Работа в Proviante - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.3
Рекомендуют
38%
Оценка компании
5
3
4
2
3
0
2
0
1
8
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
4.1
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.4
Коллектив
4.6
Уровень дохода
3.0
Возможности роста
О компании
Отзывы13
Вакансии

Отзывы о компании Proviante

Оценки
30 апреля 2026
Гдеб
0
Нет комментариев
02 апреля 2026
полгода компания платила в срок и никаких проблем не было. с февраля начались проблемы: 20 часов сократили до 15, а потом до 10 на магазин. стали задерживать зп, раньше платили каждую неделю, а стали через 2 недели после отработанной, но это все цветочки по сравнению с тем какой п*здец начался в марте: за весь март заплатили только за 1 рабочую неделю с 1-8 марта прсле этого тупо перестали платить, на вопросы отвечали уклончиво, а скорее никак «ждите до апреля все выплатят» говорили они, а как наступил апрель сроки перенеслись и теперь обещают выплатить до 10 апреля, в марте так же сократили часы с 10 до 5 часов на магазин. обещали начать платить по дням(день отработал – сразу заплатили) но даже так они не смогли платить и люди ходят попросту без денег. не советую компанию, здесь тупо лапшу на уши вешают и разводят вас, нарушают все возможные законодательства и будут вам тыкать как разг...
Читать весь отзыв
лол
0
Нет комментариев
19 января 2026
Прошла обучение, в котором никто не помогал, на вопросы отвечал руководитель отдела продаж скупо, постоянно говорил, что он занят, делай всё сама. После обучения просили записать видео- презентацию проекта с экрана ноутбука - проверить как я усвоила их программу. Но мне понадобилось на ноутбуке обновить Виндос,(полетел) чтобы работало приложение видеозаписи экрана - я договорилась с руководителем Максимом Б. сделать на данный момент презентацию с камеры телефона, а в выходные обновить виндос и записать с экрана ноутбука. В понедельник Максим молчал, да и вообще создалось впечатление, что он не заинтересован в сотрудниках. И только после моего сообщения, в обед Максим предложил выйти через Яндекс телемост поиграть в ролёвку, прислал ссылку и я сразу же перешла по видеоприглашению. На связи были Максим Б. и Сергей С. с выключенными видео. Так как я впервые выходила через телемост в эфир, т...
Читать весь отзыв
Анна
0
Нет комментариев
19 января 2026
Прошла обучение, в котором никто не помогал, на вопросы отвечал руководитель отдела продаж скупо, постоянно говорил, что он занят, делай всё сама. После обучения просили записать видео- презентацию проекта с экрана ноутбука — проверить как я усвоила их программу. Но мне понадобилось на ноутбуке обновить Виндос, (полетел) чтобы работало приложение видеозаписи экрана — я договорилась с руководителем Максимом Б. сделать на данный момент презентацию с камеры телефона, а в выходные обновить виндос и записать с экрана ноутбука. В понедельник Максим молчал, да и вообще создалось впечатление, что он не заинтересован в сотрудниках. И только после моего сообщения, в обед Максим предложил выйти через Яндекс телемост поиграть в ролёвку, прислал ссылку и я сразу же перешла по видеоприглашению. На связи были Максим Б. и Сергей С. с выключенными видео. Так как я впервые выходила через телемост в эфир, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 апреля 2025
Процесс отбора кандидатов на вакансию был организован неэффективно и беспорядочно. На первом этапе было проведено групповое интервью с презентацией компании, что является стандартной практикой. На втором этапе кандидатам предложили заполнить анкету и пройти обучение. Однако третий этап, стажировка в О'Кей, оказался совершенно неудачным. Нас попросили встать у входа в гипермаркет, где повторили ту же информацию, которую мы уже слышали на первом этапе, но в еще более упрощенной форме. Условия работы не были разъяснены, и нам пришлось самим выяснять детали. Как оказалось, проект только начинался, и даже формально организовать стажировку не удалось. Вопрос: Как вообще оценивали кандидатов, если вместо реальной работы мы просто топтались у входа? Итог: полное отсутствие прозрачности в критериях отбора. Решение принимала какая-то Елена, но на каком основании - загадка. Ощущение, что людей выб...
Читать весь отзыв
Захар
0
Нет комментариев
31 марта 2025
Процесс отбора выглядел крайне непрофессионально и сумбурно. На первом этапе провели групповое интервью с презентацией компании — обычный формат. Второй этап — анкета и обучение. А вот третий этап, стажировка в О'Кей, оказался полным провалом. Приехали, нас поставили у входа в гипермаркет, повторили ту же информацию, что и на первом этапе, но ещё более поверхностно. Условия работы не объяснили — приходилось буквально выпытывать детали. Проект, как выяснилось, только запускается: стажировку организовать не смогли даже формально. Не показали ни процессов, ни оборудования, не нашли своего сотрудника в магазине в день стажировки. Вопрос: как вообще оценивали кандидатов, если вместо реальной работы мы просто топтались у входа? Итог: полное отсутствие прозрачности в критериях отбора. Решение принимала какая-то Е., но на каком основании — загадка. Ощущение, что людей выбирали случайно, либо про...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Proviante

Вакансий для компании "Proviante" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Proviante" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
3
4
2
3
0
2
0
1
8
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
4.1
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.4
Коллектив
4.6
Уровень дохода
3.0
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.