Начиная с 2015 года ежегодно по 2 3 раза получаю "приглашения поработать у них". Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше "среднего по рынку"то разумеется "приглашение приходить к ним" мгновенно сменяется немотивированным "отказом". Вывод самый очевидныйбольшая текучка и черные з/п. Может быть что то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего брата и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрыватьсяне будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору наверно это недоступно для понимания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 июля 2022 г.
Не вижу, раз работаю по сей день. Надежность компании на высоте, работаю более 2 лет и ни разу не обманывали в зарплате. Компании присуща лояльность и отсутствие бюрократии. Могу сказать, что работают тут люди, с которыми можно договориться если ты адекватный сотрудник, а не обиженный жизнью человек.
Нет комментариев
0
0
19 января 2026 г.
Я уже давно не понимаю, лет так 15, что у нас в стране происходит с приёмом на работу, особенно на должности, которые абсолютно не требуют обладать какими-то серьёзными бизнес-способностями. Вывесили объявление о том, что им требуется (!) электромонтажник аж с «обучением электромонтажу с присвоением разрядов». Ну в целом я понимаю тенденцию, что даже ССУЗы, выпустив студента колледжа, не обеспечивают актуальных знаний, да и работодателю, если у него автоматизированное оборудование и подключение по распиновке, не нужен мегамозг для такой должности. НО что мне непонятно, так это то, что решение о том, собеседовать тебя вообще или нет даже на такую мелкую должность, принимает какая-то девочка, окончившая экономический вуз и не имеющая даже понятия о твоей будущей работе. Хотя если честно, мне уже и общаться даже расхотелось от такого отношения. Пока даже не знаю, есть они или нет.
Нет комментариев
0
0
22 апреля 2022 г.
Начиная с 2015 года ежегодно по 2−3 раза получаю «приглашения поработать у них». Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше «среднего по рынку» — то, разумеется, «приглашение приходить к ним» мгновенно сменяется немотивированным «отказом». Вывод самый очевидный — большая текучка и черные з/п. Может быть, что-то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего братства и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрываться — не будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору, наверное, это недоступно для понимания.. Я не работал в этой фирме и судить о достоинствах не могу
Нет комментариев
0
0
07 июля 2022 г.
Хамство, крики, оскорбления, дискриминация и харассмент. Если вы любите подобное, то добро пожаловать в ПиЭлСи Технолоджи! Они же ИСС, Д-Системс, ПиЭлСи Системы и т.д. Много юр. лиц и обмана по всем фронтам: от обещанной зарплаты до рабочих обязанностей. Отсутствие сервиса для клиентов (посылают заказчиков и оскорбляют через раз). Не работать, не заказывать что-либо не советую. Все руководство неадекватно. Отсутствие какой-либо культуры. Нет корпоративов (за свой счет только). Бардак во всех офисах. Нет адекватного наставника (для начинающих сотрудников/студентов). Уровень з/п низкий для рынка. З/п серая. После увольнения не хотели оплачивать остаток, в итоге прислали на карту с оскорблением в подписи к отправляемому платежу. нет
Нет комментариев
0
0
19 января 2026 г.
В чём прикол выкладывать вакансию на одну из самых низких технических должностей, предполагающую обучение на рабочем месте, о чём прямо указывается в вакансии, и затем присылать отказ, даже не удосужившись поговорить с соискателем? ВОт такая вот контора.
Нет комментариев
0
0
08 июля 2022 г.
Хамство, крики и оскорбления — если вам нравится такое, тогда вам сюда, в ПиЭлСи Технолоджи. Они же известны как исс, Д Системс, ПиЭлСи Ситстемы и прочие. Юридических лиц много, а обман повсюду — от обещанной зарплаты до обязанностей. Клиентам сервиса почти нет, часто грубят и посылают. Не советую работать и заказывать у них. Руководство неадекватное, культура отсутствует. Корпоративы бывают только за свой счёт. В офисах полный бардак, наставников для новичков нет. Зарплата ниже рынка и выплачивается серая. После увольнения платили с оскорблениями в комментариях к переводу.