовой кодекс вообще плевать. А если отдел продаж не выполняет план, всегда есть выход: жечь свечи на достаток или как они называются?!? И ход...

Если вы ищете место, где сможете ежедневно прокачивать стрессоустойчивость, многозадачность и умение делать невозможное, то вам точно сюда! Здесь каждый день — это вызов, а текучка кадров делает вас свидетелем непрерывного круговорота сотрудников. Задержались на пару месяцев? Поздравляем, вы уже ветеран! Новые сотрудники? Ну зачем, если можно просто оптимизировать ресурсы и слегка перераспределить обязанности? Ведь чем больше задач у одного человека, тем он эффективнее — по крайней мере, так гласит местная философия. А если вдруг кадровый вопрос всё же встанет, можно просто закрыть набор под благовидным предлогом, например, приближающимися новогодними праздниками… ещё осенью. Карьерный рост здесь тоже особенный — он скорее напоминает сюжетную линию в серии книг, где обещанная кульминация так и не наступает. Повышение ждёт всех, но где-то за горизонтом. А совмещение должностей — это, коне...