Работа в Polyus Gold International - Отзывы сотрудников

Хотелось бы больше переговорных комнат в часы пик. В Красноярске отличный офис, удобное расположение, плавающий график, что для меня очень важно. Часто езжу на обучение - модульные программы помогают прокачиваться. Корпоративные мероприятия, особенно Полюсиада и День металлурга, создают классную командную атмосферу.

Иногда не хватает гибкости между подразделениями, но в целом процессы отлажены. Работаю в московском офисе аналитиком. У нас современное здание, удобные рабочие зоны, компенсация питания, расширенный ДМС со стоматологией. Зарплата индексируется ежегодно, есть годовой бонус. Нравится атмосфера и то, что руководство реально поддерживает инициативы.

Кому-то климат и вахтовый график. Но к климату я привычный, а условия на вахте хорошие, быт налажен и ни на что не надо тратиться, все предоставляют. Компания развивается, соответственно возможностей для роста море - ну если есть мозги и хочешь работать. Я во время учебы работал маркшейдером-практикантом на Олимпиадинском ГОКе, сам карьер и размах всего очень впечатлили. Относились к нам очень хорошо, как к равным. Сейчас уже год на инженерной должности, зарплата достойная и индексируется, премии, все как положено. Есть ДМС, хотя еще не приходилось пользоваться.

Зп полностью белая, все что надо за счет работы. Не вычетают за одежду как везде, за межвахту платят. С бытом все налажено. Где был везде хуже а тут комнаты неубитые и чистые с телеком. Интернет пашет стабильно. Социалка вообще хорошая особенно для тех кто подольше работает. В санаторий отправляют подлечиться и с матпомощью если что в семье не отказывают. Я то этого пока ничего не просил но мужики рассказывали. Нормально все организованно.

Про эту вахту от знакомого узнал. У меня работы не было, ждал смотрел куда устроится можно. Ну он и сказал про вакансию электромонтера в Еруде. Позвонил узнал как что там будет по условиям. Зп норм, вахта 2/1. В межвахту тоже платят. Ну я и поехал. По условиям реально норм все. Общежития есть похуже есть получше но все равно все прилично. По зп все ок, на карту получаю. Есть ежеквартальная премия плюс за проезд выплачивают. Питание хорошее, в поселке магазин есть, баня. В общем год уже работаю и хорошо домой привожу.

Пришел без опыта работы на вахте ну и втянулся. Учишься многому, и в условиях ограниченной видимости ездить по плохим дорогам, и технике безопасности. Чего нравится так это что по быту все решено и что соревнования всякие проводятся, баня есть. Помогает голову прочистить после работы. С зп все норм. Приехал с целью собрать первый взнос на ипотеку пока все идет по плану. О том что поехал работать не жалею.

Работаю 3й год и считаю что здесь условия получше чем где то еще. Все стабильно, платят хорошо и без задержек. Болтают что где то больше заработать можно только я считаю что везде свои погремушки. Здесь живу в хороших условиях, часто попадаю с одним соседом. Не в балках. Спорткомплекс есть, интернет и связь. Лимита на питание хватает за глаза, проезд оплачевается и за спецодежду не вычитают ничего как это бывает. Ни чего из денег не тратится. Ну купишь там яблочек или печенек в магазе. Все равно нормально домой привозишь. И здоровье при этом не гробишь.

Устроился по рекомендации, сам из Саратова. Работаю первую вахту в Вернинском, все устраивает. Первый месяц работал с наставником но сейчас уже больше самостоятельно. В принципе уже вышел на нормальную зп, после испытательного обещали еще добавить. Ну и ехал сюда за свой счет, но будет компенсация за билеты. Мужики говорят что у всех так а все остальное как обещано. На объект привезли, по условиям нормальное новое общежитие. Комната на 4х, но пока втроем живем. Вай фай есть. Питание в столовой трехразовое.

Прежде всего, высокая зарплата и карьерные перспективы. Без всяких подковерных интриг, повышения исключительно по результатам, что мотивирует работать лучше. Задачи решаем интересные, нет рутины, поэтому и рабочий день пролетает быстро. Зарплата выше среднего по отрасли, корпоративный пакет более чем достойный со страховкой, путевками и прочими плюшками. Все официально, как и положено в компании такого уровня.

