Отзыв сотрудника о компании SAINT GOBAIN Москва
19 сентября 2024 г.
А на деле они не набирают сотрудников, вакансии висят для поиска соискателей на hh. На одном из этапов вам дадут тестовое задание (для моей специальности я с таким столкнулась впервые), которое вы выполните, но не для отбора, а для того, чтобы закрыть их внутренние задачи. Потом к вам вернутся с обезличенным сообщением из массовой рассылки про «набор на вакансию приостановлен, как только возобновим, обязательно к вам вернемся». Конечно, вернутся, чтобы дать еще одно бесплатное тестовое. Не ожидала такого от компании такого уровня, но это был ценный опыт, который в очередной раз доказывает, что если вам кажется, что для вашей позиции тестовое — звоночек/красный флаг, то вам не кажется. Очень приятное первое впечатление от собеседования, красиво и приятно говорят, обещают неплохие условия. Но это на словах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полностью подтверждаю негативные отзывы от прошлых соискателей, указанные здесь. Общался с Н.Ю. — Директор по маркетингу, К.Н. — HR BP, П.М. — Старший менеджер по продукции, В.М. — сотрудник отдела кадров. Проходил все этапы собеседования на позицию продакт-менеджера в отдел маркетинга. Вначале был воодушевлён статусом компании, обещанными благами и позитивной обратной связью. Выдают обязательное тестовое задание, оно немаленькое, потребовало много времени для изучения, сбора и аналитики информации по неизвестному доселе сегменту рынка. На защите задания тщательно выпрашивают всё по успешным методам в текущей твоей работе. Кроме этого, надо сформулировать свои рекомендации для их бизнеса. Повторюсь, всё это сопровождается позитивной обратной связью, «задание выполнено прекрасно» и т. д. В итоге, люди просто пропадают со связи, а вакансия перемещается в архив. Даже банальной «отписки» пре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При всей своей строгости в проверке службой безопасности новых сотрудников закрывают глаза на наличие двух уголовных и одной административной судимостей. Чувак просто поменял фамилию и стал руководителем отдела продаж в Новосибирске. Конкретно не вменяемый тип, который в прошлом якобы бизнесмен и вдруг пошёл в найм. Хотя в руководстве отделом и продажах мало разбирается. Все клиенты уже давно в курсе, кто он и что из себя представляет. Вроде бы строит из себя всезнающего гуру продаж, а на практике все ограничивается какими-то цитатами из «умных» книг, которые совершенно неуместны. Пустить людей на «мясо» — пожалуйста, набрать новых, в т.ч. из своих знакомых, которые совершенно некомпетентны, как и он сам — пожалуйста. Двойные стандарты, предвзятое отношение. [censored] СенГобен уже не тот. С приходом людей из компаний по производству кошачьих кормов, сигарет и шоколадок в компанию по про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0