Отзыв сотрудника о компании Промышленные силовые машины Ярославль
04 октября 2017 г.
Достоинства
В компании сейчас не работаю, но отзыв хотел оставить с первого дня, как ушёл. Начну с того, что в компании активно проходит развитие сотрудников внешними тренингами. Если у вас стоит задача саморазвития, то вы легко ее здесь закроете. Тренеров выбирают, а не берут самых доступных.Корпоративная культура заслуживает отдельного отзыва, скажу лишь, что она в ПСМ на максимально высоком уровне для Ярославля. От корпоративного посещения бассейна, походов на хоккей и до грандиозных выездных мероприятий. Есть специальные сотрудники, которые отвечают за это.Условия труда - современный офис, чай/кофе/печенье, уютная кухня. Зона отдыха, переговорные комнаты. Формат офиса без перегородок позволяет получать опыт от коллег и руководителей.Коллектив.Коллектив крайне комфортный для работы и общения Со многими до сих с удовольствием общаемся. Все сотрудники ориентированы на один общий показатель. Это значительно облегчает коммуникацию между подразделениями. Сотрудники проходят многоэтапное собеседования, случайных людей там нет.Зарплата. Зарплата выше рынка. Потому что компания растет, увеличивает долю в своём сегменте.Инфраструктура. Офис находится в центре города, но проблем с парковкой у сотрудников нет, т.к. компания оплачивает за них платную стоянку, что очень удобно.Однозначно рекомендую попробовать свои силы на трудоустройство.Недостатки
На работе приходится задерживаться. Хотя это компенсируется бонусом с продаж.Карьерный рост ограничен естественной потребностью компании в руководителях. Но я лично видел, как люди развивались, занимала руководящие должности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседование пригласили в день звонка. После просьбы перенести на день вперёд, начали упрашивать придти сегодня. Я люблю быть подготовленный к собеседованию, но времени на это не осталось. На собеседовании присутствовал непосредственный начальник, который всем своим видом показывал пренебрежительное отношение. Эпиком стало то, что в середине собеседования он начал на моем резюме рисовать кубики. Все резюме было в кубиках. Спасибо хоть до фото не дошёл.Резюме читал в то время, пока я отвечала на вопросы кадрового специалиста.Пояснить обязанности никто не смог. По поводу переработок был ответ, что они есть. Офис в центре города, современное здание
Нет комментариев
0
0
Нравилось работать здесь из-за действительно дружного коллектива и заботы о сотрудников. Были трудности с транспортом, так как личной машины у меня нет, а добираться до работы нужно было. Хорошо, что в компании есть доплата за коллегу, которого подвозишь, поэтому ездил на работу и с работы с товарищем. Это было не очень удобно. но зато хоть какое-то решение. После моего ухода появлилась развозка, поэтому минус с дорогой уже решен.
С момента моего ухода все многое что изменилось, думаю то что не подходило мне - улучшилось.
Нет комментариев
0
0
Совсем непонятный принцип подбора персонала в компании. Мой супруг откликнулся на вакансию Руководитель проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, знает весь рынок сбыта и целевых клиентов данной компании, лично знаком с первыми лицами компаний, способен моментально закрыть любой вопрос. На его отклик с резюме моментально прилетел отказ. Я, рядовой менеджер по продажам, не откликалась на вакансию, на мое резюме, размещённое на hh.ru, приходит отклик-приглашение рассмотреться на данную вакансию, которая не закрывается уже больше полугода. Сначала для меня это было не столь актуально, т.к. была трудоустроена в другом месте. Чуть позже решила рассмотреть данную вакансию снова, тоже прислали отказ. Руководитель компании на своей странице на fb пишет, что компания испытывает кадровый голод. Но при разговоре с HR мне сказали, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В моей должности нет удаленной работы. Хорошая адаптация — тебя не бросают в первые дни. Учишься на реальных задач: никто не объясняет в «кошках». Высокая динамика в работе, но при этом никто не сидит над душой. У тебя полная свобода действий. Главное — показать результат. Мне кажется, это классно.
Нет комментариев
0
0