1) Для устройства на работу нужно было заполнить анкету на 10 лет назад. Фраза «компания, где я работал, больше не существует», «у меня нет телефона бывшего начальника» для безопасников ничего не значит. Пришлось договариваться со знакомыми, чтобы подыграли. Анкету нужно было везти самому к черту на рога за город. Рассматривали месяц. 2) Собеседование с кадровиком. Собеседование проходил на бегу при встрече в метро. Кадровик был в Питере в командировке и куда-то спешил по своим делам. 3) Работа — проблема с инструментом (свой), спецодеждой (своя с прошлой работы), хамство руководства (твои проблемы его не волнуют), неясные сроки командировок (можно было уехать на 1 день, а вернуться через месяц, либо сидеть на объекте несколько месяцев, потому что выгоднее платить тебе командировочные и ждать бесплатную попутку, чем оплачивать трансфер в цивилизацию вертолетом здесь и сейчас). Очень многое делалось в проектировании на авось, вплоть до намеренного ухудшения качества систем путем замены материалов на более дешевые. Чтобы выходил срок гарантии и ломалось оборудование. Качество электрических машин просто кровь из глаз. Стабильная задержка зарплаты на 2 недели, кормление завтраками и все же невыплата обещанных бонусов за сдачу проектов заказчику. Оклад составлял половину от ЗП. 4) Увольнение. Попытки манипуляции и шантажа со стороны руководства «Уйдешь — не получишь свои бонусы за два года. Поработай еще 3 месяца и все заплатим». Попытка запроса взятки из отдела кадров в Москве. Во взятке отказано. Результат — задержка высылки трудовой книжки из офиса в Москве на 2 недели. Высылка с ошибками оформления посылки до востребования на рандомное почтовое отделение в городе. Естественно, без каких-либо компенсаций.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 марта 2013 г.
Достоинства Полностью отсутствуют.Недостатки Перечисление общим списком:-Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности).-Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым.-Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента.-Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов "старой школы" и "думающей молодежи").-Безобразная система определения стратегических целей компании, подразделений, отделов.-Дублирование функций подразделениями и отделами.-Неразбериха в определение должностных функций специалистов.-Проблемы с постановкой задач подразделениям, отделам, специалистам.-Движение массы не имеющей реальной ценности информации....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 августа 2013 г.
Достоинства Я, как и многие другие, бывала на собеседовании в разных компаниях. Естественно, в каждом месте своя атмосфера, напрямую зависящая от людей, работающих в этом месте и от их отношения к приходящим на собеседование. Отношение очень приятное, персонал грамотный и разумный. Умеют разговаривать с соискателем таким образом, что волнение и напряжение исчезают. Одно из немногих мест, где мне было приятно пройти собеседование.Жду звонка )Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2013 г.
Достоинства Мне тоже довелось быть на собеседовании в этой компании. Что понравилось, так это то, что компания действительно крупная с реальным пр-вом, не то, что многочисленные перекупы китайского добра, хотя надо сказать уровень зарплат примерно одинаков у всех подобных выбранных мной вакансий. В процессе собеседования пообщался даже с парнем, который за достаточно короткий срок вырос из обычного менеджера в топ, хотя, как сказала мне кадровик, подвязок у него нет. А это уже о чем то и говорит. Но и пахал он видимо дай Бог, без этого сейчас никуда! Работать у них не остался, хотя и приглашали на второе собеседование и подходил по всем параметрам: друг позвал в свой амбициозный проект и я решил рискнуть, а так бы точно сюда пошел, если бы договорились)Недостатки Отрицательными впечатлениями обзавестить не успел, на простом собеседовании всегда все вежливы и много предлагают, как оно по ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2016 г.
Достоинства Хороший коллектив, в целом. Наличие собственного производства. Возможность приобрести опыт работы с крупными компаниями, участия в крупных проектах и многое другое.Недостатки Низкий официальный оклад. Если вы привязаны к проценту от контракта - то будете вынуждены долго ждать его. Трудовым договором все "серое" не регулируется и могут не заплатить. Тупая, нудная забюрократизованность, непрозрачность правил игры. Непомерная текучка кадров - что на производстве, что и в продажах из-за политики "партии"....
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2016 г.
Достоинства Никаких достоинств, кроме интересных проектовНедостатки Полная некомпетентность руководства. Неуважение начальства к сотрудникам. Постоянные задержки зарплаты. Все время кормят завтраками, а по истечении некоторого времени вообще ничего не говорят. Руководителя на месте никогда не бывает. Руководство ставит нереальные сроки для проектов. Постоянные якобы хорошие отзывы на разных сайтах, от несуществующих сотрудников.
Нет комментариев
0
0
30 января 2017 г.
Достоинства Это что?Недостатки Постоянные задержки зарплаты, полная неразбериха в руководстве, а так же некомпетентность. Жил в Сафоново, но, из-за постоянных задержек зарплаты пришлось уехать на неопределенный период времени из своего дома из-за кредиторов.