Работа в Procter&Gamble - Отзывы сотрудников

Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или ЖэкаЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами Нет

Достоинства НетНедостатки Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или ЖэкаЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами

Достоинства У всех сотрудников на голове короны!Недостатки Я работаю в Sodexo ,которое работает на P&G уже 2 года ,будет в декабре.Сразу хочу оговориться, что в цехе #30 работаю больше года.Обслуживаю около 50 офисных сотрудников Pampers.В Sodexo работают люди, а не роботы!На уборщиц никто и нигде не учит.Здесь работают в основном пенсионеры, разные профессии у них были.Мне 4 года до пенсии, я работала 5 лет назад учителем иностранного языка.Здесь своя специфика работы, как в прочем в каждом цехе -,наличие ковролина и постоянное хождение сотрудников из цеха на 3 этаж влечет за собой постоянное загрязнение в течении дня и особенно в ночную смену.Однако я собираюсь уволиться, так как не могу теперь каждую свою смену доказывать, что я ДЕЛАЮ свою работу и терпеть дискриминацию начальника цеха #30.Вот даже знание двух языков не помогло!Дискриминация (лат. discriminatio «ущемление») — это ...

Я работаю в Sodexo ,которое работает на P&G уже 2 года ,будет в декабре.Сразу хочу оговориться, что в цехе #30 работаю больше года.Обслуживаю около 50 офисных сотрудников Pampers.В Sodexo работают люди, а не роботы!На уборщиц никто и нигде не учит.Здесь работают в основном пенсионеры, разные профессии у них были.Мне 4 года до пенсии, я работала 5 лет назад учителем иностранного языка.Здесь своя специфика работы, как в прочем в каждом цехе -,наличие ковролина и постоянное хождение сотрудников из цеха на 3 этаж влечет за собой постоянное загрязнение в течении дня и особенно в ночную смену.Однако я собираюсь уволиться, так как не могу теперь каждую свою смену доказывать, что я ДЕЛАЮ свою работу и терпеть дискриминацию начальника цеха #30.Вот даже знание двух языков не помогло!Дискриминация (лат. discriminatio «ущемление») — это негативное отношение, предвзятость, насилие, несправедливос...

Возможно при устройстве в P&G через Магнат какой-нибудь соцпакет и предоставят, но через Адвант даже не пытайтесь работать. Данное агентство набирает промоутеров, консультантов и мерчендайзеров для данной компании, а в процессе работы помогает сотрудникам расстаться с бонусами, премиями, иногда и окладной частью з.п. не брезгуют. Отношение пофигистическое, бывает что до супервайзера элементарно не дозвониться в течение дня. Много говорят о компании и корпоративной этике, на деле даже с трудоустройством проблематично. Искренне жаль время, потраченное в данной компании, разочарование полнейшее. Перешла к конкурентам, не жалею ни капельки. Научат мечтать.

Достоинства Научат мечтать.Недостатки Возможно при устройстве в P&G через Магнат какой-нибудь соцпакет и предоставят, но через Адвант даже не пытайтесь работать. Данное агентство набирает промоутеров, консультантов и мерчендайзеров для данной компании, а в процессе работы помогает сотрудникам расстаться с бонусами, премиями, иногда и окладной частью з.п. не брезгуют. Отношение пофигистическое, бывает что до супервайзера элементарно не дозвониться в течение дня. Много говорят о компании и корпоративной этике, на деле даже с трудоустройством проблематично. Искренне жаль время, потраченное в данной компании, разочарование полнейшее. Перешла к конкурентам, не жалею ни капельки.

Проктер энд гэмбел.Дистрибьютер магнат.Крайне отрицательные впечатления..Позвонил регионал,предложил вакансия торгового представителя по работе с аптеками,мы договорились о встречи.Я искала работу,очень заинтересовалась вакансией,основательно подготовилась к собеседованию,подстроила все планы под него,и вот в назначенный день и час я пришла к месту проведения собеса,позвонила регионалу чтобы уточнить где он..а он спокойным голосом отвечает мне что вакансия уже закрыта!я в шоке!P.S уже судя по этому можно предположить что в эту компанию лучше не соваться..Ну как можно быть такими недобросовестными пофигистами.. Нет

Достоинства НетНедостатки Проктер энд гэмбел.Дистрибьютер магнат.Крайне отрицательные впечатления..Позвонил регионал,предложил вакансия торгового представителя по работе с аптеками,мы договорились о встречи.Я искала работу,очень заинтересовалась вакансией,основательно подготовилась к собеседованию,подстроила все планы под него,и вот в назначенный день и час я пришла к месту проведения собеса,позвонила регионалу чтобы уточнить где он..а он спокойным голосом отвечает мне что вакансия уже закрыта!я в шоке!P.S уже судя по этому можно предположить что в эту компанию лучше не соваться..Ну как можно быть такими недобросовестными пофигистами..

