Отзыв сотрудника о компании региональный оператор Москва
04 июня 2021 г.
Уважаемые искатели работы. Эколайф неплохая компания. Деньги платят. Работы не много, не мало. Начальство часто меняется. Безпрепятственный беспредел творят сами работники. Шашни крутят на каждом углу. Один А. чего стоит. Перебрал пол Эколайфа, и это заместитель директора производства. Должность эту получил, сливая информацию директору и подставляя других, которые из-за него в следствии были уволены. Продуманный. Бухгалтерия самая развязная. Одна с С.Б., другая с А. Что они исполняют по сути дом… Итог таков: работа есть, и время на шашни тоже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никаких социальных бонусов. Просят пройти полиграф при трудоустройстве. Перед полиграфом оговаривается письменно ряд запретных тем: политика, сексуальные предпочтения и т.д. Но при самом опросе этот договор грубо нарушается. Полиграфолог невоспитанный и бескультурный. Банально не умеет здороваться и переходит на «ты». Компания напоминает колонию поселение, будут просить о неоплачиваемых переработках.
Нет комментариев
0
0
Попал в рабство. Привезли в охотск месторождение Хаканджа. Обещали подписать трудовой договор на месторождении, так до сих пор этого не сделали. Все приехали первый раз на вахту в эту организацию. Сначала мы были удивлены, что нет водителей, которые работали уже здесь. Теперь-то понимаем, что это кидалово, загоняют людей на край света. И используют как рабов. Рабочий день с 6 утра и до 2х ночи. Рабочую одежду так и не выдали, работаем в своей хорошей одежде. Два месяца отработали, ни рубля за этот период не заплатили. Пошел третий месяц, уехать отсюда невозможно. Нет денег, и билеты на самолет хотя бы до Хабаровска дорогие — 14 тыс, а еще из Хабаровска до Москвы от 30 тыс руб. Мы просим отправить нас домой, нам в этом отказывают. Говорят, если не будете продолжать работать, нас выселят из общежития, вокруг лес с дикими зверями. Медведи постоянно приходят на КПП. Когда устраивались, все к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кране низкая эффективность отдела обучения ук ро [М.][С.][Д.] Отсутствие прозрачных и эффективных kpi их деятельности. Вместо реального обучения построена целая пирамида неэффективной и ничего не отражающей отчетности и перекладывания ответственности.Оплата их "труда" не соответствует эффективности деятельности.Очень странно что руководство компании и сб этого до сих пор не замечает,в связи с чем компания несет огромные финансовые и репутационные потери.
Нет комментариев
0
0
Часто меняется верхушка компании. Директор производства (м), человек не компетентный в своей работе, всех валит прикрывая совой зад. Развалил мк Логистику пришел разваливать Эколайф. Работает по принципу своя рубаха ближе к телу. Держится за стул на котором сидит и боится его потерять. Готов любого утопить выгораживая себя. Все на производстве виноваты кроме него. Тащит своих друзей в компанию. Все кто работает под его руководством ооооооооооочень негативно к нему относятся. Его никто не воспринимает как руководителя. Работа его заключается в удержании своего стула. Производство страдает из за отсутствия финансирования во всех направлениях которыми он руководит.
Нет комментариев
0
0