Отзыв сотрудника о компании ПиЭлСи Технолоджи Москва
19 января 2026 г.
Я уже давно не понимаю, лет так 15, что у нас в стране происходит с приёмом на работу, особенно на должности, которые абсолютно не требуют обладать какими-то серьёзными бизнес-способностями. Вывесили объявление о том, что им требуется (!) электромонтажник аж с «обучением электромонтажу с присвоением разрядов». Ну в целом я понимаю тенденцию, что даже ССУЗы, выпустив студента колледжа, не обеспечивают актуальных знаний, да и работодателю, если у него автоматизированное оборудование и подключение по распиновке, не нужен мегамозг для такой должности. НО что мне непонятно, так это то, что решение о том, собеседовать тебя вообще или нет даже на такую мелкую должность, принимает какая-то девочка, окончившая экономический вуз и не имеющая даже понятия о твоей будущей работе. Хотя если честно, мне уже и общаться даже расхотелось от такого отношения. Пока даже не знаю, есть они или нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начиная с 2015 года ежегодно по 2 3 раза получаю "приглашения поработать у них". Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше "среднего по рынку"то разумеется "приглашение приходить к ним" мгновенно сменяется немотивированным "отказом". Вывод самый очевидныйбольшая текучка и черные з/п. Может быть что то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего брата и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрыватьсяне будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору наверно это недоступно для понимания.
Нет комментариев
0
0