Отзыв сотрудника о компании RealWeb Санкт-Петербург
06 июля 2022 г.
Низкие зарплаты, медленный карьерный рост, ассистенты зачастую выполняют работу, которая не способствует их профессиональному росту. Процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному желанию, угрожая испортить трудовую и репутацию), причём уволилась я одним днём, даже не дали отработать две недели и не выплатили никаких компенсаций. Красивый офис, корпоративы, коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Просто в клубхаузе знакомлюсь с чуваком, который глава HR отдела, он говорит: «Пиши мне в инст, устрою тебя на работу.» Я искал старт карьеры в маркетинге. Отправил резюме. Перезванивает девушка, но я на улице был. Говорю: «Я на улице, но могу разговаривать.» Она мне: «Нет, шумно, давайте я перезвоню.» И НЕ перезвонила. Это что за ор, а не агентство?
Нет комментариев
0
0
Эйчары просто отвратительные. Неоднократно прилетали предложения с HH или напрямую в мессенджеры о работе на разные позиции, но по каким-то неведомым причинам потом перестают отвечать. (Иногда даже без первичного собеседования, а просто сразу после предложения о созвоне-знакомстве). Правильнее было бы объяснить причины, почему кандидат не подходит (если не подходит). Несколько лет назад с этим ситуация была лучше, и я даже получила оффер (отказалась по личным причинам). Но позже коммуникация с сотрудниками подбора стала просто невыносимой. Очень негативно влияет на имидж компании среди соискателей, а диджитал ведь очень узкий. Никому не буду рекомендовать данную компанию, т.к. отсутствие обратной связи — не самый хороший знак.
Нет комментариев
0
0
Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование, я приехала как обычно, пообщалась с некой [К.] [Л.] мне сказали что перезвонят через пару дней. Обещание перезвонить сдержали, приехала на второе собеседование для общения с сотрудником, который якобы передает дела и даже тесты порешали, все прошло нормально. Далее [К.] сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм (а не как у других нормальных компаний в форме анкеты) и на следующий день она мне позвонит для того чтобы обсудить дату выхода, далее-тишина и вакансия в архиве, все как и в отзывах многих сотрудников, поэтому охотно верю что и с зп там проблемы и с графиком как бы сладкоголосо на собеседовании Вам не пели не теряйте бдительность, это не самый лучший работодатель и не самый компетентный отдел подбора персонала.
Нет комментариев
0
0
Ужасный HR-персонал. Такая большая компания с большой репутацией на рынке должна ЧЕТКО давать обратную связь по итогам интервью. Данный специалист тупо игнорировал, не отвечал на звонки и на письма. Можно всегда дать обратную связь и сообщить о результатах собеседования. Если Вам попадется девушка по подбору персонала [К.] Л, то не ждите от неё ни обратной связи, ни каких положительных вещей. И на собеседовании задает очень много лишних вопросов, которые не касаются вообще сферы работы. Разочаровался данной компанией.
Нет комментариев
0
0
К сожалению, политика компании по отношению к собственным сотрудникам оставляет желать лучшего. Никто здесь не будет за тебя держаться, даже если твои профессиональные качества на хорошем уровне. Твое мнение, если оно не совпадает с мнением руководства, слушать никто не будет. А если и послушает, то скажет «не нравится — уходи, мы легко найдем тебе замену». Такой же ответ можно услышать, если заводить разговоры в принципе о повышении и о повышении зарплаты. Зарплата тут ниже рынка и её не индексируют. Прокачивают HR бренд, чтобы шли новые сотрудники, вместо того чтобы работать над удержанием текущей команды.
Нет комментариев
0
0