Отзыв сотрудника о компании Polyus Gold International Красноярск
13 апреля 2024 г.
Компания является лидером в золотодобывающей отрасли РФ и при этом имеет огромное количество минусов (далее все перечисленное относится к вахте): 1) Низкая з/п. Одна из самых низких в отрасли (в среднем ниже на 30−40% по отрасли). И это на вахте (на севере) независимо от направления ИТР или рабочий персонал. Поэтому з/п в городах, близ вахтовых поселков, иногда такая же, как и на вахте). 2) Неоплачиваемый проезд до вахтового места работы. Т.е. он оплачивается, но лишь за ж/д транспорт (и только если дорога занимает более 3-х дней). Авиа-билеты вы будете покупать за свой счет. А с учетом низкой з/п работать становится просто невыгодно. 3) Неоплачиваемая межвахта. Все денежные средства на оплату вашего междувахтового отдыха берутся из ваших отпускных (классно, да?). 4) Отвратительный график 2/1. Сколько лет вахтовики писали головному начальству об изменении графика на 1/1, 2/2, 3/3 или 45/45. Как об стенку горох. А с учетом непродуманной пересменки и дальности рудников работать вы будете больше, а отдыхать меньше. 5) Платное питание в столовых. Компания не компенсирует затраты работников на еду. А оно дорогое. 6) Запущенные общежития, старая техника, вечная нехватка зап. частей. Произвол СБ на местах. Штрафы, штрафы и штрафы за все. За каждый чих. 7) В связи с такими минусами огромная текучка кадров. За вахту вы можете увидеть чуть ли не полную смену вашего отдела. И это компания — лидер в своём сегменте. Как она существует — совсем странно. Поэтому хорошо подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Золотодобытчиков много, и они с радостью забирают кадры из П. Белая з/п
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет