Отзыв сотрудника о компании Риэлта Санкт-Петербург
08 мая 2012 г.
При устройстве обещают хорошую зарплату и оформление по ТК, но на деле всё иначе. Зарплата делится на "белую" часть — около 50–60% от обещанной, и "черную", которую платят наличными и называют премией.
Квартальных, полугодовых и 13-й зарплаты нет из-за постоянных финансовых проблем, которые длятся с основания фирмы. Отпуска и больничные оплачивают только с "белой" части, на остальное рассчитывать не приходится.
Руководство кажется жадным и неудачливым, пытается переложить ответственность на других. Генеральный директор не доверяет никому, пытается управлять сам, но из-за возраста и непонимания ситуации всё идёт плохо. Окружение у него такое же.
Фирма напоминает старый советский НИИ 70-х годов — можно сидеть до пенсии на низкой зарплате, сильно не напрягаясь. В коллективе в основном пенсионеры и студенты. Специалистам там ловить нечего, разве что задержаться на время поиска другой работы.
Рабочие места выглядят как с мусорной свалки. Летом душно, кондиционеров нет, зимой холодно. Социальных пакетов и льгот нет. Обедать придётся за свой счёт — либо на рабочем месте, либо в заводской столовой за 100 рублей. Корпоративов и праздников нет вовсе.
В целом впечатление о фирме не выше тройки с большой натяжкой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При устройстве на работу Вам пообещают красивую з.п. и все в соответствии с ТК, но на самом деле все совсем не так. Ваша з.п. будет выплачиваться по схеме «Белая"+"Черная».Белая з.п. будет составлять от 50−60 % от обещанной, а остальная часть будет выплачиваться наличными в конверте и это будет называться Вашей премией. Причем, на испытательный срок з.п. устанавливается намного меньше (25−30%)чем обещают и она может такой остаться навсегда. Никаких квартальных, полугодовых и 13-х з.п. в фирме нет из-за тяжелого финансового положения, которое продолжается с самого основания фирмы. Отпуска, больничные оплачиваются с „белой“ з.п. на черный остаток не расчитывайте. Руководство фирмы создает впечатление „жлобов-неудачников“, которые хотят переложить всю ответственность на кого угодно только не на себя самих. У генерального ни к кому нет доверия, очень жаден и лицемерен (экономит на спичках дл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
работа АО «риэлта» Санкт-Петербург inna [17.08.2005 13:20:41] Ссылка на это сообщение Город Санкт- Петербург. Вроде культурная столица :) Данное предприятие поставляет на наш рынок охранные извещатели (датчики) для нужд МВД и различных охранных структур. Прекрасно разрекламированная в кругу друзей генерального директора компания и бездарное РУКОВОДСТВО. Риэлту не забывают только потому, что вневедомственная охрана до сих пор борется за русского производителя и ставит в основном только отечественную аппаратуру. траты на рекламу… такие же, как у общественных уборных.. то есть никакой. Прекрасная зарплата позволит вам проводить вечера с бутылочкой пива, так как на большее, увы, не хватит. У Руководства свой взгляд на это. Вы хотите пойти в отпуск? Ожидайте того, что вас вызовут посередине его на работу. Просто так, на всякий случай. Так распорядился ГД. Приготовьтесь работать как вол. Вы бу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При устройстве обещают хорошую зарплату и оформление по ТК, но на деле всё иначе. Зарплата делится на "белую" часть — около 50–60% от обещанной, и "черную", которую платят наличными и называют премией.
Квартальных, полугодовых и 13-й зарплаты нет из-за постоянных финансовых проблем, которые длятся с основания фирмы. Отпуска и больничные оплачивают только с "белой" части, на остальное рассчитывать не приходится.
Руководство кажется жадным и неудачливым, пытается переложить ответственность на других. Генеральный директор не доверяет никому, пытается управлять сам, но из-за возраста и непонимания ситуации всё идёт плохо. Окружение у него такое же.
Фирма напоминает старый советский НИИ 70-х годов — можно сидеть до пенсии на низкой зарплате, сильно не напрягаясь. В коллективе в основном пенсионеры и студенты. Специалистам там ловить нечего, разве что задержаться на время поиска другой рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0