Отзыв сотрудника о компании Планета Авто Челябинск
01 октября 2017 г.
Достоинства ННедостатки Руководство разваливает эту компанию, она даже уже не превращается в КОЛХОЗ, эта стадия уже прошла, сейчас речь идет о развале. Сами хозяева, в общим-то люди не плохие, но они далеки от действительных проблем компании и "народа" так сказать, как царствующая династия. О положение дел, по своему усмотрению и интересам, им докладывают холопы-начальники. Холопами они прикидываются для царей, суетятся и распинаются, бьют себя в грудь перед ними, ну а в остальное время дай Бог что-нибудь делают. Что происходит в компании их мало беспокоит, для них важнее держать успешно отчет и свои места. Какие-либо решения, стратегии, антикризисные меры, инициативы "снизу" и прочие идеи, не для них. В свое время были управленцы способные налаживать эффективность и порядок в этой компании, но их выжили и вместе с их уходом, ушла и надежда выйти из застоя. В кризис успех и выживание компании зависит от способности "выживать" руководителей различных звеньев. Нынешнее же руководство воспринимает термин "выживать" слишком буквально, а следовательно эгоистично... и значит про компанию забыли. Там каждый сам за себя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в колл-центре (контакт-центре), 1 год и 10 месяцев, и всё было довольно неплохо, пока руководителем не стала [Ш.] [М.] [А.], которая видит цель, но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том, что работа очень тяжёлая, и мы понимаем, что вы не роботы, но нагружать вас будут С каждым ДНЁМ всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить, что это не её хотели, но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно, нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет, А ВДРУГ КТО увидит, ЧТО У ТЕБЯ сверху БЕЛОЙ рубашки кофта? И вообще, КАК ТЫ мерзнешь? ТЫ РАЗВЕ человек? Нужно писать, во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл-центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек, но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются, как в ирландском пабе. До контакт-центра [Ш.] [М.] [А.] была на другой ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Можешь сделать больше своих обязанностей — замечательно, а если нет, все равно должен сделать — нет выбора, и никто за это не поощряет; 2) У компании нет денег? Не беда — отправят сотрудников в отпуск без содержания, и не важно, согласен ты с этим или нет; 3) Хочешь повышение? — Ну ты посиди ещё немного тут, а там посмотрим; 4) Захотел уволиться? — Может, попробуешь перейти на другую должность/локацию, посмотри, как там все прекрасно; переводишься, а толку никакого, всё такое же дно. 5) Организация рабочего процесса нулевая, из-за этого простои автомобилей на всех этапах обслуживания; 6) Проще урезать зарплату необоснованно, чем заплатить честно; за отпускные платят копейки; 7) В день зарплаты постоянно приходится гадать, сколько же придёт в этом месяце. Их нет
Нет комментариев
0
0
Ужасное отношение к клиенту! Сделал заказ, оплатил сразу, обещали отправить в тот же день! Прошло 5 дней, заказ даже не отправлен! Запчастей у них нет! При этом от магазина ни смс, ни звонка, ни письма на почту нет, о том что произошла задержка по вине магазина! Из-за сорванного срока ремонта сорвался большой заказ по перевозке!.. Нету
Нет комментариев
0
0
Что могу рассказать за два месяца (июль-август) работы в компании. Пришел устраиваться на мастера-приемщика в итоге взяли менеджером в шевроле ниву, ну сначала казалось всё хорошо, обучения были каждый день. Но походив на работу какое-то время я начинаю замечать, что персонал у них меняется чуть ли не каждый день (особенно часто в отделе трейд ин, он был у нас за стенкой). Ладно, работаю дальше, тут и первые продажи пошли, кстати взяли нас двух стажеров сразу. Проработав до конца июля, моего напарника (второго стажера), не устроила зарплата и он уволился, мне тогда насчитали 18 тысяч (12 тысяч стажерский оклад, плюс 6 тысяч за проданную машину). Работая дальше уволился еще персонал с нашего отдела и в итоге осталось трое человек: это я — менеджер, администратор и руководитель отдела. То есть в отделе остался один менеджер и так я работал две недели пока не взяли нового стажера. Теперь мы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
У меня общий трудовой стаж более 15 лет. Я работал как в Западных компаниях, так и в отечественных от местного уровня до федерального. поэтому считаю что мой отзыв будет максимально объективным. Компания Семейная! Все в белую! Планета Авто создала все условия, чтобы сотрудники зарабатывали! А именно для этого мы и работаем. Здесь каждого нового сотрудника адаптируют (Вы часто это встречали на предыдущих местах работы), проводят вводные тренинги и инструктажи, знакомят с компанией, ее структурой, рассказывают что и в какие сроки ждут от сотрудника, доносят его мотивацию, устанавливают на первое время уровень дохода достаточный для комфортного становления как специалиста внутри компании. Закрепляют наставника из числа опытных сотрудников, которые получают премию за конкретный результат своих подопечных по итогам испытательного срока. Здесь развивают сотрудников, для этого сформирован учебн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0