Без переработок премии не будет, голый оклад.
Оклад на бумаге один, а на руки меньше - "у вас премия же большая".
Выполнить план возможно только если у ряда любимчиков руководства план уже выполнен. Если любимчики еще не вышли на план сидишь с ужасным листом обзвона.
Да-да. Сначала одни люди обязательно выполнят план, потом, возможно тебе включат что то кроме автоответчиков.
План выставляют перед получением зарплаты. И подгоняют его под выполнение сотрудников. Есть деньги на выплату премии на 10 человек - вот и подгоняют план под выполнение 10 человек.
Не ведитесь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 ноября 2023 г.
Отсутствие уважения и вежливости в коллективе, обучение не проводится. 5 минут вкратце расскажут, что делать, и все. Нюансы и проблемы, с которыми все могут столкнуться на работе, вешают на молодых или новых сотрудников, выставляя их крайними. В коллективе присутствует тенденция подставить друга, оскорбить, наговорить за спиной. Необходимо улучшить обеденную зону: на 20+ человек комната метр на метр с 3 стульями. Частое отсутствие необходимых вещей, таких как вода, туалетная бумага, мыло, корзины для мусора, канцелярские предметы. Качество компьютерной техники желает оставлять лучшего, так как может гудеть, виснуть, ломаться, что мешает быстрой и качественной работе. Недалеко от метро, высокая зп, есть отдельная кухня, с первых дней оформление по тк
Нет комментариев
0
0
23 мая 2023 г.
Нет. Работаю в данной организации уже больше 9 ти месяцев. Все устраивает! Оплата труда своевременная 3 раза в месяц, есть возможность влиять на свой заработок. Официальное трудоустройства по ук рф, отпуск/ больничный оплачивается. График 2/2 очень удобен тем что можно решить свои вопросы в будние дни. Коллектив отзывчивый, всегда помогают друг другу. Отличная система обучение, тренинги проводиться каждый месяц!
Нет комментариев
0
0
22 августа 2023 г.
Для меня главный минус это нет официального трудоустройства. Соответственно соцпакет тоже отсутствует. А когда у тебя двое детей, это, конечно, жирный недостаток. На собеседовании говорили обратное и все было красиво. Нет
Нет комментариев
0
0
28 февраля 2024 г.
Официально не трудоустраивают, больничных нет. ЗП платят не вовремя, премий нет. Единственный плюс — коллектив. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=16 641 Нет
Нет комментариев
0
0
31 октября 2019 г.
Достоинства вовремя зарплата и авансНедостатки Возможно и дальше бы работала как и многие другие, если бы не руководство регионом. Вздорная баба, которая общается с сотрудниками под настроение. Если ей попало от начальства, виноваты все кроме нее. Может оскорбить, наорать. Всю свою работу переложила на НОПов и РГОПов, сама только занимается счетами, постоянно разъезжает по заграницам, бросая модуль на своих работников. Увольняет работников из-за личной неприязни, если работник не пишет заявление по собственному его гнобит до последнего, прикапывается к каждой мелочи, строчит служебные записки, вынуждая сотрудника написать заявление по собственному. Сама ни одной инструкции не знает, а что то пытается. Как руководитель она полный ноль. Считает, что у нее есть выходные, а у остальных нет. Может в выходной, больничный позвонить или написать в ватсап и дать задание, и ты должен его сдела...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2020 г.
Достоинства Работа нормальная, но начальство надо менять, Сошников Родион меняет сотрудников, как перчатки, если ты с ним поговорил на негативе,жди увольнения без причин.Недостатки Начальство самый главный недостаток, далее их перечислять и перечислять, просят сделать карту для своих нужд на свое имя, переводят по ней инкассации, офисы это коморки мизерные без удобств. В Орле РГОП Андрей Попов постоянно присылают его , как не куда запихнуть в Туле, так в Орел его, сразу ему отдают смены, могут забрать из твоих 15 и дать ему, а ты сиди в отпуске. Заработать не дадут, все время требуют выровнять дефолт ,который всю жизнь у них зашкаливает, а тут все на тебя валят, будто ты пришел все %удалено% навыдавал, хотя премии они некогда и не получали за выдачи(при норм дефолте). Руководители не умеют выстраивать работу, гнались за выдачами и пихали одному клиенту займы от двух брендов по указке Ро...