Отзыв сотрудника о компании РОЛЬФ Москва
29 октября 2012 г.
Достоинства белая зарплатаНедостатки раньше было очень сложно устроиться в Рольф, брали реально специалистов и платили соответствующую з.п. Коллектив был дружный. А сейчас приводят "своих" чаще на руководящие должности, люди некомпетентные. Как уже писали, если ты стукач и сволочь, то тебя ждет блестящая карьера в Рольфе, там таких любят. Правда остались еще островки счастья, где работают руководители, умеющие не создавать текучку, и дающие возможность помимо работы еще и жить полной жизнью.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над лично...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонил сотрудник HR, пригласили на собеседование на должность — сотрудник по записи на сервис. В день приезда на собеседование (Рольф Октябрьская) девочка на ресепшен хлопала глазами, не зная, куда позвонить. Сотрудник HR вышла с опозданием, собеседование длилось 40 минут, вопросы, аххха, как таковых не было, ибо девушка по имени [М.] сказала, что проводит собеседование первый раз сама, что спрашивать она не знает, типа сами спрашивайте. Итог з/п 25.000 оклад (-налог) из обещанной по телефону 70.000₽ официально, 25.000 (якобы первые 3 месяца платят за обучение — налог), и если выходишь на план, ну вдруг в первый месяц, то тебе заплатят 25.000 оклад и дальше 90₽ (-налог), если запись на сервис с входящего звонка, и 110₽ (-налог), если с исходящего звонка. Назначили пробный день, 4 часа полной [censored] руководитель [М.] тыркала мышкой и в ажиотаже рассказывала, вот тут это, тут то, пят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
мошенники — во всем: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит без положения о премировании), — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов — так как при такой форме договора, компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки-продажи) и пояснить, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не без минусов, конечно — иногда задерживаюсь из-за клиентов, но это компенсируется в зарплате. Плюс сами клиенты разные бывают. Работаю сейчас в Рольфе менеджером по продажам. Нравится прозрачная система оплаты: процент с продаж + фиксированная часть. Коллектив дружелюбный, руководство не давит. Форма стильная, ввели её недавно, до этого носили свою одежду в деловом стиле.
Нет комментариев
0
0
На сайте хх ру указано, что я должна консультировать, отвечать на звонки и выполнять подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят, что я должна быть продажником, это первое. Далее на сайте также было указано полностью белая заработная плата от 80 000! По итогу на собеседовании мне обозначили сумму в 21 000, и далее, если я буду звонить (а звонить надо много, около 180 звонков в день, чтобы хоть кто-то пришел) и придет человек, например, починить машину, то мне заплатят 300 руб. Кроме того, уже мне сообщили (когда я отказалась быть «рабом»), что вряд ли я найду лучшее место, что у меня мало опыта, и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним. Цените себя! Желаю не тратить свое время, если вы не продажник. Только вежливость Юлии
Нет комментариев
0
0
1. Несоответствие вакансии и фактического предложения. На должность специалиста по работе с клиентами ( сервису), что по описанию вакансии и по сути является сопровождением вам навешивают и сопровождение и продажи. Классика, только по з/п суммы в ваканси сразу вводят в заблуждение. В вакансии указано 87 gross без нюансов. Далее на словах 50 gross оклад и 60 gross премия (но не факт) ибо 87 000 gross откуда то тоже взяли.
2. То есть работа за 2 вакансии в одной и з/п ниже медианной. Если вы сопровождаете, то у вас нет плана, если продаете, то тогда почему так мало платят? Экономия.
3. Hr специалист противоречит себе в каждом слове и рассказывает то от чего уши вянут. ( низкий оклад, потому, что некоторые люди не выходят на работу и компании невыгодно платить по полной ставке). Логики в этом 0. Только вопросы : а что вы такого делаете, что сотрудники пропадают ? На словах говорят, что в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0