Отзыв сотрудника о компании SAINT GOBAIN Челябинск
23 октября 2022 г.
Хотел устроиться на водителя погрузчика, получил права и приехал на собеседование. Создалось впечатление, что отбирают в космонавты. HR [М.] и Руководитель склада начинают проверять тебя в теории. Если где-то им что-то покажется странным, они, не проверив твои навыки на практике, придут к заключению, что ты купил права. Таких клоунов еще поискать. В эту дыру за 20 км от центра зря приехал :). Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как в истории «ожидание и реальность». Красивая упаковка и гнилой коллектив, через слово мат, обсуждение полдня всех за спиной. Захотят убрать — просто срежут премию. Дедовщина в некоторых отделах присутствует (а мы не в армии, и скорее тут люди вызывают сочувствие). Но есть и хорошие спецы, работяги, старающиеся ради общей цели. Офис красивый, скай рум
Нет комментариев
0
0
А на деле они не набирают сотрудников, вакансии висят для поиска соискателей на hh. На одном из этапов вам дадут тестовое задание (для моей специальности я с таким столкнулась впервые), которое вы выполните, но не для отбора, а для того, чтобы закрыть их внутренние задачи. Потом к вам вернутся с обезличенным сообщением из массовой рассылки про «набор на вакансию приостановлен, как только возобновим, обязательно к вам вернемся». Конечно, вернутся, чтобы дать еще одно бесплатное тестовое. Не ожидала такого от компании такого уровня, но это был ценный опыт, который в очередной раз доказывает, что если вам кажется, что для вашей позиции тестовое — звоночек/красный флаг, то вам не кажется. Очень приятное первое впечатление от собеседования, красиво и приятно говорят, обещают неплохие условия. Но это на словах.
Нет комментариев
0
0
Люди — расходный материал. Текучка кадров. Корпоративная политика — односторонняя, только в сторону работодателя. Соц. политика очень слабая. Руководство врет постоянно. Политика двойных стандартов на «высоком» уровне. Отработал на предприятии 13 лет — уволился и не желаю. Не рекомендую устраиваться — выжмут и выбросят… Практически нет. З/п вовремя.
Нет комментариев
0
0
Хотел устроиться на водителя погрузчика, получил права и приехал на собеседование. Создалось впечатление, что отбирают в космонавты. HR [М.] и Руководитель склада начинают проверять тебя в теории. Если где-то им что-то покажется странным, они, не проверив твои навыки на практике, придут к заключению, что ты купил права. Таких клоунов еще поискать. В эту дыру за 20 км от центра зря приехал :). Нет
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение HR. Выслали приглашение на вакансию, договорились по времени созвона. Специалист HR опоздала, так и больше трещала, какая компания замечательная, о самой вакансии мало, на вопросы отвечала скудно. За месяц они не нашли сотрудника и до сих пор ищут, видимо, требования высокие, а сами не соответствуют. Я вполне подходила на эту вакансию, так меня не стали дальше рассматривать и не назвали причину, впрочем, и к лучшему, незачем мне гнилой коллектив, люди оттуда бегут, а новые не идут. А они есть? Повелась на вакансию.
Нет комментариев
0
0
Подковерные игры и ложь — обычная практика для компании. К сожалению, отдел HR борется с сотрудниками, а не помогает им. Годами отработана схема по «сливу» неугодных сотрудников. Заваливают проектами и задачами, ставят нереальные сроки выполнения. Работать приходится вечерами и по выходным. По итогу выкатывают дисциплинарки, лишают премии и убирают. Есть и другие схемы. Подробнее можно посмотреть под #songobain. Отсюда большая текучка кадров. По факту: на одной должности за последние 4 года сменилось 3 человека. Офис рядом с метро, кофе/чай, соц. пакет (ДМС, доплата по больничному листу, страхование жизни), стабильная выплата зп, регламентированные процедуры и процессы.
Нет комментариев
0
0