Отзыв сотрудника о компании РОЛЬФ Москва

27 февраля 2024 г.
В офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Нет. Офис: Волгоградский проспект.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 июня 2025 г.
Бывают периоды сильной нагрузки. Удобный график. Команда адекватная, взаимовыручка есть, можно спросить совета у старших коллег, никто не строит из себя звезду. Руководство готово слушать, есть ощущение, что твой вклад важен.
0
0
14 июня 2025 г.
Бывает много задач одновременно, это выматывает, честно скажу. Иногда домой придешь и тупо смотришь в стену. Но за год примерно это прошло )) Хорошая команда, адекватное руководство, можно обратиться с вопросами и получить поддержку. Выплаты всегда вовремя, график соблюдается. Есть возможность развиваться внутри компании, если проявлять инициативу.
0
0
21 июня 2025 г.
Иногда переработки, особенно «в сезон», и не всегда успеваешь закрыть все в срок. Хорошая атмосфера в коллективе, взаимовыручка реально ощущается. Руководство не давит, задачи ставят четко. Белая зарплата, с выплатами без задержек, оформление строго по ТК. Есть возможность учиться и расти, особенно если проявляешь инициативу.
0
0
25 июня 2025 г.
МОШЕННИКИ-во всем: руководители разных рангов в компании постараются Вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу , что Ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора , который Вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет Вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой ( значит без положения о премировании)---не вздумайте его подписывать, так как Вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс . оклада, без бонусов—так как при такой форме договора , компания Вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что Вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда ( то есть за заключение сделки- продажи) и поясн...
Читать весь отзыв
0
0
07 июня 2025 г.
Иногда не хватает обратной связи по результатам — хочется больше понимания, куда расти. И в пиковые сезоны нагрузка ощутимая. Работаю в Рольфе уже больше года, и пока впечатления скорее положительные. Нравится атмосфера — в коллективе комфортно, поддерживают, нет конкуренции за спиной. Оформление официальное, с отпуском и больничными проблем нет. Руководство открыто к диалогу, можно спокойно обсуждать рабочие моменты.
0
0
18 апреля 2025 г.
Иногда задачи возникали одна за другой, словно водопад. А потом наступал момент затишья. Корпоративная культура в компании была на высоком уровне. Создавалось впечатление, что ты не просто наемный работник, а часть коллектива, где ценятся твои знания и умения.
0
0