Достоинства Хорошая школа в которой получаешь огромнейший опыт и знания в плане понимания всех процессов попадния товара на полки. Молодой, общительный коллектив.Недостатки Большим минусом является огромная текучка кадров, за последний год, поменялись практически все, вплоть до высшего рукаводства. Компания почему-то предпочитает больше не удерживать своих сотрудников, хочешь уйти, свододен...Помимо этого идет переформирование отделов, реорганизация, экономят буквально на всем, а всё это сильно сказывается на коллективе и качестве работы.

Большим минусом является огромная текучка кадров, за последний год, поменялись практически все, вплоть до высшего рукаводства. Компания почему-то предпочитает больше не удерживать своих сотрудников, хочешь уйти, свододен...Помимо этого идет переформирование отделов, реорганизация, экономят буквально на всем, а всё это сильно сказывается на коллективе и качестве работы. Хорошая школа в которой получаешь огромнейший опыт и знания в плане понимания всех процессов попадния товара на полки. Молодой, общительный коллектив.

Достоинства Конкурентоспособная зарплата, отличный дружный коллектив, о сотруднике реально заботятся, не жалеют деньги на командировки. Если настраиваться на долгосрочную перспективу, можно сделать отличную карьеру. Нужно быть полным идиотом или не делать ничего вообще, чтобы тебя уволили из "Проктера", да и то - процесс может занять 1-2 года, в течение которых тебе дадут возможность "исправиться". Абсолютно НИКАКОГО хамства.Недостатки Мне кажется, что авторы всех предыдущих отзывов работали в какой-то другой компании. Какое "рабство", какой "страх"? Ничего этого в помине нет.Единственный минус, которые я могу указать: ОЧЕНЬ медленный карьерный рост и не очень справедливые критерии для повышения.

Мне кажется, что авторы всех предыдущих отзывов работали в какой-то другой компании. Какое "рабство", какой "страх"? Ничего этого в помине нет.Единственный минус, которые я могу указать: ОЧЕНЬ медленный карьерный рост и не очень справедливые критерии для повышения. Конкурентоспособная зарплата, отличный дружный коллектив, о сотруднике реально заботятся, не жалеют деньги на командировки. Если настраиваться на долгосрочную перспективу, можно сделать отличную карьеру. Нужно быть полным идиотом или не делать ничего вообще, чтобы тебя уволили из "Проктера", да и то - процесс может занять 1-2 года, в течение которых тебе дадут возможность "исправиться". Абсолютно НИКАКОГО хамства.

Достоинства Очень хороший опыт, т.к. здесь действительно учишься работать. От твоих умений многое зависит (по крайней мере в нашем отделе так). В крупных городах запись в трудовой о Проктере, судя по всему, является хорошим плюсом (не для всех, разумеется). Белая зарплата, не уверен, что сильно конкурентоспособная, корпоративный транспорт, оплачиваемые обеды, оборудованное рабочее место.Недостатки Согласен с предыдущим отзывом на 100%. Если ты не устраиваешь в чем-то своего манагера, то хоть у..сь, никуда не вылезешь и прибавку получишь минимальную. Очень приветствуется раболепское отношение к начальству (ими же). Ты можешь ни хрена не понимать в специфике работы своих подчиненных, но когда подвешен язык перед такими же несведущими ты выглядишь просто суперценным и суперумным работником и неважно, что все отчеты сделаны не тобой. Короче, главное - уметь трепать языком красиво - здесь э...

Согласен с предыдущим отзывом на 100%. Если ты не устраиваешь в чем-то своего манагера, то хоть у..сь, никуда не вылезешь и прибавку получишь минимальную. Очень приветствуется раболепское отношение к начальству (ими же). Ты можешь ни хрена не понимать в специфике работы своих подчиненных, но когда подвешен язык перед такими же несведущими ты выглядишь просто суперценным и суперумным работником и неважно, что все отчеты сделаны не тобой. Короче, главное - уметь трепать языком красиво - здесь это очень важно. Лозунг "наши кадры - наша главная ценность" - не более, чем пустые слова для большинства не из верхушки. Практически любой шаг описан в тысячах инструкций, иногда доходит до бреда. Занимая вполне конкретную должность с определенным кругом обязанностей, замечаешь, что тебе наваливают все больше и больше "левых" заданий. Кто везет, как говорится, на том и едут. Очень хороший опыт, т.к...

Забадывает куча срочных запрсов, согласований и аппрувов. Менеджеры из продажников превращаются в бухгалтеров-счетоводов-дизайнеров. Остаются приспособленцы в основном, этакая секта-проктероидов))) но проктер в России каждый год растет-значит на верном пути. Всем удачи) Отличная компания для выпускников Вузов. Ваш менеджер в течении года научит работать и основным навыкам продаж, преодоления возражений и тд. Вымученный совет-если вас не промоутируют (не повысят до следующего бенда2) в течении 2-2.5 лет, уходите в другую хорошую компанию. Не ждите и не верьте обещаниям что компания "Думает о васи заботится". Компания думает прежде всего о своей прибыли и что скажут акционеры США по итогам года, в первую очередь. От вашей работы-именно РАБОТЫ успех зависит процентов на 30-40%, все остальное межличностное общение с вышестоящими менеджерами. P&G за время работы в России перестала быть ам...