Отзыв сотрудника о компании SCHNEIDER GROUP Москва
09 июня 2020 г.
Отвратительная фирма! Люди ищите другое место работы! В шг неоплачиваемые переработки, горе-начальники, сомнительная карьера и клеймо в трудовой. После увольнения очень сложно устроиться на нормальную работу после этой секты. Отношение Ульфа к сотрудникам, как к грязи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тотальный контроль и двойные проверки сделанной работы. Система оценки персонала и иностранный менеджмент. В целом, ничего удивительного и необычного. Хочешь работать — получится, хочешь в косынку играть — прогонят. Всё достаточно честно. Вот работа — вот деньги. Без эмоций и лишних слов. Да, офис приятный. Да, коллектив есть. Но как только за ворота — все забыли про тебя.
Нет комментариев
0
0
Совершенно нет понимания, чего от тебя хотят. Сам Ш. мнит себя пупом земли, есть мнение его и неправильное. Зачем брать на работу людей, знаниями и опытом которых компания не может и не хочет пользоваться? Если вам ценно вообще время, не стоит его тратить на неуравновешенного «президента и основателя». Ну, только если офис в центре как преимущество назвать
Нет комментариев
0
0
Если вдруг у Вас возникнет желание откликнуться на вакансию «Секретарь» в этой компании, не думайте совершать ошибку! Несмотря на то что внутри коллектива секретарей царит взаимопонимание и поддержка, от остальных департаментов Вы получите лишь унижение и пренебрежительное отношение, хотя, по сути, все делегируют секретарям в SG большую часть работы с документами, зачастую выходящую за пределы их компетенции. Это больше напоминает рабство, так давно отменённое и запрещённое. Однако выполнить все задачи Вы будете просто обязаны, при этом на Вас в качестве мотивации могут и накричать, и оскорбить! Атмосфера в компании хоть и провозглашается либеральной, а деятельность отделов — относительно автономной, на самом деле она абсолютно тоталитарная. Самый высокопоставленный человек в компании абсолютно неотзывчив и слышит только себя. Если вдруг Вы чём-то по личным причинам (например, Ваша внешн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Резюме — это не немецкая компания. С компаниями типа рёдля, немецкой палаты, или любой немецкой компании Schneider Group не имеет ничего общего. Почему? — Ульф Шнайдер абсолютно по-скотски относится к людям, нарушает законы РФ, плодит атмосферу лжи, лицемерия, недоверия -Пример его свинства — а первую неделю карантина в Москве зазывал людей приезжать в офис, а если не с кем оставить детей — он щедро организовал прямо в офисе корпоративную няню (эпидемия во всем мире). В мае, когда ещё по указу мэра был карантин, заставлял под хештегом выходииздома приезжать сотрудников на какие-то свои выступления. Кто не соглашался — эйчары этих людей лично доставали и давили. Пропуски, разумеется, Шнайдер никому не делал и предлагал делать медпропуск в находящийся рядом Медси -некоторые отделы Шнайдер просто развалил — например, админ, откуда из-за конфликтов с его любовницей, уволили главу отдела и те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Для мальчиков может и всё равно, а нам, девочкам, зеркало бы в гардеробной. Вышла пару месяцев назад, пока довольна. По компании в целом — нравится спокойная и какая-то доброжелательная атмосфера, люди открытые, команда у меня сильная. Чувствуется, что международная компания — есть коллеги из разных стран и возможность использовать английский. После испытательного срока смогу добавить немецкий за счёт компании. Зарплата белая и платят вовремя, присылают расчётные листки. Не так забюрократизирована, как моя предыдущая компания — там я тратила по 3−4 круга ада и часов 18 на оформление отпуска, ходила кругами за своими руководителями и HR-ами, а здесь оказалось легко и просто.
Нет комментариев
0
0
Работаю в Big4, у нас есть группа по работе с немецким бизнесом. Когда ее руководитель услышал от меня Schneider Group, расхохотался. Спросил: «ты серьезно туда собрался?» и посоветовал: «не поганить резюме». В принципе, все уже было понятно по написанному на кривом английском описании вакансии. Но я давно не выходил на рынок, был заинтригован и решил пообщаться. Главное — никакой это не консалтинг, а обычный аутсорсинг бухгалтерии, в шаге от контор по ликвидации ООО, которые рекламируют у метро. Общее впечатление — типичный для русских компаний совок. Деревенщина нелепо надувает щеки, употребляя умные иностранные слова и неуклюже копируя бизнес-практики лидеров рынка. Общался с HR [И.С.] Узнал новое слово «аллоцировать». При этом в описании вакансии есть обязанность propose proposals. Впервые за 20 лет работы в письме я увидел фразу: «Рекомендованный дресс-код: бизнес-стиль». Цирк. Сама...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0