Достоинства За вовремя. Если бы задерживали эти копейки - было бы вообще смешно.Недостатки Что улучшить?Для начала - отношение руководства к своим подчиненным.Начнём по порядку.Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай Боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Не в алкашах, которые взяли и не возвращают и т.д.Зп серая. Белая часть - минимум.Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час.Начальство.В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше))Везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм.Условия. На точке дай Бог будет раковина и микроволновка разогреть еду. Но не факт. О туалете, конечно, не может быть и речи. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты.Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Потерял клиента - штраф. Сказал "записная книжка", вместо "книга" - штраф. Сидишь сгорбившись - штраф. Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы. Малейшая ошибка - штраф. Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф.Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово "штраф".Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Подумай дважды, хочешь ли ты облизывать алкашей и умолишенных + зад начальства, которое так и норовит тебя подосрать, получая за это копейки?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 июня 2023 г.
Компания которая не стоит на месте! Развитие, обучение. Вы узнаете много интересного о продажах. Позитивный коллектив, в трудную минуту всегда придут на помощь. Руководство компании обладает воспитанием, тактом, а главное позитивным настроем. Зарплата выше среднего по городу, что приятно удивило. График выбираете по любви, согласовывая с коллегами, что является огромным плюсом. Всегда есть возможность заработать больше при желании и целях. Приятная атмосфера офисов, климатические условия на высоте. На удивление очень интересные и дружелюбные клиенты. Белые условия выдачи, что облегчает продажи. Грамотно поставленная работа. в целом на уровне многих крупных компаний довольна своей организацией. В любые трудные времена (например ковид 19) система оплаты меняется с учетом интересов сотрудников в доходах, что очень радует.
Нет комментариев
0
0
02 июня 2023 г.
Без переработок премии не будет, голый оклад.
Оклад на бумаге один, а на руки меньше - "у вас премия же большая".
Выполнить план возможно только если у ряда любимчиков руководства план уже выполнен. Если любимчики еще не вышли на план сидишь с ужасным листом обзвона.
Да-да. Сначала одни люди обязательно выполнят план, потом, возможно тебе включат что то кроме автоответчиков.
План выставляют перед получением зарплаты. И подгоняют его под выполнение сотрудников. Есть деньги на выплату премии на 10 человек - вот и подгоняют план под выполнение 10 человек.
Не ведитесь.
Нет комментариев
0
0
24 мая 2023 г.
Работаю в компании около года и могу сказать, что здесь работают грамотные специалисты, профессионалы своего дела. Коллектив дружный, помогают в решении любых вопросов. График 2/2 с возможностью брать подработки. Заработная плата более чем достойная, постоянные бонусы, надбавки, премии за хорошую работу. Условия труда соответствуют нормам ТК РФ. Вышестоящее руководство ответственно подходит к решению задач которые на них возлагаются. Получаю большое удовольствие от работы в данной компании.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2023 г.
Работаю в компании 8 месяцев , за это время приобрела много новых навыков, выросла в своих "глазах" на 2 головы )
Компания поощряет желание сотрудников развиваться и помогает в развитии обучающими курсами и вебинарами, как теория так и практика.Прекрасный коуч состав .
Офис в Краснодаре ,в котором я работалю, находится в удобной локации.
Дружный, профессиональный коллектив, коллеги готовы всегда прийти на помощь, региональный директор справедливый и мудрый руговодитель ,региональный менеджер понимающая и зяряжающая .
Зарплата выплачивалась вовремя и она достойная,хочешь много зарабатывать -работай хорошо.Чтоб хорошо зарабатывать -нужно научится хорошо работать.
Сотрудников регулярно награждают супер бонучами ,премиями .
Нет комментариев
0
0
03 мая 2023 г.
К сожалению, есть и минусы. Вышестоящее руководство принимает категоричные решения относительно условий предоставления займов. Но это не вина непосредственного руководства, а политики, определенной самой верхушкой, которая придерживается принципа "все или ничего". Это вызывает грусть и иногда снижает мотивацию к работе.
С некоторыми клиентами, с которыми мы сотрудничаем уже много лет, устанавливаем доверительные отношения, но затем мы должны навязывать дополнительные услуги и наблюдать, как их отношение к нам меняется. Если не хочешь получить штраф, нужно быть улыбчивым и использовать все скрипты для продажи дополнительных услуг.
В последнее время внимание к сотрудникам усиливается, у нас собирают обратную связь, и отзывы, которые я прочитала ранее, уже не актуальны. Большинство проблем были устранены, некоторые недостатки связаны с политикой вышестоящего руководства.
Еще одним недостатк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 мая 2023 г.
К сожалению, есть и минусы. Связаны с категоричной политикой вышестоящего руководства в отношении условий предоставления займов. Но это всё идёт не от непосредственного руководства, а с самой верхушки, которая придерживается политики "все или ничего". Это очень грустно, и иногда отбивает всё желание работать.
Со многими клиентами за много лет сотрудничества уже обсуждаем, в какие школы/дет.сады ходят их дети, но потом нужно навязывать доп.услуги и наблюдать, как твой "кореш" меняется в лице. Не хочешь штраф - будь добр как обезьянка проговаривать все скрипты по продаже доп. услуг, иначе получишь штраф.
В последнее время к сотрудникам стараются прислушиваться, собирают обратную связь, и все отзывы, что я прочитала до этого, уже не актуальны. Большинство недочетов исправлены, какие-то не могут быть в связи с политикой вышестоящего руководства.
Еще одним недостатком является то, что есть н...