Отзыв сотрудника о компании Промышленные силовые машины Ярославль
14 июля 2025 г.
Всегда можно что-то улучшить, в целом все было прекрасно, возможно, только иногда хотелось немного снять напряжение работой на удаленке (1 день в неделю) Молодой коллектив, красивое и удобное рабочее место, корпоративный джив, интересные проекты. Работал на заводе и гордился этим! Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного, корпоративный транспорт, место для парковки, корпоративные мероприятия — с этим здесь проблем нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Иногда высокий темп работы и большое количество задач, но это скорее особенность быстро развивающейся компании. Работаю в ПСМ полтора года. Компания активно развивается, много интересных и сложных проектов. Нравится, что руководство открыто к инициативам сотрудников — если есть идеи по улучшению процессов, их действительно готовы обсуждать и внедрять.
Коллектив сильный, много профессионалов, у которых можно учиться. Есть возможности для роста и развития для тех, кто готов быть ответственным работать в высоком темпе.
Плюсы:
— интересные проекты
— сильная команда
— возможность профессионального роста
— современное производство
Нет комментариев
0
0
На работе приходится задерживаться. Хотя это компенсируется бонусом с продаж.Карьерный рост ограничен естественной потребностью компании в руководителях. Но я лично видел, как люди развивались, занимала руководящие должности. В компании сейчас не работаю, но отзыв хотел оставить с первого дня, как ушёл. Начну с того, что в компании активно проходит развитие сотрудников внешними тренингами. Если у вас стоит задача саморазвития, то вы легко ее здесь закроете. Тренеров выбирают, а не берут самых доступных.Корпоративная культура заслуживает отдельного отзыва, скажу лишь, что она в ПСМ на максимально высоком уровне для Ярославля. От корпоративного посещения бассейна, походов на хоккей и до грандиозных выездных мероприятий. Есть специальные сотрудники, которые отвечают за это.Условия труда - современный офис, чай/кофе/печенье, уютная кухня. Зона отдыха, переговорные комнаты. Формат офиса без п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Было пройдено четыре собеседования, потрачено больше месяца -затем тишина. На довольно не высокую позицию собеседовали рук-ль по подбору и рук-ль по продажам- хотя никаким местом не относятся к отделу в котором открыта позиция. Видимо сами не знают чего хотят, позиция открыта уже 4ый месяц, все проходит медленно, в натянутом режиме(как кота тянут за причинное место)). Сразу предупреждают о постоянных задержках, выходах по субботам, стрессе от мата клиентов по телефону(видимо так хорошо постороенна работа в компании, что клиенты орут благим матом). В целом впечатление размытое. Вроде компания достойная, зп рыночная, вакансии хорошие. смотрите сами, процесс сбс очеень затянут и не факт, что после 3-4 тебя возьмут, а если возьмут не факт что тебе понравится работать(проблемы с коллективом тоже есть, если на сбс открытым текстом говорят об этом) Компания давно на рынке, в офисе аккуратно.
Нет комментариев
0
0
Хочу немного поделиться о внутренней «кухне» компании «Завод ПСМ» (г. Ярославль). 1) В данной организации пренебрежительное отношение к донорам крови, им не предоставляются ни отгулы в день сдачи крови, ни дополнительный отгул, говоря (не официально естественно) «вы будите первыми кандидатами на увольнение в случае сокращения штата». 2) СИЗы выдавались не в полном объеме (что-то не выдавалось вообще например - паста для очищения рук), при этом работников заставляли расписываться в личных карточках о получении всего этого. Перчатки, краги, фартуки и тд все выдавалось не по нормам. А на обмен, сколько сдал – столько и получил. 3) С января 2015 г по январь 2020 г не предоставляли учебные отпуска работникам, обучающимся в учебных учреждениях, имеющих госаккредитацию, мотивируя это просто своим нежеланием. Работники были вынуждены на время сессий оформлять свой ежегодный отпуск (если дней не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Совсем непонятный принцип подбора персонала в компании. Мой супруг откликнулся на вакансию Руководитель проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, знает весь рынок сбыта и целевых клиентов данной компании, лично знаком с первыми лицами компаний, способен моментально закрыть любой вопрос. На его отклик с резюме моментально прилетел отказ. Я, рядовой менеджер по продажам, не откликалась на вакансию, на мое резюме, размещённое на hh. ru приходит оклик-приглашение рассмотреться на данную вакансию, которая не закрывается уже больше полугода. Сначала для меня это было не столь актуально, т. к. была трудоустроена в другом месте. Чуть позже решила рассмотреть данную вакансию снова, тоже прислали отказ. Руководитель компании на своей странице на fb пишет, что компания испытывает кадровый голод. Но при разговоре с hr мне сказали ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0