Работа в Российские космические системы - Отзывы сотрудников

С моей собственной точки зрения всё рационализировать возможно исключительно сровняв бульдозерами данную мировую отмывочную одинаково с землёй. Как бы не так характеризовать всю " службы там, но меня безгранично поразили позитивные отклики с пятью звёздами, положительно они все заказные, т. люди стопками увольняются оттоль и набрать свежеиспеченные персоналы утаив через них нищие получки и низменное расположение к будущим работникам для собеседовании им сегодня не так то легко, довольно прочитать о РКС отзывы в глобальной сети интернет, благополучие их там предостаточно. Обходите косвенно эту гнилую компанию после штудированию наших налогов!

Достоинства С моей личной точки зрения всё улучшить можно лишь сровняв бульдозерами эту космическую отмывочную вровень с землёй.Не буду описывать всю "прелесть" работы там, но меня крайне удивили положительные отзывы с пятью звёздами, однозначно они все заказные, т.к. люди пачками увольняются оттуда и набрать новые кадры утаив от них нищие зарплаты и скотское отношение к будущим сотрудникам на собеседовании им теперь не так то легко, достаточно почитать о РКС отзывы в интернете, благо их там предостаточно. Обходите стороной эту гнилую организацию по освоению наших налогов!Недостатки Коррупция, отношение к сотрудникам как к скотине, нищие оклады, откровенное вечное враньё со стороны руководства. Если захотите премию к своему окладу готовьтесь по договорённости с табельщицей обналичивать и приносить каждый месяц "дань".

Проходила практику стажером в отделе кадров. Девушки очень приятные, веселые, со всеми общаются с уважением, отзывчивые. Грамотно и профессионально выполняют свою работу, есть чему поучиться.

Достоинства Проходила практику стажером в отделе кадров. Девушки очень приятные, веселые, со всеми общаются с уважением, отзывчивые. Грамотно и профессионально выполняют свою работу, есть чему поучиться.Недостатки неть

Достоинства Предприятие с богатой историей. Тут работает очень много высококвалифицированных кадров, от которых можно получить бесценный опыт.Стабильно выплачивается заработанная плата.Недостатки Можно было бы улучшить качество коммун как-то внутри компании, сделать их более быстрыми.Иногда не хватает корпоративных мероприятий

Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпетентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач, зато есть наглость, беспринципность и умение ходить по головам. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как к расходному материалу. Если вы грамотный, уважающий себя специалист, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел 6803. Нет

Вот читаю отзывы — всё, что пишут — чистая правда! С завода РКП люди просто разбегаются кто куда! Обещание по зарплате никто не держит и держать не будет. Завод уже банкрот, цеха перетягивают заказы друг у друга, заказчики отказываются давать заказы из-за никудышного качества того космического мусора, что выпускает завод. Коррупционная составляющая достигает немеренных масштабов! Например, в цехе 5011, табельщица [Е.] Г.А., будучи лучшей подругой Любы, жены директора завода — жирного и наглого борова Хрустина А. В., который рабочих вообще за людей не считает, после з/п раздают «нужным» людям с искусственно накинутой премией квиточки, где им указано, сколько они должны обналичить и принести ей «дань». По этой схеме кормится вся банда, от мастера участка и нач. цеха до самых верхов. Таких недалёких и порой просто безруких дурачков специально туда набирают и для этого держат, явно не для уд...

Достоинства Если ты влился в коррупционную "банду" то можно неплохо подняться, если "крысить" премию у работяг. Простому человеку с улицы без связей нечего там делать, разве что задарма продавать свой труд лет так до 65, после скорее всего последует увольнение.Недостатки Вот читаю отзывы-всё что пишут-чистая правда! С завода РКП люди просто разбегаются кто куда! Обещание по зарплате никто не держит и держать не будет. Завод уже банкрот, цеха перетягивают заказы друг у друга, заказчики отказываются давать заказы из-за никудышного качества того космического мусора, что выпускает завод. Коррупционная составляющая достигает немеренных масштабов!!! Например в цехе 5011, табельщица Ерошкина Г.А., будучи лучшей подругой Любы,жены директора завода- жирного и наглого борова Хрустина А. В., который рабочих вообще за людей не счетает, после з/п раздают "нужным" людям с искуственно накинутой премие...

Если ты влился в коррупционную «банду», то можно неплохо подняться, если «крысить» премию у работяг. Простому человеку с улицы без связей нечего там делать, разве что задарма продавать свой труд лет так до 65, после, скорее всего, последует увольнение. Вот читаю отзывы — всё, что пишут, чистая правда! С завода РКП люди просто разбегаются кто куда! Обещание по зарплате никто не держит и держать не будет. Завод уже банкрот, цеха перетягивают заказы друг у друга, заказчики отказываются давать заказы из-за никудышного качества того космического мусора, что выпускает завод. Коррупционная составляющая достигает немеренных масштабов! Например, в цехе 5011, табельщица [Е.] Г.А., будучи лучшей подругой Любы, жены директора завода — жирного и наглого борова Хрустина А.В., который рабочих вообще за людей не считает, после з/п раздают «нужным» людям с искусственно накинутой премией квиточки, где им ...

Второе название этого хлева «Российские космические [censored]» придумано было не зря. Напрочь прогнивший совок, весь изъеденный крысами и полной разрухой внутри. На заводе царит нищета в цехах хуже, чем в хлеву; при Союзе было во много раз лучше, да и продукция, сделанная там, печально славится своими хроническими отказами, а столько конченных д*****бов, как там, я не видел со времён службы в армии. С каждого сотрудника ежемесячно выпиливается часть премии, которая идёт в карманы нач. цеха и вышестоящим соответственно. Тут всё конченное, начиная от руководства, заканчивая полисом ДМС, в котором есть только название. Избегайте этого днища, если вы приходите сюда с улицы, а не являетесь чьим-то родственником или свояком. Денег вы здесь не увидите!

Не хотел туда идти, но попал всё же. Обещание по ЗП не держат, получаешь свой мизерный оклад и немного сверху. Не опишу всего ужаса, увиденного внутри, начиная от каменного века в цехах и коррупционных схем отмывания денег на премиях сотрудников, просто не хватит места для текста… Такого количества долб… ов со времён службы в армии не видел как там. Избегайте это место, хоть вакансии и висят, денег вы там не увидите.

Достоинства нетНедостатки Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую, попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты:Руководством цеха, втайне от сотрудников был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность.Список был составлен начальником цеха Луговцовой Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику.Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха, не отвечало.По факту, в следующем месяце ПРЕМИЯ БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка.А далее началось психологическое давление на каждого из них.Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили, разными придирками к работе, оскорблениями, криками.Создали ситуацию...

Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты: Руководством цеха, втайне от сотрудников, был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность. Список был составлен начальником цеха [Л.] Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику. Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха не отвечало. По факту, в следующем месяце премия БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка. А далее началось психологическое давление на каждого из них. Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили разными придирками к работе, оскорблениями, криками. Создали ситуацию: работай на голом окладе (...

Достоинства НетНедостатки Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпетентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как расходному материалу. Если вы грамотный специалист, знающий себе цену, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел 6803.

Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпетентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям как к расходному материалу. Если вы грамотный специалист, знающий себе цену, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел 6803.