Работа в PR АГЕНТСТВО PR PARTNER - Отзывы сотрудников

Существенных недостатков не выявила. Комфортный современный офис в центре Москвы. Оформление по ТК с первого дня, полностью «белая» зп, ДМС. Корпоративные мероприятия и подарки) Очень дружная команда, каждый готов прийти на помощь. Все ребята молодые, средний возраст сотрудников 23−28 лет. Есть возможность обучаться и участвовать в профильных мероприятиях от компании. Предоставляют гибридный график работы после испытательного срока. Заработная плата в рынке.

1. Руководители практик. Некоторые из них сидят на своём месте годами и занимаются выполнением рутинных задач, внедрять что-то новое, креативное и современное им неинтересно. 2. Приходится «попадать» в желания руководителей. Если непосредственный руководитель принял текст, ещё не значит, что [И.] не будет его исправлять. 3. Задачи нормально не ставятся, ими заваливают в различных форматах (часть в мессенджерах, часть в голосовом, часть проговорена устно). ТЗ чёткого нет, но зато потом легко могут предъявить за то, что сделали не так, как думал руководитель. 4. Все зарубежные клиенты ушли. В агентстве кризис, и если новые клиенты появляются, они очень мелкие и неинтересные для развития (либо это друзья Инны, которых она находит в бизнес-клубах). 5. [Д.] — самый невыносимый сотрудник из всех, с кем приходилось сталкиваться. Партнёр Инны, который абсолютно закостенел и уже давно не в контек...

HR-менеджер просто никакая. Отвечает так, будто вот-вот умрет. Совсем не заинтересована в кандидатах, 3 часа искала резюме, не нашла, обещала перезвонить — не перезвонила. Впечатления о компании испорчены. Образ И.Н. (ген. директора) в социальных сетях впечатлил, захотелось попробовать свою кандидатуру, но мимо.. Не замечены

После собеседования HR-менеджер сказала, что сообщит решение, и пропала. На мои вопросы не ответила потом, было бы все-таки хорошо, если бы после собеседования отвечали и говорили о своем решении. Это агентство знакомо всем моим знакомым, которых также продинамили. Поэтому не советую, так как это может оказаться пустой тратой времени.

Очень плохой офис, все сидят друг на друге постоянный шум, работать невозможно. Дали плохое рабочее место. Ничего лучше не нашлось как на рисепншн рядом с секретаршей. ПК допотопный маленький, а тумбочка такая разбитая и старая, что при соприкосновении с ней я всегда ранила пальцы до крови. Наглая секретарша сразу стала требовать открывать двери посетителям заявляя, что это теперь мои обязанности раз я сижу рядом с ней. Привязалась ещё из отдела event .У нее срочно уволилась сотрудница и некому выполнять ее обязанности. Эти обязанности, оказывается, должна была выполнять я.Эта [А.] подходила каждый день и чуть ли не под дулом пистолета требовала результата. Когда мое терпение иссякло, я сказала, что я об этом думаю меня попросили уволиться т к я не подхожу под их корпоративную культуру где в основе взаимовыручка. Мало того, потом потом начались проблемы с трудоустройством. Долго не могла...