Работа в SCHNEIDER GROUP - Отзывы сотрудников

В данной компании уживаются и остаются долго работать только те, кто-либо привык под всех прогибаться, либо доносчики и крысы. Нет никакой чёткой структуры работы, отделы сваливают друг на друга задачи. Самому Ш.У. все и обо всех доносит и про всех его ассистенты. Все сотрудники ходят по офису в напряжении. Процессы работы не налажены, творится хаос. Могут одним днём уволить, незаконно, даже просто потому что ты не понравился кому-то в коллективе, вытравливают завистливые и серые мышки, строя козни. Если бы прочитала все отзывы перед подписанием контракта, не потеряла бы своё драгоценное время. Близкие к У.Ш. одни немцы и полунемцы, которые, кстати, за его спиной над ним смеются. Сам же он не всегда адекватен, и все про это говорят. Есть даже сотрудники, которые с ними судятся. Так же тебе позавидует твой же руководитель, если ты более компетентен, чем он, и всячески вставляет палки в ко...

В данной компании уживаются и остаются долго работать только те кто либо привык под всех прогибаться, либо доносчики и крысы. Нет никакой чёткой структуры работы, отделы сваливают друг на друга задачи. Самому Шнайдеру все и обо всех доносит и про всех его Асистенты. Все сотрудники ходят по офису в напряжении. Процессы работы не налажены творится хаос. Могут одним днём уволить, не законно, даже просто потому что ты не понравился кому то в коллективе, вытравливают завистливые и серые мышки, строя козни. Если бы прочитала все отзывы перед подписанием контакта, не потеряла бы своё драгоценное время. Близкие к Ульфу Шнайдеру одни немцы и полунемцы, которые кстати за его спиной над ним смеются. Сам же он не всегда адекватен и все про это говорят. Есть даже сотрудники, которые с ними судятся. Так же тебе позавидовать твой же руководитель если ты более компетентен чем он, и всячески вставлять па...

Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может, мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово. Для компании не в несколько тысяч человек, а в несклолько сотен — что для консалтинга в общем много — работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях-монстрах — и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ИТ — получите распишитесь. Курсы английского — тоже, подал заявку — одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получае...

Достоинства невозможно сказать что-то 100% отрицательное, иначе что называется «а зачем было там работать». это хорошая школа, условно хорошее оборудование и даже какая никакая помощь it и 1С отдела.Недостатки но слишком много бюрократии и автократии. слишком много никому не нужных задач, проверок и отчетиков, которые на самом-то деле никому особо и не нужны.плохо решено рабочее пространство: слышны начальственные разговоры на повышенных тонах, также как и собеседования на твою же должность, пока ты все еще работаешь.и понимаешь, что видимо.. не так уж и важный ты винтик в компании. «народный автомобиль» поедет и без тебя.

но слишком много бюрократии и автократии. слишком много никому не нужных задач, проверок и отчетиков, которые на самом-то деле никому особо и не нужны. плохо решено рабочее пространство: слышны начальственные разговоры на повышенных тонах, так же как и собеседования на твою же должность, пока ты все еще работаешь. и понимаешь, что, видимо, не так уж и важный ты винтик в компании. «народный автомобиль» поедет и без тебя.. невозможно сказать что-то 100% отрицательное, иначе что называется «а зачем было там работать». это хорошая школа, условно хорошее оборудование и даже какая никакая помощь it и 1С отдела.

Достоинства Привлекательный соц. пакетНедостатки Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с hr менеджером Багировой Стеллой, и то которая еле как с опозданием вышла на связь…Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, еще и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими hr менеджерами соискателей распугивать только. Именно поэтому, эти на административные позиции и висят у них вечно.

Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с HR-менеджером [Б.] Стеллой, и та, которая еле-еле с опозданием вышла на связь… Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, ещё и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими HR-менеджерами соискателей распугивать только. Именно поэтому эти на административные позиции и висят у них вечно.. Привлекательный соц. пакет

Не понимаю, как там могут работать люди, очень все странно, иногда и страшно, когда Ш. начинает нести какой-нибудь бред. Реально он никому не доверяет, кроме троих приближенных, в остальных видит рабов. Мнит себя благодетелем, который «обеспечивает работой несчастных». Не рекомендую вообще, ужасная компания. отсутствуют

Достоинства Приятный коолектив, достойное обучение. Старшие коллеги помогают освоиться и учат новоприбывших. Приятный офис и его месторасположение.Зарплату не задерживают.Переработок нетНедостатки Из-за сложной схемы распределения уровней доступа, приходится каждый раз его запрашивать, даже если ты сотрудник it-отделп

Достоинства Возможность реализовывать свои идеи и инициативыКарьерное продвижение и возможность для саморазвитияПрекрасный коллективНедостатки Непродуманная система компенсаций и льготНедостаточно стимулов для удержания персоналаСистема мотивации

Совершенно нет понимания, чего от тебя хотят. Сам Ш. мнит себя пупом земли, есть мнение его и неправильное. Зачем брать на работу людей, знаниями и опытом которых компания не может и не хочет пользоваться? Если вам ценно вообще время, не стоит его тратить на неуравновешенного «президента и основателя». Ну, только если офис в центре как преимущество назвать

Совершенно нет понимания, чего от тебя хотят. Сам Шнайдер мнит себя пупом земли, есть мнение его и неправильное. Зачем брать на работу людей, знаниями и опытом которых компания не может и не хочет пользоваться? Если вам ценно вообще время, не стоит его тратить на неуравновешенного «президента и основателя»

Достоинства Белая зарплата, всегда вовремя, удобно расположен офис, кофе и чай бесплатно в офисе.Недостатки Отсутсвие структуры и системы управления, все делается только так, как сказал «великий и могучий», а он не всегда психически стабилен

Собственник самодур, сам не знает, чего хочет, при этом все вокруг виноватыВсе стоят в опенспейсе, шумно бывает очень.

Достоинства Отличная компания, дружный коллектив. Очень уютный офис, очень часто можно слышать иностранную речь. Отличная возможность для практики языка, так как помимо экспатов, компания предлагает курсы иностранных языков. Много возможностей для развития. Очень быстрый темп работы и интересные задачи.Недостатки Большие объемы задач, быстрый темп, неоплачиваемые переработки.