Отзыв сотрудника о компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции Москва
30 ноября 2025 г.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составит 27 093 рубля в месяц, но только подружкам плевать хотели на законы, здесь в отделе подтверждения вы по-прежнему будете получать 85 рублей в час и несчастные 15 рублей за каждого пришедшего клиента, что в сумме составит в лучшем случае 25 тыс. в месяц. И то если постараетесь. Получить премию по качеству ну просто невозможно. Придирки к каждому слову доводят до истерики, что просто хочется все бросить и всех послать. Сложилось впечатление, что девушка, которая слушает звонки, вымещает свое неудовлетворение от жизни на операторах. Свои ошибки она не видит, а когда показываешь, объясняет это человеческим фактором, но у операторов человеческого фактора быть не может, мы должны работать четко как роботы. Даже смешно, люди на полном серьезе думают, что за такую зарплату можно столько требовать. Не удивительно, что тут такая текучка, никто не хочет сидеть и звонить по 11 часов за несчастные 25 тысяч в месяц. Такой зарплаты нет уже нигде. Это только на первый взгляд кажется, что ничего сложного нет, но на самом деле работа очень выматывает, сидишь и целый день говоришь одно и то же клиентам. Еще и лишнее слово боишься сказать, чтобы не сделать ошибку, которую потом посчитают критичной и лишат премии. Преимуществ просто нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Просто ужасное отношение от руководства, даже не просто неуважительное, а даже унизительное. За любую ошибку грозят увольнением, готовы растерзать за то, что чуть отступили от скрипта и поговорили с клиентом как с человеком, а не как с роботом. К сотрудникам не прислушиваются, не ценят абсолютно, никогда не похвалят за успехи. Зато любые промахи сразу выносятся на обсуждение. В последние месяцы вообще не знаешь, чего ожидать, принимаются какие-то нелогичные решения, в начале месяца делаем так, к концу месяца уже наоборот. Складывается впечатление, что руководство уже само не знает, что делать и действует наугад или просто имитирует бурную деятельность, лишь бы что-то поменять. Отдельно хочу сказать про отдел качества, премию даже не ждите, её получат лишь избранные. Список ошибок с каждым месяцем всё больше и больше, скоро, наверное, любое действие будет критичной ошибкой. В таком бескон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это мошенники. Провели по многоступенчатому собеседованию и обучению онлайн. В финале надо ехать сдавать экзамен по эпиляции лазером (я с лазером уже пять лет работаю, а стаж косметологом 18 лет) со своим клиентом. Сообщили мне об этом накануне. Где я вечером найду человека, который завтра днём будет готов ехать на эпиляцию лазером? В моем окружении нет таких. Это ещё не всё. В день экзамена мне сообщают, что это мероприятие платное! Я должна им заплатить 5000 за сдачу экзамена! Вы где-нибудь такое видели? Сумма, якобы, вернётся с первой же зарплатой (ага). Понимаете? Развод в том, что ты уже столько времени потратил, и 5к не такая большая сумма, и работу хочешь получить. 21 век, товарищи, таких мошенников надо сажать, конечно..
Нет комментариев
0
0
Недостатков, к сожалению, очень много. Сам функционал не сложный, ничем практически не отличается от других кол-центров. Но нюансы портят всё. Во-первых, нечестное руководство. По любому поводу врут, не отвечают на вопрос прямо и честно, стараются навешать лапши. С самого начала обещали официальное трудоустройство, а потом оказалось, что это договор ГПХ. Потом еще нехороший звоночек. Шла я на один отдел, потом просто поставили перед фактом, что пойду в другой. Но затем, снова поработав какое-то время в своем отделе, просто сообщают, что переводят в другой. Неприятно, когда тебя вот так швыряют, как захотят и куда захотят, при этом поменяв вместе с отделом и зарплату. Зарплата тоже оказалась далека от обещаний. Требований с каждым месяцем всё больше и больше, а зарплата не растет, а даже потихоньку уменьшается. Прикинув, сколько я получала в начале и сколько получаю сейчас, понимаю, что м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В этой компании есть руководитель КЦ! Который сильно поверил в себя, и каждый день во всех чатах пишет «уволить», любой, даже малозначительный косяк, он увольняет одним днем! И ему все равно, сколько лет ты работаешь в компании, день или год! Здесь абсолютно не ценят сотрудников! Огромная текучка! И никто не устроен официально! Здесь Вы будете получать тысяч 35 000, но петь вам будут, что золотые горы! Лишают премии за все! Аудиторы специально выискивают самые худшие звонки и чаты, чтобы снизить оценки и не заплатить премии. Делайте сами выводы, нужно ли вам это! Удаленная работа
Нет комментариев
0
0
1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На HH пришло сообщение о том, что моё резюме заинтересовало. Меня указанная вакансия устроила. Связалась через WhatsApp по указанному номеру с сотрудником [С.Л.]. Он сообщил, что вакансия ещё актуальна, но ей занимается другой HR-менеджер и он передаст ему мои контакты. «Ожидайте, с вами свяжутся.» Данная переписка была в четверг. В пятницу никто не связался. Далее выходные — думаю, люди отдыхают. В понедельник вечером написала сама с вопросом: «Стоит ли ожидать?» На что получила ответ: «Уточню» от [Л.] По итогу тишина опять. Непонятно, зачем выставлять вакансию на HH, пригласить, а потом сделать вот так.
Нет комментариев
0
0