Устроился 2 года назад, думал скатаюсь пару вахт посмотрю что да как. И вот не 2 вахты, а 2 года)) Да реально потому что норм все! Платят хорошо и все полностью в белую, дают заработать. Билеты оплачивают на вахту и с вахты. Кормят 3 раза в день. Живем вообще в отличных условиях а это не первая работа у меня вахтой есть с чем сравнить уж поверьте! Спецовку и все прочее выдают из зарплаты ничего не вычитают. Вообще вычетов никаких ни за что не было не разу, не штрафов не тому подобного.

Компания является лидером в золотодобывающей отрасли РФ и при этом имеет огромное количество минусов (далее все перечисленное относится к вахте): 1) Низкая з/п. Одна из самых низких в отрасли (в среднем ниже на 30−40% по отрасли). И это на вахте (на севере) независимо от направления ИТР или рабочий персонал. Поэтому з/п в городах, близ вахтовых поселков, иногда такая же, как и на вахте). 2) Неоплачиваемый проезд до вахтового места работы. Т.е. он оплачивается, но лишь за ж/д транспорт (и только если дорога занимает более 3-х дней). Авиа-билеты вы будете покупать за свой счет. А с учетом низкой з/п работать становится просто невыгодно. 3) Неоплачиваемая межвахта. Все денежные средства на оплату вашего междувахтового отдыха берутся из ваших отпускных (классно, да?). 4) Отвратительный график 2/1. Сколько лет вахтовики писали головному начальству об изменении графика на 1/1, 2/2, 3/3 или 45/...

Компания является лидером в Золотодобывающей отрасли РФ и при этом имеет огромное количество минусов (далее все перечисленное относится к вахте): 1)Низкая з/п. Одна из самых низких в отрасли (в среднем ниже на 30-40% по отрасли). И это на вахте (на севере) независимо от направления ИТР или рабочий персонал. Поэтому з/п в городах, близ вахтовых поселков, иногда, такая же как и на вахте) 2)Неоплачиваемый проезд до вахтового места работы. Т.е. он оплачивается, но лишь за ж/д транспорт (и только если дорога занимет более 3-х дней). Авиа-билеты вы будете покупать за свой счет. А с учетом низкой з/п - работать становится просто невыгодно. 3)Неоплачиваемая межвахта. Все денежные средства на оплату вашего междувахтового отдыха берутся из ваших отпускных (классно, да?). 4) Отвратительный график 2/1. Сколько лет вахтовики писали головному начальству об изменении графика на 1/1, 2/2, 3/3 или 45...

Я машинистом экскаватора трудился. З/п низкая, чем обещают. В 2024 году з/п в месяц 85 тыс. Где вы на севере такую з/п видели? Везде сейчас от 150 тыс. в месяц на руки. И причём «Полюс» пытается не всю сумму выплачивать, а придумывать всякие штрафы за всё. За всё. В коллективе руководители специально создают политику травли между людьми. Доносы друг на друга. Принижать человека над всеми, когда идёт планёрка. Люди из-за этого уходят. Из-за травли на рабочем месте. Не идите в «Полюс». Берегите лучше своё здоровье и нервы. Это не работа. Это просто колония строгого режима. Нет достоинств.

Правила хуже чем в колонии.отношение руководства к подчинённым как рабам.охрана как полицаи времён великой отечественной войны

На данный момент, в филиале (г. Санкт-Петербург) компании творится полный хаос. Нет четкой постановки задачи, постоянные переделки документации, постоянно все выкидывается в мусор, нет четкого понимания работы с заказчиком, отделы не контролируются и их выполнение задач, руководители групп из-за этого не могут настроить работу в отделе и группах, поэтому один отдел загружен на 120%, другой на 30%, смежные отделы перебрасывают работу друг на друга, о какой-либо взаимовыручке и об уважении просто нельзя говорить. Также работодатель не разрешает удаленную работу, нет гибкого начала рабочего дня для каждого сотрудника, в последнее время ужесточили условия труда: 1. По условиям ТК РФ разрешается перерыв для здоровья сотрудника (так как работаешь за компьютером) — просто запретили делать перерыв через каждые 2 часа на 10 минут, так как сказали это мешает эффективной работе и достижению результ...