Работа в PWV Group - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.5
Рекомендуют
42%
Оценка компании
5
4
4
0
3
2
2
1
1
7
Оценки по категориям
1.4
Условия труда
2.1
Руководство
2.5
Условия для отдыха
2.2
Коллектив
1.5
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
О компании
Отзывы14
Вакансии


Компания PWV - лидер в области комплексного оснащения гостиничных объектов. Работая с 2003 года, мы оборудовали более 2000 отелей в России и странах СНГ различными гостиничными системами и оборудованием.

Мы предлагаем лучшие решения в области:

  • Автоматизации инженерных систем гостиничных номеров;
  • Интерактивного телевидения;
  • Систем коллективного приёма телевидения;
  • Высокоскоростного доступа в интернет;
  • АТС;
  • Систем контроля доступа;
  • Аудиовизуальных систем;
  • Систем безопасности;
  • Поставки специализированного гостиничного оборудования для номеров и общественных зон отелей.

Нам доверяют крупнейшие гостиничные бренды - Accor, Hilton, Marriott, Hyatt, Sheraton, IHG и др. - и ведущие мировые производители инженерных систем и оборудования - Samsung, LG, Philips, Honeywell, Cisco, Avaya, NEC, Siemens, Crestron, Yamaha, Alcatel и др.

Мы предлагаем Вам работу в интереснейшей сфере, где всегда есть место развитию и надеемся, что Вы станете частью нашей команды. 

Оценка надежности:
45
Юридическое лицо:
АО ГРУППА ЦДС
ОКВЭД:
8.483 Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля)
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Активность:
NULL
Дата регистрации:
3 декабря 2021 года
Уставной капитал:
1 000 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании PWV Group

Оценки
27 июня 2023
Приходишь — ресепшн ни здравствуйте, ни до свидания. Тащился ради собеседования на 15 минут, почему нельзя было организовать онлайн-формат, раз такая прогрессивная компания? Второй раз позвали на собеседование с руководителем. Длилось оно 10 минут. Руководитель присутствовал онлайн. 40 минут дороги в одну сторону ради 10-минутного звонка? Прекрасное отношение к кандидатам. На ресепшене кто-то из коллег громко и на матах обсуждали какого-то сотрудника и руководство, смеялись, ничуть меня не страшась. Это ли не зашквар. Сделали оффер, причем требовали дать ответ за сутки. Ответ дал положительный. Резко появилась пауза, которая длилась больше недели, и в итоге оффер отозвали. Может быть, вы сначала решите, готовы вы брать сотрудника или нет, а потом уже будете присылать офферы?) Спасибо. Офис современный, от метро недалеко. Хр вежливый.
Гость
0
Нет комментариев
25 июня 2023
Соискатель
0
Нет комментариев
03 декабря 2022
Придя работать в PWV, сразу нужно выучить правила компании и сдать экзамен на их знание в первые две недели. Правила простые, призваны облегчить общение с коллегами, но на практике всё иначе. Одно из правил — «мы на ты». Теоретически это должно сгладить возрастные рамки, на деле же общение часто с подтекстом пренебрежения от старожилов. С первого месяца видны междоусобные войны. Компанией управляет семейная пара, коллектив делится на «левых» и «правых». Сплетни, подставы, сбор компрометирующей информации — обычное дело. Карьерного роста почти нет: большинство должностей раздаются, чтобы удержать человека и заставить работать. Вчера менеджер, а завтра заместитель руководителя отдела (который состоит всего из менеджера и «нальчика»). Люди, плохо разбирающиеся в работе, становятся начальниками и боятся за своё место, что приводит к постоянному давлению на подчинённых и принижению их достои...
Читать весь отзыв
Дарина
0
Нет комментариев
03 декабря 2022
Придя работать в PWV, вы должны будете выучить наизусть правила компании и сдать в течение первых двух недель экзамен на их знание. Сами правила весьма просты и призваны облегчать коммуникацию с коллегами. На практике все весьма не так. Одно из правил компании гласит: «Мы на Ты». Все общение в компании выстроено на «ты», что, по мнению руководства, сглаживает возрастные рамки и делает всех равными. На деле в общении постоянный подтекст пренебрежения от старожил. С первого же месяца работы в компании открылась картина междоусобных войн. Владеет и руководит компанией семейная пара, и весь коллектив делится на левых и правых. Сплетни, подставы, сбор компрометирующей информации. Карьерный рост как таковой отсутствует. Большинство должностей роздано с целью удержать человека в компании и подстегнуть его к работе. Вчера менеджер, а сегодня заместитель руководителя отдела (только весь отдел сос...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
03 декабря 2022
Достоинства Весьма удобное расположение центрального офиса в историческом центре СПб (которое без уведомления позже переехало в спальный район с необходимостью добираться дополнительным транспортом) Новая мебель, чистота, чай-кофе. Все с чего начинается ваш путь. Дальше, приходит рабочее место в подвальном помещении с сыростью и плесенью. Что касается законодательства, то в компании все весьма чисто и прозрачно. Официальная белая зп без каких-либо задержек. Обороты в неделю, которым может позавидовать почти каждая крупная компания в СПб. Как таково текучки кадров особо нет. Но она есть. В компании держаться те, кому прямо очень нужны деньги.Недостатки Придя работать в PWV, вы должны будете выучить наизусть правила компании и сдать в течении первух двух недель экзамен на их знание. Сами правила весьма просты и призваны облегчать комуникации с коллегами. На практике все весьма не так. Одно...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
28 ноября 2022
Придя в PWV, вам сразу дадут правила компании, которые нужно выучить наизусть и сдать экзамен в первые две недели. На бумаге правила простые и должны облегчать общение с коллегами. На практике всё иначе. Одно из правил — «Мы на Ты», якобы это стирает возрастные границы. На деле общение наполнено пренебрежением от старожил. С самого начала видно междоусобные войны. Компанией управляет семейная пара, а коллектив делится на левых и правых. Сплетни, подставы, сбор компрометирующей информации. Карьерного роста почти нет. Большинство должностей раздают, чтобы удержать человека и мотивировать к работе. Вчера менеджер, сегодня заместитель руководителя отдела, хотя отдел состоит всего из менеджера и помощника. Бывают случаи, когда человек слабо понимающий работу занимает начальство, боится за место, а подчиненные постоянно под давлением и унижены как профессионально, так и лично. Не удивляйтесь...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
11 ноября 2019
Достоинства Мне было приятно работать в сплоченной команде молодых и амбициозных специалистов, которые старались вникнуть и решить любой поставленный мной вопрос или задачу . Хочу отметить, что именно клиенториентированный подход в менеджменте компании, возможность обрабатывать запросы максимально оперативно в первую очередь обеспечивали лояльность моих клиентов и помогали мне выстроить с ними долговременные взаимоотношения от проекта к проекту. В компании установлена демократичная атмосфера, к руководителю можно обратиться с любым вопросом. Уделяется масса внимания доступности любой информации: начиная от понимания внутренних организационных процессов и заканчивая спецификой предлагаемой продукции. Один из приоритетов руководства, на мой взгляд - постоянное повышение профессиональной квалификации своих сотрудников. Компания уделяет значительное время для обучения персонала (как те...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии PWV Group

Вакансий для компании "PWV Group" не найдено

Оставьте свой отзыв о "PWV Group" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
4
4
0
3
2
2
1
1
7
Оценки по категориям
1.4
Условия труда
2.1
Руководство
2.5
Условия для отдыха
2.2
Коллектив
1.5
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.