Работа в Schlumberger - Отзывы сотрудников

Скажу так. На заводе полный бардак. Требования выше крыши, обещают золотые горы. О повышении по должности вообще забыть можно. Приходят новые сотрудники на одну и ту же должность, та же самая работа, а зарплата у него будет выше. Очень много минусов. При этом приезжают разные комиссии, но не находят ни одного нарушения. Проводят разные опросы по комфортному труду. Все замечания и предложения своих же сотрудников просто игнорируют. Так, что я бы и не сказал что все как в Тюмени рассказывают.

Обман с первого звонка. Я из Красноярска. Устраивался в шлюмбирже с условием, что буду работатать на локации в Иркутске с графиком 28 через 28, автокрановщиком без перелетов. Вроде соглосовали, но для этого нужно было пройти бесмысленное обучение в уч. центре Тюмени. Ну думаю, ладно, надо так надо. Приезжаю в Тюмень, меня встречает такси, последней модели камри и по приезду в уч. центр, меня удивил порядок и сервис. Везде все цивильно, кофе, шведский стол и все прилично одеты!)) Как будто не в Россию попал!)) Вобщем пробыл я там 10 дней и за это время, почему-то не хватило времени почитать отзывы. Хотя, это нужно было делать до поездки в эту шарагу! Настало время подписывать договора. Нас рассадили по столам и под диктовку, мы переворачивали страницы договоров и подписывали. Все нужно было делать быстро… Потом нас отправили в Пыть-ях в гостиницу, где нужно было пройти, еще дополнительное...

Достоинства НетНедостатки Я из Красноярска. Устраивался в шлюмбирже с условием, что буду работатать на локации в Иркутске с графиком 28 через 28, автокрановщиком без перелетов. Вроде соглосовали, но для этого нужно было пройти бесмысленное обучение в уч. центре Тюмени. Ну думаю, ладно, надо так надо. Приезжаю в Тюмень, меня встречает такси, последней модели камри и по приезду в уч.центр, меня удивил порядок и сервис. Везде все цивильно, кофе, шведский стол и все прилично одеты!)) Как будто не в Россию попал!))Вобщем пробыл я там 10 дней и за это время, почему то не хватило времени почитать отзывы. Хотя, это нужно было делать до поездки в эту ШАРАГУ!Настало время подписывать договора. Нас рассадили по столам и под диктовку, мы переворачивали страницы договоров и подписывали. Все нужно было делать быстро...Потом нас отправили в Пыть-ях в гостиницу, где нужно было пройти, еще дополнительное...

Достоинства НетНедостатки Конченная компания с менеджментом в форме рабовладельческого строя. Вас там будут натягивать каждый день в форме DP. Чтобы угодить своему боссу будете делать BJ каждый день. Из вас выжмут на работе все соки и потом выкинут как использованный презик. Хотите сохранить себя как человека, то ни ногой в эту компанию.

6 недель работаешь, 3 недели дома. Обещания на собеседовании ни разу не совпали с тем, что на самом деле происходит. Достойная зарплата здесь у тех, кто работает уже лет 10-15 и устраивался еще при иностранных менеджерах. После того, как в руководство сели наши соотечественники, компания превратилась в обычную контору среднего уровня.

Достоинства Вовремя Зарплата.Недостатки Графики 6 недель на работе 3 недели дома. Во время Собеседование в компанию Обещали Одно по Факту получилось совсем другое не верьте Рекрутам 100 %Никто тут вами и вашем развитием заниматься не будет и даже не будут говорить как это сделать.Получают тут хорошо люди которые работают очень давно устраивались еще лет 10 - 15 назад при Импортных Менеджерах.Щас Обыкновенная шарага среднего уровня.Стандарты Иностранные их требуют , а Люди Русские такая какая-то непонятная смесь.Менеджерам ты тут нафиг не нужен.

Достоинства карьерный рост, берут после универа, отношение к работникам хорошееНедостатки ЗП, чуть ниже рынка но в целом соответствует

Гендиректор компании тянет лишь на менеджера среднего звена, но не на топ. Абсолютно отсутствует опыт ведения переговоров, собеседований. Персонал не рабочий: аспиранты и доктора наук. Процветает сексизм при назначении на руководящие должности. Производство по сей день не работает на полную.

Достоинства Новое высококлассное оборудование. Доставка до работы и назад. Питание бесплатно. Чистота на производстве.Недостатки Генеральный директор компании, менеджер среднего звена, но никак не ТОП. Полностью отсутствует навык в ведении переговоров, собеседований. Состав команды не рабочий: аспиранты и доктора наук. Предпочитают на руководящие должности мужчин, а не женщин. До сих пор не запущено производство в полном объеме.

