Отзыв сотрудника о компании SCHNEIDER GROUP Москва
28 мая 2020 г.
Если вдруг у Вас возникнет желание откликнуться на вакансию «Секретарь» в этой компании, не думайте совершать ошибку! Несмотря на то что внутри коллектива секретарей царит взаимопонимание и поддержка, от остальных департаментов Вы получите лишь унижение и пренебрежительное отношение, хотя, по сути, все делегируют секретарям в SG большую часть работы с документами, зачастую выходящую за пределы их компетенции. Это больше напоминает рабство, так давно отменённое и запрещённое. Однако выполнить все задачи Вы будете просто обязаны, при этом на Вас в качестве мотивации могут и накричать, и оскорбить! Атмосфера в компании хоть и провозглашается либеральной, а деятельность отделов — относительно автономной, на самом деле она абсолютно тоталитарная. Самый высокопоставленный человек в компании абсолютно неотзывчив и слышит только себя. Если вдруг Вы чём-то по личным причинам (например, Ваша внешность/Ваша независимость/нежелание заискивать или неприятие подхалимства — нужное подчеркнуть) не понравитесь, то велик шанс того, что Вас «попросят»/будут предпринимать все усилия, чтобы «выжить» Вас из компании. Тренинги и практикумы здесь совсем бесполезные, они только отвлекают от работы, которой и без того невпроворот. Переработки Вам вряд ли засчитают, по крайней мере не оплатят — вместо этого есть только «временное отсутствие». Также секретари здесь, как истинные рабы, пашут ещё и по субботам, и по праздникам, хотя в трудовом договоре будет написано «5/2». Это неважно, так как внутренние правила компании, иногда поражающие своим дебилизмом и абсурдностью, идут совершенно вразрез с ТК РФ. В конце отмечу, что несмотря на разговоры о возможности карьерного роста, это чушь: Вы в этой компании — раб и только. В общем, увидели вакансию секретаря в Schneider Group и уже потянулись откликнуться — одумайтесь и лучше ознакомьтесь со всеми отзывами о работе в этой компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ульф Шнайдер представляет собой типичного немца, возомнившего себя полубогом, которому неписан закон РФ. Шнайдер Гестапо — вот подходящее название для этой компании. Отношение у Шнайдера к людям, как к грязи и рабам. Может себе позволить отчитать в громких, истеричных тонах главу дерартамента при всех его сотрудниках. Причем, претензии обычно дико идиотские — из разряда, что кто-то не закрыл тумбочку и тд. Как-то, также в обход закона, сиюминутно, одним днём против воли человека, может его выкинуть на улицу. Закон Шнайдер нарушает нещадно — очень жёстко принуждает к пееработкам, которые, разумеется, не оплачивает, командировки не оплачивает, написывает и требует исполнения задач 24 часа, 7 дней в неделю. Мне лично угрожали на этот счёт. На больничный, кстати, тоже нормально сходить не дадут — будут заставлять отлежаться день в счёт отпуска, или закидывать задачами на больничном. Моя колл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании текучка. В том числе на самом верху среди топов. Владелец компании — отдельный разговор. Отдельный персонаж. Отдельная история. Господин «Я хочу!» No comment. Пропускная система. Фиксация всех твоих действий. Переработки — норма. Просто так отлучится по своим делам? Забудьте. Некомпетентность отдельных руководителей. Всё здесь как-то «прошлый век»: стиль управления, культура, софт, компы, как компания себя продает во внешний мир. Почта России 20 лет назад. Страх сотрудников, стресс, авторитаризм, лесть, лживая вежливость и вот это всё. Если вы спец с опытом, то здесь вам абсолютно нечего делать. Потому что нет ресурсов, нет бюджетов на масштабные проекты и изменения, нет воли и знаний у высшего звена, чтобы что-то здесь менять.
Нет комментариев
0
0
Ульф правда очень неприятный и капризный человек. Если работаешь бухгалтером за 40 к и с ним не видишься — проблем нет. Если соприкасаешься с ним — оправдывай это нерукопожатное унижение хотя бы неплохой зарплатой. Насколько знаю немцев-бизнесменов в России — они себя так не ведут. Ульф — неприятное исключение. Он капризный и нерациональный — с утра может приказать одно, весь день это делаешь, вечером он передумал — делай все по-другому (причем, сюиминутно). Эта неприятная спонтанность нехарактерна для немцев — я училась и работала в Германии. Он кричит и угрожает — может наорать на работника и сказать, что, если что-то он не сделает, его 1 днем уволят. Он абсолютно не уважает людей, не ценит их жизни, считает мусором — то, как он себя вел во время короновируса — 100% подтверждение (рассылка выходи из дома, когда все немецкие работодатели сдували пылинки со своих подчиненных). Он очень л...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может, мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово. Для компании не в несколько тысяч человек, а в несклолько сотен — что для консалтинга в общем много — работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях-монстрах — и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ИТ — получите распишитесь. Курсы английского — тоже, подал заявку — одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получае...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с HR-менеджером [Б.] Стеллой, и та, которая еле-еле с опозданием вышла на связь… Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие-то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, ещё и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими HR-менеджерами соискателей распугивать только. Именно поэтому эти на административные позиции и висят у них вечно.. Привлекательный соц. пакет
Нет комментариев
0
0
На 24.03.2021 сложилось негативное впечатление. После получения оффера о работе от Schneider GROUP с отличными условиями и предложением выйти на работу через 10 календарных дней в обозначенную дату «х», вдруг изменились условия найма. Начали переписываться и согласовывать новые условия найма (уже совершенно не выгодные). И это за 2 дня до выхода. За 1 день до выхода от Schneider GROUP получила письмо о том, что они решили проблему с вакансией внутренними резервами. внимание! Рекомендация по устройству на работу в Schneider group. Прежде чем увольняться и завершать свои дела по совету их кадровой службы, подпишите с Schneider GROUP трудовой договор. Дата договора может отличаться от даты выхода на работу, последнюю нужно зафиксировать в тексте договора, также зафиксируйте доход. Предварительно ознакомьтесь с планами на испытательный срок, чтобы план от Schneider GROUP не стал для Вас удив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0