Достоинства НетНедостатки Убогая работа, компания такая же. Очень часто обманывают с деньгами, разными ухишрениями срезают з/п. Управление компанией на очень и очень низком уровне, если вы нормальный человек обходите эту компанию стороной. Начальство лжет не краснея, что-то обещает, чем-то пытается умилять, но все это на поверку оказывается враньем, если вы посмеете упрекнуть их тем что они постоянно обманывают и не по-мелочи, вас попытаются изжить со свету. Если ещё и на экономику принимаю человека, который уже три компании до банкротства довёл, и в настоящее время находится под следствием за мошенничество и подделку документов, то объективно, перспектива у этого предприятия одна, сгинуть в болоте бедности и серости.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2025 г.
1) Для устройства на работу нужно было заполнить анкету на 10 лет назад. Фраза «компания, где я работал, больше не существует», «у меня нет телефона бывшего начальника» для безопасников ничего не значит. Пришлось договариваться со знакомыми, чтобы подыграли. Анкету нужно было везти самому к черту на рога за город. Рассматривали месяц. 2) Собеседование с кадровиком. Собеседование проходил на бегу при встрече в метро. Кадровик был в Питере в командировке и куда-то спешил по своим делам. 3) Работа — проблема с инструментом (свой), спецодеждой (своя с прошлой работы), хамство руководства (твои проблемы его не волнуют), неясные сроки командировок (можно было уехать на 1 день, а вернуться через месяц, либо сидеть на объекте несколько месяцев, потому что выгоднее платить тебе командировочные и ждать бесплатную попутку, чем оплачивать трансфер в цивилизацию вертолетом здесь и сейчас). Очень мног...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 мая 2016 г.
Работаю в этой шараге уже 2 года. Все заводы, которые входят в концерн имеют стабильную задержку аванса/зарплаты в 3−4 недели и только «Торговый Дом РусЭлПром» (т.е. менеджеры) получают все вовремя, а рабочие и инженеры — как получится + в управленцы (торговый дом) ставят менеджеров только что окончивших техникум или ПТУ. Технической грамотности у управленцев ровно НОЛЬ. Руководство — считают себя богами и очень дальновидными, по факту — на час предвидеть не могут. Эти управленцы допустили, чтобы за неуплату электроэнергии на сутки обесточили завод (ЛЭЗ — 17.05.2016), хотя рапортовали что чистая прибыль корпорации составила 50 миллиардов рублей за отчетный 2015 год… Вся прибыль была и пропала в карманах высших менеджеров. Счета за интернет, питьевую воду, телефон, аренду помещений — оплачиваются с задержкой в месяц или более. Положительного в этой шараге (где есть упоминание РусЭлПром) —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 августа 2021 г.
Прошла собеседование с рядовым HR + руководительницей PR отдела. Сделала тестовое задание на отлично (так мне сказали). Далее пригласили на встречу с директором по кадрам. Я удивилась тому, что на рядовую должность собеседует лично HR директор (заняться ему явно [censored]). После 15 минут общения у меня завяли уши от этого старческого идиотизма, и я предложила им искать другого кандидата))) Встала и ушла. Директор по HR — старый, хамоватый и некомпетентный дурак с козлиной бородкой, которому давно пора на свалку времени… Задавал сугубо личные вопросы, не связанные с профкомпетенциями, не давал договорить, постоянно перебивал, сбивался с темы общения. Он ничего не смыслит ни в PR, ни в маркетинговых коммуникациях в целом. На мои аргументы явно старался принизить мои профкомпетенции, хотя у меня успешный практический опыт свыше 15 лет в крупнейших российских корпорациях)) После того, как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 мая 2020 г.
Задержки заработной платы больше чем на один месяц. Выплаты частями. Про попытке добиться своей зп через юриста, выплатили только зп, без компенсации юр. Услуг, нарушив тем самым ст. 15 ГКРФ. Им проще наемников содержать, с Урала, чем местных работяг. Что поможет компании? Поддержка местных рабочих, а именно своевременные выплаты заработной платы, тогда люди и потянутся сюда. А нет вот это все безобразие которое есть сейчас. Оплата труда ниже среднего заработка по СПб. Если хочешь получать хотя бы от 35 надо оставаться на вечера, выходить в выходные. Премия, которую они обещают, якобы 50%. Тоже враньё. 20–30% ма симки.
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2016 г.
Достоинства Работаю в Русэлпром год с небольшим. Все нравится, условия устраивают. Благо, работодатель о них позаботился, так что работать удобно и комфортно. С выплатой з/п проблем нет. Коллектив хороший, практически каждый коллега может прийти на взаимовыручку, если понадобится. Руководство обещает скоро небольшое повышение. Вообще здорово, что в этой компании есть перспектива карьерного роста, это стимулирует.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
26 декабря 2016 г.
Достоинства Работаю без малого год и мне очень нравится: да, интенсивность и нагрузки довольно приличные, но это действительно отражается на зарплате. Я лично такое и искал всегда и был готов. Опять же коллектив нравится - люди действительно профи и никаких дрязг нет. Хотя и бывает, что спорим здорово, но это работа такая.Недостатки Нужно быть готовым, что объем работ очень приличный - просто не все смогут справиться с таким.