Отзыв сотрудника о компании Полюс Москва
01 января 2024 г.
Техника в печальном состоянии,проблема с запчастями и инструментами,с ремонта можно пол вахты не вылазить просто(на зарплату не влияет данный факт)надоедающая политика компании и ТБ буквально каждый день,отсутствует взаимопонимание между начальством и рабочими. Полюс Красноярск-Еруда отличный вахтовый городок,общежитие топ уровень просто (сауна,душевые,спортзал,в расположение комнаты по 4 человека всего,wi-fi,чайник холодильник и т.д. постельное белье выдают при заезде и смена каждую неделю,уборку комнат осуществляет горничная,в столовых прекрасно кормят есть что выбрать.Зарплата за вахту в районе 300000 руб. +-10000 от количество смен (день/ночь) СИЗ полное обеспечение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По сравнению с другими компаниями: Большие пробелы в блоке hr 1. Отсутствует ролевая модель руководителей 2. Руководители не умеют управлять и работать с командой. На их роль исключительно узкие эксперты, а не управленцы. 3. Отсутствует прозрачная система мотивации. Есть формальный kpi, но как он достигается и закрывается непонятно. Отсутствует какая-либо постановка целей на год (на бумаге существует) для работника. 4. У работников нет понимания о целях компании и и как они влияют на золотодобычу. 5. Отсутствуют какие-либо планы развития сотрудников. В формате обучения ничего нет кроме электронных курсов. 6. Не работает система обратной связи. Сотрудники воспринимают любую ос как личное оскорбление, а не инструмент для совершенствования процессов 7. Отсутствие руководителями приоритета задач постановки по smart 8. HR занимается не своим делом принимает решения по многим инициативам, где ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работу комитета по этике. Руководство. Коллектив. Отношение к сотрудникам. Если возникает конфликтная ситуация, в ней не разбираются. Нужно сделать человека виноватым, делают. Пока ты работаешь, ты нужен компании. Но, если от тебя захотят избавиться, это сделают. Офис на Красина. Волонтерское движение. Крупная компания. Официальное трудоустройство.
Нет комментариев
0
0