Работа в ПиЭлСи Технолоджи - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.6
Рекомендуют
12%
Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
1
1
6
Оценки по категориям
2.9
Условия труда
2.3
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
3.4
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
О компании
Отзывы8
Вакансии

Компания «ПиЭлСи Технолоджи» (PLC Technology) – ведущее российское предприятие, специализирующееся на разработке и производстве систем автоматизации, управления и связи для энергетики, промышленности и инфраструктурных объектов.

Производственные площади компании расположены в Москве, где серийно выпускается более 200 типов изделий под торговой маркой TOPAZ, среди которых свободно программируемые контроллеры с операционной системой TOPAZ Linux, модули ввода/вывода, устройства сбора и передачи данных (УСПД), сетевое оборудование (коммутаторы и маршрутизаторы) и устройства телемеханики, измерительные преобразователи и оптические системы мониторинга температуры и частичных разрядов,  приборы и системы контроля качества электрической энергии (ПКЭ), регистраторы аварийных событий и процессов (РАС), терминалы релейной  защиты и автоматики (РЗА).

Продукты компании «ПиЭлСи Технолоджи» аттестованы в ПАО «Россети» и активно применяются в ПАО «РусГидро», ПАО «ИнтерРАО», ПАО «Газпром», ПАО «НЛМК». Оборудование TOPAZ установлено на объектах АО «ОЭК», ММДЦ «Москва-Сити» и ИЦ «Сколково», Керченской переправе, автомагистралях «Таврида», «Восток», в аэропорту Шереметьево и многих других значимых проектах.

Также среди выпускаемой продукции:

  • коммутаторы и маршрутизаторы в составе узлов транспортных сетей передачи данных (ТСПД) шин процесса и шин станции;
  • системы контроля доступа, пожарной сигнализации и автоматики для объектов электроэнергетики (СКУД и АПС);
  • системы регистрации аварийных событий и процессов (РАС);
  • системы сбора и передачи информации (ССПИ);
  • автоматизированные системы управления технологическим процессом (АСУ ТП);
  • системы мониторинга высоковольтных кабельных линий;
  • системы учета и контроля качества электроэнергии АИИС КУЭ (АСКУЭ);
  • автоматизированные системы технологического управления (АСТУ);
  • системы гарантированного электропитания постоянным и переменным током (СГП);
  • многофункциональные измерительные преобразователи (МИП);
  • преобразователи аналоговых и дискретных сигналов (ПАС и ПДС) для высокоавтоматизированных (цифровых) подстанций;
  • серверы точного времени (СТВ).
 

Наши преимущества:

 
  • Собственное производство микропроцессорных устройств: Мы разрабатываем и производим современные микропроцессорные устройства, соответствующие самым высоким стандартам.
 
  • Собственный отдел разработки программного обеспечения: Наши специалисты создают передовое программное обеспечение, адаптированное под нужды каждого клиента.
 
  • Собственные проектные отделы: Наши инженеры и проектировщики разрабатывают уникальные решения, соответствующие требованиям вашего бизнеса.
 
  • Собственные внедренческие подразделения: Мы обеспечиваем успешное внедрение разработанных решений на всех уровнях вашего предприятия.
 
  • Собственное сборочное производство: Высококачественная сборка оборудования производится на нашем современном заводе.
 
  • Собственный инженерный центр: Наши инженеры проводят комплексные испытания и настройку оборудования, гарантируя его надежность и эффективность.
 
  • Собственное конструкторское бюро: Мы разрабатываем уникальные конструкции и решения для самых сложных задач.
 
  • Собственная метрологическая лаборатория: Контроль качества и калибровка наших изделий проводятся с высочайшей точностью.
 
  • Свой учебный центр: Мы обучаем ваших сотрудников работе с нашими системами, обеспечивая их компетентность и профессионализм.
 

Почему выбирают нас?

 

- Высокие стандарты качества: Мы производим продукцию на современном автоматизированном оборудовании, используя только лучшие комплектующие. Наш собственный R&D центр и метрологическая лаборатория гарантируют соответствие продукции самым строгим стандартам.

 

- Профессиональная команда: Наши сотрудники – это высококвалифицированные специалисты с глубоким пониманием потребностей рынка и специфики автоматизации энергообъектов. Они работают над интересными и значимыми проектами, обеспечивая высочайшее качество решений.

 

- Инновации и развитие: Мы постоянно развиваемся и поддерживаем культуру инноваций, предлагая нашим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и самореализации.

 

Мы ищем активных, целеустремленных и талантливых профессионалов, готовых решать сложные задачи и стремящихся к постоянному совершенствованию. Если вы хотите стать частью команды, которая создает будущее высоких технологий, присоединяйтесь к нам. Мы ждем именно вас!

 

Постройте карьеру своей мечты в компании, где ценят оперативность и качество работы, и где вы сможете реализовать свой потенциал. Вместе мы создадим будущее высоких технологий!

 

Наш сайт: https://tpz.ru 

Оценка надежности:
33
Юридическое лицо:
ООО ПИЭЛСИ ТЕХНОЛОДЖИ
ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
10 ноября 2008 года
Уставной капитал:
100 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ПиЭлСи Технолоджи

Оценки
19 января 2026
Я уже давно не понимаю, лет так 15, что у нас в стране происходит с приёмом на работу, особенно на должности, которые абсолютно не требуют обладать какими-то серьёзными бизнес-способностями. Вывесили объявление о том, что им требуется (!) электромонтажник аж с «обучением электромонтажу с присвоением разрядов». Ну в целом я понимаю тенденцию, что даже ССУЗы, выпустив студента колледжа, не обеспечивают актуальных знаний, да и работодателю, если у него автоматизированное оборудование и подключение по распиновке, не нужен мегамозг для такой должности. НО что мне непонятно, так это то, что решение о том, собеседовать тебя вообще или нет даже на такую мелкую должность, принимает какая-то девочка, окончившая экономический вуз и не имеющая даже понятия о твоей будущей работе. Хотя если честно, мне уже и общаться даже расхотелось от такого отношения. Пока даже не знаю, есть они или нет.
Гость
0
Нет комментариев
26 июля 2022
Валерия
0
Нет комментариев
22 апреля 2022
Начиная с 2015 года ежегодно по 2−3 раза получаю «приглашения поработать у них». Как только уточняю объем должностных обязанностей и упоминаю о белом окладе чуть выше «среднего по рынку» — то, разумеется, «приглашение приходить к ним» мгновенно сменяется немотивированным «отказом». Вывод самый очевидный — большая текучка и черные з/п. Может быть, что-то и меняется в консерватории, но за 7 лет наблюдений за клоунадой мои выводы не поменялись. А ведь это узкопрофильная фирма, проектирование в электроэнергетике. Специалистов мало и новых нет. Когда значительная часть нашего братства и сестры пройдет через подобные фирмы, то им придется закрываться — не будет специалистов. Вообще никто не будет с ними работать. Но директору, наверное, это недоступно для понимания.. Я не работал в этой фирме и судить о достоинствах не могу
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ПиЭлСи Технолоджи

Исполнение. Код заказа (артикул). Технические характеристики. Фотография устройства. Схема сборки. Схема маркировки. Чертежи и спецификации. Схемы соединений и подключений.
Сборкой электрощитового оборудования, шкафов управления, шкафов автоматики, высоковольтных шкафов по схемам и техническому заданию.
15 декабря 2025
Монтаж и демонтаж электрооборудования на объектах. Монтаж кабельной продукции и слаботочных систем. Расключение, заделка контрольных и информационных кабелей. Прокладка кабеля.
Ведение базы данных имеющихся сертификатов, лицензий. Отслеживание сроков действия сертификатов, подготовка документов для продления сертификатов, лицензий и деклараций, работа с...
Разработка заводской документации на микропроцессорные (МП) шкафы РЗиА присоединений 110-220 кВ, шкафы защит генераторов (принципиальные схемы, спецификации аппаратуры шкафов...

Оставьте свой отзыв о "ПиЭлСи Технолоджи" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
1
1
6
Оценки по категориям
2.9
Условия труда
2.3
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
3.4
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.