Достоинства В целом компания заслуживает уважения, но не в России (включая таможенный союз). Местный российский менеджмент уже выращенный местными руководителями, который кроме того, чтобы урезать все и вся ничего не видит и не умеет (вернее не может, ну и не хочет), т.е не умеет руководить. Подход компании из за этого нашего менталитета в этом смысле сильно отличается от работы за рубежом. Для этого этих менеджеров меняют каждые пару лет (+/-), сажая новых послушных (приверженцев и патриотов компании) молодых инженеров менеджерами, которые также будут на поводу делать все и вся не важно как и каким образом. Во всем этом и есть цель самой компании, не важно как и кем получить максимальную прибыль для акционеров, в данном случае грамотный подход самой компании менять местами руководителей и назначать молодых руководителей. Юным менеджерам (которые начали считать себя царьками) дают задачи...

Достоинства Заработная плата выплачивается без задержекНедостатки Не знаю почему никто не написал отзыв о визовом отделе этой компании. Проработав там меньше года перестала запоминать имена вновь приходящих сотрудников. В основном даже не дорабатывали до окончания испытательного срока. Причина у всех одна: начальница отдела с криками, оскорблениями, неконструктивной критикой работы и личной жизни со стороны её заместителя. Работа требует максимальной отдачи, очень интересная, но мало кто готов терпеть постоянный прессинг и крики руководителя. Поводом может оказаться даже чашка стоящая у вас на столе, сумка стоящая на стуле, и прочие причины возникающие спонтанно, как повод для крика. Зачастую руководитель дает указания и потом после проделанной работы вами отказывается от своих слов и опять орет, что вы недалекое существо с минимальными интеллектуальными способностями. В штат не оформл...

Достоинства Всё белое, берут без опыта, буквально с улицы и всех подряд, никакого блата не надо! Огромный плюсНедостатки низкая зп, переработки, не лучшее отношение к сотрудникам, а так сойдет для каких нибудь выпускников вузов

Достоинства Достоинств ноль, особенно после собеседования с той бандой, которая работает в Пыть-Яхе.Недостатки Люди для это конторы РАБЫ. Начну по порядку: медкомиссия-это жопа вообще, такое впечатление, что меня в космонавты принимали))) это первые расходы, т.к. комиссию нужно проходить в другом городе! Потом учёба началась в Пыть-Яхе, причём опять за свой счёт!при том что у меня уже есть стаж работы в полевых условиях и всю эту кухню я знаю изнутри. После недели проживания в гостинице и питания (опять же из своего кармана) было собеседование. На хрена его проводить? Да потому что кто приехал из далека уже без денег и точно останутся заработать себе на обратный билет и такой круговорот круглый год!Собеседование-это отдельная песня. Начальник сидит перед тобой, как барин нога на ногу, сопля на щеку))) Разговаривает соответственно. Естественно, что я свалил оттуда сразу же, т.к. рабом бы...

Достоинства Белая стабильная зарплата. Соц пакет.Недостатки Зарплату не повышают. (в моем случае 5 лет) Я Инженер с ответственной работой и зарплата 40000 руб. в месяц. Без премий и доп. В 2010 году это была нормальная зарплата. И зарплаты только падают и сокращают, даже у тех кто не давно устроился. Много НЕНУЖНОЙ бумажной работы. Которую выполняешь по требованию своих многочисленных менеджеров. В чем тоже минус. Заставляют работать за 2х. И не в свою вахту. И смену. При этом, не компенсируя материально. На работе в 2 раза больше находишься по времени чем дома. Не думают о семьях. Работники для компании "рабы". Главное есть "надзиратель" с хорошей зарплатой и он контролирует нескольких "рабов". Из достойной иностранной компании, за последние 6-7 лет, превратилась в худшую Российскую компанию гиганта, в сфере услуг.

Достоинства В чистоте...Недостатки "Рабочий-это раб,выработал своё- надо купить нового", Знание английского и высшее образование-никому не нужный норматив(большинство рабочих даже с 5-6 грейдом не имеют ни того ни другого) Тренинги-абсурд... И как только приходит русское руководство- производство стаёт просто совковым,только названия и обозначения звучат на английском, всё что должно производиться по импиай, стаёт" там отрежьте,там не обязательно, и так сойдет" за качество-только на словах отвечают...да всё и не опишешь...мрак!!!