Принцип подбора персонала в компании кажется непоследовательным. Мой супруг откликнулся на вакансию руководителя проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, отлично знает рынок сбыта и целевых клиентов компании, лично знаком с руководителями других фирм и способен оперативно решать любые задачи. Несмотря на это, ему сразу пришёл отказ.
Я, рядовой менеджер по продажам, на вакансию не откликалась, но моё резюме на hh.ru привлекло внимание, и мне прислали приглашение рассмотреть вакансию, которая не закрывается уже более полугода. Сначала это было неактуально, так как я была трудоустроена. Позже я решила откликнуться вновь, и снова получила отказ.
Руководитель компании на своей странице в Facebook пишет о кадровом голоде, но HR сообщил, что новых сотрудников компания особо не ищет. Сложилось впечатление, что отдел кадров работает на окладе и не мотивирован закрывать вакансии. Судя по отзывам, это, возможно, к лучшему. Однако, по состоянию отдела персонала, настоящий кадровый голод у компании ещё впереди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июля 2025 г.
Всегда можно что-то улучшить, в целом все было прекрасно, возможно, только иногда хотелось немного снять напряжение работой на удаленке (1 день в неделю) Молодой коллектив, красивое и удобное рабочее место, корпоративный джив, интересные проекты. Работал на заводе и гордился этим! Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного, корпоративный транспорт, место для парковки, корпоративные мероприятия — с этим здесь проблем нет!
Нет комментариев
0
0
20 сентября 2023 г.
Нахожусь в поиске работы. Резюме размещено на hh. Неоднократно были звонки из данной компании от HR-менеджеров. Предлагали собеседоваться на вакансии, которые в корне отличаются от обязанностей и опыта, прописанных в моем резюме. После указания на данный факт рекрутер попросила меня помочь ей в поиске персонала на данную позицию. Ребят, вы серьезно? Компания, позиционирующая себя как одна из лидирующих в отрасли, в городе, имеет в своем составе настолько неквалифицированных сотрудников? Все начинается с подбора персонала! Ок, попал на собеседование на другую вакансию, по своему профилю. На самом собеседовании задавались наитупейшие вопросы, типа почему вы выбрали свой ВУЗ, к делу не относящиеся. Рекрутер пыталась показать из себя профессионального психолога, было даже забавно, учитывая ранее написанное. Не скрывают, что будет много переработок: «мы работаем до решения задачи, а не до кон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июля 2025 г.
Нравилось работать здесь из-за действительно дружного коллектива и заботы о сотрудников. Были трудности с транспортом, так как личной машины у меня нет, а добираться до работы нужно было. Хорошо, что в компании есть доплата за коллегу, которого подвозишь, поэтому ездил на работу и с работы с товарищем. Это было не очень удобно. но зато хоть какое-то решение. После моего ухода появлилась развозка, поэтому минус с дорогой уже решен. С момента моего ухода все многое что изменилось, думаю то что не подходило мне - улучшилось.
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2025 г.
Достоинства
НетНедостатки
Всё
Самая убогая место работы. Особенно начальство Д* Е* и С* . куда их директор смотрит когда ставит таких людей на должность . всегда сокращают новых людей а плюшки и лучшее работники только приближённые или *
Нет комментариев
0
0
04 октября 2017 г.
Достоинства
В компании сейчас не работаю, но отзыв хотел оставить с первого дня, как ушёл. Начну с того, что в компании активно проходит развитие сотрудников внешними тренингами. Если у вас стоит задача саморазвития, то вы легко ее здесь закроете. Тренеров выбирают, а не берут самых доступных.Корпоративная культура заслуживает отдельного отзыва, скажу лишь, что она в ПСМ на максимально высоком уровне для Ярославля. От корпоративного посещения бассейна, походов на хоккей и до грандиозных выездных мероприятий. Есть специальные сотрудники, которые отвечают за это.Условия труда - современный офис, чай/кофе/печенье, уютная кухня. Зона отдыха, переговорные комнаты. Формат офиса без перегородок позволяет получать опыт от коллег и руководителей.Коллектив.Коллектив крайне комфортный для работы и общения Со многими до сих с удовольствием общаемся. Все со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2018 г.
Достоинства
Компания давно на рынке, в офисе аккуратно.Недостатки
Было пройдено четыре собеседования, потрачено больше месяца -затем тишина. На довольно не высокую позицию собеседовали рук-ль по подбору и рук-ль по продажам- хотя никаким местом не относятся к отделу в котором открыта позиция. Видимо сами не знают чего хотят, позиция открыта уже 4ый месяц, все проходит медленно, в натянутом режиме(как кота тянут за причинное место)). Сразу предупреждают о постоянных задержках, выходах по субботам, стрессе от мата клиентов по телефону(видимо так хорошо постороенна работа в компании, что клиенты орут благим матом). В целом впечатление размытое. Вроде компания достойная, зп рыночная, вакансии хорошие. смотрите сами, процесс сбс очеень затянут и не факт, что после 3-4 тебя возьмут, а если возьмут не факт...