Отзыв сотрудника о компании Сбербанк России в Московской области
05 апреля 2022 г.
Достоинства
В Сбербанк я пришла работать фактически без опыта, потому что сразу после университета родила и 4 года сидела с ребенком. Взяли. Правда я рассчитывала на одно отделение, недалеко от моего дома, но меня отправили в другое. Оно меньше, я так понимаю, решили, что сотруднику без опыта лучше работать в маленьком отделении. Постепенно я в этом нашла свои преимущества. График работы 5/2, наше отделение всегда закрыто по субботам и воскресеньям. И работает не до позднего вечера, как большие. И еще, как я теперь понимаю, в маленьком отделении легче пойти на повышение, здесь меньше сотрудников. Получается, что меньше конкуренция и еще все постоянно у начальства на глазах, то есть сразу видно, кто какие усилия прилагает к работе. Зарплатой своей я довольна.Сейчас повысился спрос на вклады, людей легче уговорить сделать вложение, чем раньше, многие принимают решение спонтанно, хотя изначально пришли по другому вопросу. Есть и такие клиенты, кто целенаправленно приходит к нам узнать информацию по вкладам или даже сразу сделать, остается только все оформить.Недостатки
Сейчас появились свои моменты специфические. Клиенты нервничают из-за обстановки вокруг, еще от коронавируса не отошли, а тут новые жизненные изменения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Расскажу про зарплатные проекты.
- нет такси, база очень разрознена, клиенты в основном в удаленных районах. Пока поедешь до них, будешь вся грязная, потная и помятая, потому что ехать на 2, 3 автобусах с пересадками. Есть даже клиенты в других городах, но я пока туда не езжу, бог милует.
- планы неадекватные. 30 звонков в день, 4 встречи в день, по 30 новых получателей в день, иначе объяснительная на стол. РН ничего не хотят слушать. Как я должна сделать 4 встречи и позвонить 30 раз я не знаю.
- неадекватные и неопытные руководители. Все РН работают меньше полугода, ничего не знают, помочь не могут, посылают к другим таким же менеджерам как я. Учиться приходится всему самой, помощи нет. Мы все говорим РН про то что встречи и звонки в день делать нереально, они сами туда ездили и видели. Итог один - делайте план, ничего не знаю или уволим.
- текучка жуткая. Я уже устала запоминать новые...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сделала возврат товара, подписала 2-а экземпляра заявления, что не подошло.Оплата была по карте , Списали данные паспорта, номер телефона, карту просили поднести к оплатному сканеру и обнадёжили ждать 3-и дня. Три дня прошло и их сбербанк деньги присвоил. Поеду, будут полоскать мозги и принуждать разбираться со сбербанком, который таким образом насильно вербует клиентов. Обхожу этих аферистов стороной, но везде принудительное пользование. Схемы с банкоматами, устройством на работу и монопольное сбербанковское зарплатное обслуживание. Выжили другие банки из зон банкоматов в ТЦ Европа, при погашении кредита за родственника насильно делают клиентом банка, а плату не берут. По 50 руб. за оплату квитанций ЖКХ, а теперь ещё и новый вид развода при возврате товара, на который меня уговаривала продавщица, в случае, если не подойдёт. А поссать в этом городе без регистрации в Сбербанке можно?
Нет комментариев
0
0
13 марта 2026 была записана на собеседование в офис по адресу пресненский вал 6 стр2. Приехала, провели интервью, руководитель в лице Вячеслава Сергеевича спросил меня готова ли я завтра приехать на второй этап собеседования. Я, в полной уверенности, что этап будет завтра согласилась. После чего руководитель позвонил кому-то и объявил что через 10 минут меня ждут на Щукинской. На мое недоумение и вопросы о том что можно перенести на завтра было отказано. На мои альтернативные решения (онлайн, звонок, перенос на завтра) последовал жесткий отказ. Я предложила понедельник, со мной согласились, через 20 минут я позвонила рекрутеру и спросила про второй этап (о котором говорил сам руководитель) и каким образом его пройти, последовал шок оператора, а следовательно и мой, потому что никакого второго этапа не существует, руководитель уже принял решение в пользу другого кандидата. Вопрос, зачем в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С чего бы начать...
Пожалуй с того, что в контактном центре рассказы про возможность выбирать график - просто рассказы. Хочешь 5/2? Предоставь справку с уважительной причиной, но не факт, что график дадим. Хочешь работать в дневные смены? Только если нет "потребности", в противном случае график будет скакать. Причём правило 12-ти часов между сменами не всегда учитывается, вы можете закончить свою смену в час ночи, а следующую начать в 8 утра. Не всегда, но за несколько лет работы это происходило достаточно, чтобы запомнилось.
С перерывами беда, если между ними два с половиной часа - сиди и терпи. Есть перерывы, которые можно брать вне установленного графика, но они часто запрещены, поэтому снова сиди и терпи. Вишенка на торте - если по какой-то причине не успел поставить в рабочей программе перерыв, то ты на него не идёшь. Вот так просто.
С подобными нюансами ещё можно работать. С чем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0