Отзыв сотрудника о компании РосДеньги Ульяновск
05 апреля 2016 г.
Достоинства Можно зарабатывать не физическим трудом...Недостатки Работаю в ОВЗ Ставропольский кр....нужна мотивация сотрудников по Краснодарскому кр. С нового года нам поменяли мотивацию, руководитель уверяет работаем теперь по Краснодарской. если кто сможет скинте ( eninyan@bk.ru )
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Их нетНедостатки Их полно. Офисы каморки. Ни поесть толком, нет туалетов приходиться бегать по соседям. Постоянная слежка по камерам. Постоянно нет денег в наличии а если их привезли, то бегай ищи размен в лучшем случае ты его найдешь. Сошников Родион вообще зверь, обвиняет в чем ты вообще не при делах. В свои 31 никудышный руководитель. Только свое я. Бездарь. Мелкая сошка. Обучение никакое. В первый рабочий день могут кинуть тебя одну на точку и никого не волнует, что тебя не обучили. Жаль не было номера руководства которое выше всех сошников. Я бы позвонила и рассказала как обучают и держатся за сотрудников. Им нравится текучка таким платить не надо. Отработала месяц. Нашла другую работу и сразу сообщила, что ухожу. И тут началось такое, чего я вообще не ожидала. После меня уже двое уволились. Но они найдут новых дураков.
Нет комментариев
0
0
Достоинства з/п вовремяНедостатки Руководство относится нормально,только если со всем соглашаешься,если нет говорят ''Такие условия,не устраивает,мы найдем замену''. Уважения к сотрудникам конечно нет!Компания на всем экономит.Полы мой сама,снег около офиса греби сама,деньги инкассируй сама(а если вдруг ограбят) и по ментовкам затаскают,компании наплевать думаю что еще и до конца разбирательства компания деньги потребуют возвратить,150 дел задают за рабочий день и еще хотят какое то качество работы,ни каких премий там никогда не получишь,ОКК найдет миллион ошибок,хоть обкакайся план не выполнишь,компания буквально старается нажиться на сотрудниках,уже писала за убору недоплачивают,за дворника зимой дают 1500 руб!!!!!Какой дворник зимой пойдет работать за 1500 в мес. Заставляют впаривать НПФ и премия за 1 сделанный договор НПФ 300 руб,хотя сам Негосударственный фонд платит за 1 такой дог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Своевременная выплата зп. Хорошие премии. Достаточно уютный офис.Недостатки Чрезмерный надзор окк, овн и сотрудника иркутска, придирчивость окк и овн к любой мелочи, что бы получить премию за ноп, нужно выполнить 100500 показателей, тесты, бесконечно меняются инструкции, нет туалета, перевод с личной карты,но самый большой минус бесполезное оформление бомжей и алкашей, туберкулезников!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достоинства были в 2014 и 2015 гг.Недостатки Вагон и маленькая тележка. Зп все меньше и меньше за то офисы открывают с геометрической прогресссией. На всем экономят ,даже если уже сотрудники будут помирать от голода всем по фиг, зп сократили до мизера, еще это всевидящее око (окк) придираются ко всему не так встала, не так посмотрела не таким тоном сказала. 2 года ходила в одной и той же юбке все норм было на 3 год не понравилась штраф, заставляют впаривать НПФ облизываешь каждого клиента уговариваешь,как маленьких деток (мотивированные тем ,что это доп заработак) кл соглашаются ,а за договор не оплачивают из 30 договоров могут оплатить всего 7,а то и меньше и каждый договор по 250, а компании с этого по 2500. Не выполнил план по этой фигне минут премия... А как планы выполнять если ,не оплатят все равно... А если все выполните все равно ошибок найдут кучу и из премии получи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства За вовремя. Если бы задерживали эти копейки - было бы вообще смешно.Недостатки Что улучшить?Для начала - отношение руководства к своим подчиненным.Начнём по порядку.Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай Боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Не в алкашах, которые взяли и не возвращают и т.д.Зп серая. Белая часть - минимум.Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час.Начальство.В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше))Везде крысы, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0