Отзыв сотрудника о компании RealWeb Санкт-Петербург
26 июля 2025 г.
К сожалению, политика компании по отношению к собственным сотрудникам оставляет желать лучшего. Никто здесь не будет за тебя держаться, даже если твои профессиональные качества на хорошем уровне. Твое мнение, если оно не совпадает с мнением руководства, слушать никто не будет. А если и послушает, то скажет «не нравится — уходи, мы легко найдем тебе замену». Такой же ответ можно услышать, если заводить разговоры в принципе о повышении и о повышении зарплаты. Зарплата тут ниже рынка и её не индексируют. Прокачивают HR бренд, чтобы шли новые сотрудники, вместо того чтобы работать над удержанием текущей команды.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Помнится, в 2017 году прошло ряд собеседований, на них HR с цветными волосами настолько подробно расспрашивала меня обо всем и личном в том числе, что было ощущение, что лезут в трусы. Не верю, что компанию интересует детали прошлых романов и другие моменты. Не верю, что компанию интересует, планирую ли выходить замуж и т. д. и т. п. Собеседование длилось около часа! Показалось очень странным. Последнего собеседования расхотелось у них работать.
Нет комментариев
0
0
Поработать над выстраиванием процессов между hr и кандидатами, а также над тестовыми! В конце июля мне выслали приглашение на должность ассистента аккаунт-менеджера. Далее после знакомства по телефону с hr Любовью, меня попросили выполнить тестовое задание (сказав, что некоторые вопросы технические и могут быть трудными, но т.к. позиция стартовая то этих знаний они не ждут от кандидата, а хотят посмотреть как он мыслит). В итоге тестовое задание полностью было из технических вопросов и состояло из 5 блоков (каждый блок — отдельный вид рекламы), на него я потратила 4 часа. Обратную связь по нему я запрашивала два раза (в первый мне ничего не ответили, во второй сказали что ждут обратную связь от руководителя). Дальше через пару дней мне написали, что тестовое я прошла, но дату собеседования смогут назначить на след. неделе т. к руководитель в отпуске. На след. неделе назначили дату видеоз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не обманывайте себя. Не зря бывшие сотрудники зовут компанию «Титаником». Это агентство не решается покупать крупные холдинги. Данная компания не даст вам то, что обещает на собеседовании или «после испытательного срока». ЗП ниже рыночных на многих позициях. Легко расстаются с сотрудниками любого звена. Постоянные сокращения и переформирование штата под видом увольнений «по собственному желанию». Вас могут, например, взять «на сезон» или на замену сотрудников в отпуске, декрете, но вы узнаете об этом, когда получите настойчивое предложение уволиться «по собственному желанию», от которого не каждый решит отказаться, находясь под давлением. Оказавшись в такой ситуации, игнорируйте, не пишите никаких заявлений по собственному, от вас либо отстанут, либо хотя бы выплатят компенсацию по сокращению. Неадекватный HR-отдел (переформирован в последние годы). Среди менеджеров других отделов можно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много рассказывать о недостатках данного агентства не буду, но соглашусь со многими здешними комментариями. Начиная с неадекватного руководства, которое не может выстроить нормальную коммуникацию, не посвящает сотрудников в планы развития, а в итоге просит написать заявление по собственному желанию. Постоянно находишься в подвешенном состоянии. Обучение поставлено из рук вон плохо: База знаний не обновляется. Наставничество отвратительное. Оплата труда низкая. Нет никакой мотивации и перспектив для карьерного роста. Совершенно не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Кухня красивый офис интересные проекты.
Нет комментариев
0
0
В 2025 году сократили треть сотрудников, еще треть довели до увольнения по собственному желанию из-за завышенных показателей и принудительной внеурочной работы. CEO агентства О. после 20 лет работы ушла, все понимают, что она заранее предвидит крах компании. В ближайший год последние умные головы уйдут сами, у каждого второго на Хедхантере висит резюме. Зенит славы агентства риалвеб закончился в 2019−2020 годы.
Нет комментариев
0
0